培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師職責(zé),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師職責(zé)和任務(wù)

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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長職責(zé)?

1.

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師職責(zé),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師職責(zé)和任務(wù)

校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),副校長協(xié)助校長分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。

2.

全面貫徹教育方針,執(zhí)行教育法規(guī)和上級教育主管部門的指示決定,堅(jiān)持按教育規(guī)律辦事,完成教育、教學(xué)任務(wù);負(fù)責(zé)制定學(xué)期、年度工作計(jì)劃,及時(shí)檢查執(zhí)行情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。

3.

負(fù)責(zé)教職工的工作安排和管理,努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

團(tuán)隊(duì)講師崗位職責(zé)?

答:團(tuán)隊(duì)講師崗位職責(zé):

1、擬定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)活動。

2、負(fù)責(zé)講師的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。

3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)、公司活動組織。

4、營銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識的培訓(xùn)。

5、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程。

6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。

7、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理。

9、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對其進(jìn)行管理。

校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整治領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)?

一、負(fù)責(zé)掌握面上學(xué)習(xí)實(shí)踐活動工作情況和各工作小組的協(xié) 調(diào)工作,負(fù)責(zé)各階段學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的具體安排和調(diào)度。

二、 負(fù)責(zé)與上級領(lǐng)導(dǎo)部門和指導(dǎo)檢查七組的聯(lián)絡(luò)、 溝通, 及時(shí)了解掌握上級指示精神,做好上通下達(dá)的信息溝通工作。

三、建立周報(bào)制度,定期匯總上報(bào)每周活動開展情況。

四、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動實(shí)施方案、配檔表和有關(guān)工作部署性 文件的制發(fā),協(xié)助文字秘書組做好本廳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動文件的制發(fā) 工作

領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是協(xié)調(diào)解決校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合治理攻堅(jiān)行動中存在的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教體局,辦公室主要職責(zé)是負(fù)責(zé)組織綜合治理的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和考核等工作

企業(yè)高管培訓(xùn)課程顧問崗位職責(zé)?

課程顧問含義

課程顧問,是指在咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中從事客戶需求分析、課程推介、課程協(xié)調(diào)以及銷售等工作的人員。課程顧問也稱課程銷售顧問。

課程顧問的直接上級是培訓(xùn)課程主管。

課程顧問崗位職責(zé)

1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);

2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;

3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;

4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);

5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;

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