大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于對培訓機構(gòu)的理解的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹對培訓機構(gòu)的理解的解答，讓我們一起看看吧。

培訓機構(gòu)靠譜嗎？

靠不靠譜？我的親身經(jīng)歷告訴我培訓機構(gòu)都差不多。他們所謂的師資力量，所謂的就業(yè)保障，面試官跟你聊的行業(yè)前景為你規(guī)劃的天馬行空的未來，你聽聽也就算了，別太當真。你只要知道他們會帶你入門，畢業(yè)了也能幫你推薦工作就行了。這兩點你不用太擔心，培訓機構(gòu)競爭這么激烈，這兩點他們都做不到，那么這個機構(gòu)早都不存在了，也輪不到你去面試了。還有的機構(gòu)會承諾你一些學習補助，少一點幾千，多一點一萬元左右的都有可能。這個到了結(jié)業(yè)工作兩個月以后回去跟他們說這個事就好了。一般不會出問題，況且合同里對于補助有寫。其實真正取決定性因素的一方面取決于你自身，在你學習前是否真的下定決心想投身到IT行業(yè)中去，還有學習后是否做好準備每天對著電腦遨游在代碼的世界。另一方面取決于你要發(fā)展工作的城市互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)是否發(fā)達。我培訓期間，同一期班的同學從開班的四十人到結(jié)業(yè)的十六人，何其壯觀。這對于那些思想不堅定的同學來說，他們一定會覺得培訓機構(gòu)不靠譜，這是必然的，就像我們無法要求一個看了一遍菜單轉(zhuǎn)身離開的客人來夸我們家店的飯菜好吃一樣。剩下的人順利畢業(yè)陸陸續(xù)續(xù)找到合適自己的工作，有幾名同學放棄機構(gòu)推薦而是選擇去了北京，還有一個去了深圳，因為這樣的大城市機會更多。如我開始說的，一些同學在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)不太發(fā)達的城市工作，拿著相比其他崗位稍高一點的工資，比起一線城市的程序員不足，但是比起其他一些職業(yè)有余，日子過的倒也安穩(wěn)，不久前聊天聽說現(xiàn)在有兩個同學已經(jīng)拿到年薪幾十萬了。這也是一件開心的事。這里要說一點，我們要了解自己的水平給自己一個客觀的定位，不要覺得培訓出來了，就成了這個行業(yè)的大牛了。IT行業(yè)牛人太多了，不是我們能想象到的。因為我的同學中確實有這樣的例子，把自己定位過高，覺得任何公司給他的都是他理想的待遇，自己又沒有去大城市的打算。不停的換工作，哪家公司也沒干長遠，浪費了時間和精力，到現(xiàn)在不得不再次轉(zhuǎn)行。這也是我參加工作以來的經(jīng)驗，真的受用。還有證書的事，這個我沒有考，因為我所在的公司不看重這個，只看中能力。個人建議如果不是去特別大的公司，先不用考。我不是技術(shù)大牛，所以回答也沒有太深奧，我毫不避諱的承認自己就是一個半路出家，培訓班出身的人，我的的親身經(jīng)歷若能給想要走這條路的同學一星半點的幫助，我也算挺知足。

關(guān)于培訓機構(gòu)靠不靠譜，不能單一而論。目前社會上的培訓機構(gòu)是多樣化的，這個也是社會需求衍生的，比如針對學生的培訓機構(gòu)主要分為兩種：一種是針對學習成績這塊的，因為我們現(xiàn)有的的教育體制，應試教育就擺在這里，學習成績直接決定了你以后的前途或者是平臺。在此影響下，家長會想盡一切辦法利用周末等時間，通過培訓機構(gòu)提高孩子的學習成績，成績較好的學生會更早的接觸新的知識點，成績較差的學生會通過培訓機構(gòu)復習鞏固學過的知識。另外一種是從小給孩子報各種特色班，以期發(fā)現(xiàn)孩子的特長，將來能走個捷徑，即使學習成績一般，只要有某方面的專業(yè)特長，也會有個不錯的前程。

培訓機構(gòu)靠不靠譜，主要還是要看自己的孩子來定一下位，準備提高學習成績的，要以自己孩子的學習表現(xiàn)，來決定所找難度不同的培訓機構(gòu)。準備走特色道路的，還是要找經(jīng)驗相對豐富的機構(gòu)比較好。

到此，以上就是小編對于對培訓機構(gòu)的理解的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于對培訓機構(gòu)的理解的1點解答對大家有用。