培訓機構(gòu)招生策略研究,培訓機構(gòu)招生策略研究報告

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于培訓機構(gòu)招生策略研究的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹培訓機構(gòu)招生策略研究的解答,讓我們一起看看吧。

開設一個教育培訓班有哪些好的宣傳招生策略?

如果按照傳統(tǒng)的來,口碑是必須有的。好了,就會有家長給你轉(zhuǎn)介紹轉(zhuǎn)介紹也是生源的重要來源。然后可以做地推,就是天天在門口發(fā)發(fā)傳單,擺擺桌子。還有外呼,就是給收集家長電話號碼,給家長打電話。如果你要辦的大的話,我推薦你在網(wǎng)上搜索玫瑰花圖書館的營銷方案。說白了,開培訓班想壯大就是在搞營銷。還有現(xiàn)在很火的微信宣傳都可以。但是切記,你要有拿得出手的東西,比如說你的培訓班有的老師特別特別受學生歡迎?;蛘哂凶约旱慕鹋普n。當然,現(xiàn)在很多培訓班都沒有什么好,老師,也沒有什么好課程,但一樣開的火,就是你的包裝要好。不管有沒有要說到你什么都有,有好老師有好覺才有好售后。這行水深慢慢摸索吧。

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做教育機構(gòu),該怎樣招生?

可以試試推出體驗課,體驗好了,家長就自然買單了?!?元體驗課”小程序里很多家長,入駐的機構(gòu)也很多,而且老會員分享課程給朋友,朋友下單后體驗課的金額就歸分享的老會員了,增加老會員的分享動力,達到“以老帶新”的效果,可以試試

招生環(huán)節(jié)是培訓機構(gòu)的源頭,也是機構(gòu)存活的根本。招生方式大體可以分為網(wǎng)絡招生、渠道招生、地推以及會議營銷等。網(wǎng)絡招生又包括百度、搜狗的付費推廣,sem網(wǎng)站優(yōu)化,當然也包括現(xiàn)在時興的自媒體(微信公眾號、視頻網(wǎng)站)的推廣。當然網(wǎng)絡招生需配套相應的咨詢團隊,咨詢手冊(話術(shù))。這個咱不一一展開了。渠道招生指的是分析機構(gòu)的培訓對象,然后由此確認學員的來源主體,然后與生源地展開合作,譬如藝考的生員主要來源于高中,那就要和高中建立渠道合作,談妥責權(quán)利,以期共贏。地推就是印刷相應的宣傳資料,在學員集中地發(fā)放。當然也包括紙媒體(當?shù)貓罂?、電視、廣播體的廣告宣傳。地推所用的宣傳單和報刊所用的廣告內(nèi)容要能呈現(xiàn)出機構(gòu)的優(yōu)勢和與同類機構(gòu)的差異化。會議營銷一般是配合地推所做的促單形式,就是通過地推召集學員和家長在大型會議室和場館做宣講會。因為會議營銷可以與學員或者家長見上面,營銷宣傳更加直接。

做教育機構(gòu)最重要的是開源和節(jié)流。開源則是指招生,節(jié)流則是指續(xù)班。

下面重點講一下招生的策略。招生這個詞很泛泛,如果你要招生首先要進行市場調(diào)研,比如說:調(diào)研周邊環(huán)境,有幾個小區(qū)、居住人群是什么樣的、有幾所學校、家長的消費習慣怎么樣、有幾個競品或者間接競品等等制定一系列的動作,方法的話,可以是用戶調(diào)研,也可以是用戶反饋。招生的前提一定是要分析好市場環(huán)境。

根據(jù)市場環(huán)境的不同,招生技巧也不會相同。我講一下,招生策略分為線上和線下兩種策略。

線上的話,分為以下三種方式。

第一:招生方式可以先品牌塑造,資源充足的情況下,線上做廣告,可以做DSP精準定位,也可以廣告直接投放,教育用戶,培養(yǎng)用戶的習慣。

第二:電銷,持續(xù)性的邀約客戶,能夠上門最好,不能上門,就刺激客戶的心智,當用戶一有需求,前三的選擇有你的機構(gòu)就可以了。

第三:社群營銷,在獲取資源之后,在微信群或者朋友圈里不間斷性的刺激,促成沖動式消費。

招生這塊,有很多常用的方法,我先給你總結(jié)下:

1、線下招生方式:發(fā)傳單、貼海報、掛橫幅;地點選擇就是根據(jù)自己面向客戶群體分析密集地,進行海發(fā)。

2、線上招生方式:大多數(shù)培訓機構(gòu)都使用的招生方式。

(1)付費推廣:推薦競價

(2)微信招生:16年微信用戶量高達7億,運營好微信端可以獲得爆炸性的效果

(3)社群招生:QQ群、微信群等,運營好會很有效。

接下來教你4個招生技巧。

一、學生的生日就是機會

每一個學生都是財富,做好服務,做好活動,宣傳效果不比專門發(fā)傳單和開講座差。對于學生來講,辦生日派對是最好的活動形式。

到此,以上就是小編對于培訓機構(gòu)招生策略研究的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于培訓機構(gòu)招生策略研究的2點解答對大家有用。