培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺(tái)有發(fā)展嗎,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺(tái)有前途嗎

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺(tái)有發(fā)展嗎的問題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺(tái)有發(fā)展嗎的解答,讓我們一起看看吧。

在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做前臺(tái),能學(xué)到東西嗎?

從學(xué)生到培訓(xùn)學(xué)校前臺(tái)的轉(zhuǎn)變。(都說前臺(tái)是學(xué)校形象的窗口,一年以來也讓我對(duì)這句話有了

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺(tái)有發(fā)展嗎,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺(tái)有前途嗎

新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶,一言一行都代表著學(xué)校,接待家長(zhǎng)要以禮相迎,接聽家長(zhǎng)

來電要以禮相待,處理平常日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工

作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,受益匪淺。)

二、學(xué)習(xí)學(xué)校文化,提升自我。才真正體會(huì)了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十

教育機(jī)構(gòu)行政前臺(tái)有前途嗎,應(yīng)屆畢業(yè)生,好做嗎?

前臺(tái)工作不就是迎來送往嗎?大多數(shù)都是選個(gè)形象好的女孩子,裝門面用的。前途談不上,還是得掌握技能才好。在教育機(jī)構(gòu)里當(dāng)然還是做老師好,時(shí)間越久身價(jià)越高。前臺(tái)做得好也就是當(dāng)個(gè)中層管理,排排課,協(xié)調(diào)一下什么的,收入比老師低的吧。

怎樣做好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的前臺(tái)工作?

1、個(gè)人形象的打扮。機(jī)構(gòu)的整潔是一個(gè)單位最基本的門面,所以毋庸置疑。而個(gè)人方面,雖然培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要是跟小孩子、家長(zhǎng)打交道,不一定需要很正式的職業(yè)裝,但舒適自然的裝扮會(huì)讓你顯得更大方得體。

2、及時(shí)供給家長(zhǎng)一些課程信息,價(jià)格信息。還可以收集家長(zhǎng)對(duì)老師的期望、評(píng)價(jià)和意見建議,反饋給老師。

3、做好人員班次管理。有的機(jī)構(gòu)前臺(tái)類似企業(yè)的人事,需要對(duì)員工的上下班管理,還有日常考勤登記,月末整理,匯總報(bào)表等。聽起來簡(jiǎn)單,但做起來繁瑣,不過可以借助一些互聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)(如幫你教)來管理,就輕松多了。

4、交流得體,稍帶微笑,說話態(tài)度親和堅(jiān)定,跟家長(zhǎng)對(duì)話時(shí)雙眼要注視對(duì)方,不能左顧右盼,讓家長(zhǎng)覺得你心不在焉,不尊重他。回答家長(zhǎng)問題要大方,自信,不要言語閃爍,含糊其辭,“也許、應(yīng)該、可能”這類詞語要少出現(xiàn)。不過,也不能太過自信,給家長(zhǎng)空許承諾,說保證能怎樣怎樣,結(jié)果根本做不到。

有沒有誰在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)課程顧問的,覺得這個(gè)工作怎么樣?PS,就是接待來訪的人,然后讓他們?cè)趯W(xué)校培訓(xùn)那種?

培訓(xùn)學(xué)校有的叫前臺(tái),有的叫課程顧問,還有的叫教育顧問,這個(gè)崗位很鍛煉人,需要經(jīng)過很長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)和實(shí)踐的鍛煉,如果你能堅(jiān)持做一年到二年,那你很厲害的,培訓(xùn)的內(nèi)容有很多,比如,學(xué)校文化、教育專業(yè)知識(shí)、客戶分析及應(yīng)對(duì)技巧、各種話術(shù)和電話邀約,有的還有陌生拜訪,攻單話術(shù)及技巧、談判技巧話術(shù)等等!

到此,以上就是小編對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺(tái)有發(fā)展嗎的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺(tái)有發(fā)展嗎的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。