稅務(wù)遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu),稅務(wù)遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于稅務(wù)遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的問題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹稅務(wù)遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的解答,讓我們一起看看吧。

重慶定向選調(diào)和國(guó)考的渝北稅務(wù)局哪個(gè)好?

云杰老師有如下建議:

稅務(wù)遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu),稅務(wù)遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些

工作環(huán)境方面

渝北稅務(wù)局比定向選調(diào)有優(yōu)勢(shì)。

渝北稅務(wù)局在重慶市區(qū),工作環(huán)境有優(yōu)勢(shì)。如果你安家在重慶市區(qū),輕軌上下班會(huì)很方便,成家后能方便照顧家庭,小孩上學(xué)條件很好。整體來說,生活質(zhì)量能夠較高。

選調(diào)生一般先會(huì)到基層鍛煉,很可能是分到周邊縣市的鄉(xiāng)鎮(zhèn),如果安家在主城區(qū),要作好過兩城生活的準(zhǔn)備。相對(duì)來說,會(huì)較為辛苦。

個(gè)人前途方面

定向選調(diào)比渝北稅務(wù)局有優(yōu)勢(shì)。

由于稅務(wù)是垂直管理系統(tǒng),加上國(guó)稅地稅剛合并不久,整個(gè)系統(tǒng)的人數(shù)是非常多的,相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)較少,而且稅務(wù)每年招聘人數(shù)多,比你資歷老的年輕同志群體龐大。同時(shí),因?yàn)槭谴怪毕到y(tǒng),要往其它部門調(diào)動(dòng)將會(huì)很難。個(gè)人晉升方面,沒有優(yōu)勢(shì)。

而選調(diào)生是國(guó)家重點(diǎn)培養(yǎng)的干部隊(duì)伍,經(jīng)過基層的鍛煉后,很容易得到晉升,個(gè)人能力、資歷、職務(wù)得到提升都較快。

經(jīng)濟(jì)待遇方面

經(jīng)濟(jì)待遇方面,稅務(wù)系統(tǒng)一直比地方公務(wù)員高。這方面來說,渝北稅務(wù)局有優(yōu)勢(shì)。

綜合起來,該怎么選擇,主要是看個(gè)人價(jià)值觀,是更趨向于優(yōu)質(zhì)的生活還是更趨向于美好的仕途,由題主結(jié)合自己的實(shí)際情況作決定,。

在國(guó)稅系統(tǒng)內(nèi)有沒有遴選的機(jī)會(huì),在平時(shí)的工作中應(yīng)該注重什么?

有,今年中央遴選369個(gè)名額,稅務(wù)總局主任科員以下崗位放了44個(gè)缺,副處級(jí)以上放了6個(gè)缺。注意黨員研究生硬性等條件,還有很多崗位要求在地級(jí)市以上稅務(wù)局工作滿兩年三年以上,特別是稽查特派辦大批量的萬人,可以考慮下,一個(gè)崗位招十幾個(gè)科員,筆試能進(jìn)前三十幾名就能進(jìn)入面試,通過率高,可以考慮。但是我稅是出了名的人滿為患缺乏上升空間,有機(jī)會(huì)還是參加其他系統(tǒng)的遴選吧。

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