大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于北京培訓(xùn)機構(gòu)假裝招聘的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹北京培訓(xùn)機構(gòu)假裝招聘的解答，讓我們一起看看吧。

培訓(xùn)之后包工作的靠譜嗎？

包工的培訓(xùn)，我個人認為側(cè)重點不是讓人學(xué)到真正的技能。

首先，包工培訓(xùn)是個生意，況且真正能不能適應(yīng)工作要靠自己。

其次，包工培訓(xùn)也算是給沒有技能的人一條出路，不能以偏概全的說絕對沒有好的。

最后，我們還是希望國家的教育以為實用社會為為前提。

我輔導(dǎo)的一位四川大學(xué)計算機專業(yè)大四的學(xué)生，在春招季還沒有offer，于是有點急，在很多平臺發(fā)布了自己的簡歷信息。有一天，他非常高興地跟我說：為好優(yōu)姐姐，竟然有一家特別有名氣的公司主動給我打電話，邀請我去面試！這是一家游戲公司，在業(yè)界很有名，如果我能夠去，工資少一點也是愿意的啊。

帶著這個興奮勁，他還特意在面試前刷了面經(jīng)以及準備專業(yè)知識?？墒?，去了以后，只有一個和他差不多大的小姑娘面試（技術(shù)面一般是要有技術(shù)面的），問了一些基本情況之后，也沒有繼續(xù)問這位同學(xué)的專業(yè)掌握程度，就直接說：

你的條件不錯，但畢竟缺少經(jīng)驗，還需要學(xué)習(xí)才行。我這有一個課程，你學(xué)習(xí)之后，就可以管分配，我們可以簽協(xié)議，起步月薪至少6500，如果達不到就退款；費用總共是一萬多一點，而且咱們可以分期還呀。

幸好，這家公司也就是圖錢而已，在這位同學(xué)明確表示不同意后，雖然臉色難看，說了很多難聽的話，畢竟人還是好好地出來啦。這家公司“以招聘為名，然后以應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力不夠為理由要求應(yīng)聘者參加培訓(xùn)、承諾給包工作”的方法，一定屬于騙局，千萬不要上當受騙。

不過，很多技能型的學(xué)校，確實可以對接一些用工單位（一方面為學(xué)校的學(xué)生提供工作機會，另一方面解決單位招工難得問題，兩全其美），所以，的確是可以推薦工作的。

比如我的一個朋友很喜歡UI設(shè)計，于是專門去計算機技能培訓(xùn)學(xué)校（比較有名的，費用也有將近萬元，我就不寫名字了，有興趣可以多咨詢兩家），學(xué)習(xí)完成并通過考試之后，學(xué)校給介紹了幾個單位，經(jīng)過面試順利入職。這種情況就是靠譜的。

綜上所述，如果你確實需要學(xué)習(xí)一門技術(shù)，那么，找這個領(lǐng)域比較被大家認可的、實力較好的學(xué)校，費用可能相對貴一些，但教學(xué)質(zhì)量有保證，只要通過考核安排就業(yè)的可能性也比較大；如果你的目標是求職，那么通過培訓(xùn)的方式找到求職渠道，我感覺是舍本求末了，不如踏踏實實找工作，找到工作以后再自己精進業(yè)務(wù)能力或者報班學(xué)習(xí)技能提升都是可以的，不要把兩者混為一談。

個人經(jīng)驗認為不靠譜，可能我沒遇見靠譜的。

培訓(xùn)包工作大概分兩種形式：

1、去培訓(xùn)公司指定的單位就職。工作是肯定有，但是待遇、條件、公司什么樣不是你能討價還價的，沒有挑選余地。你不干就屬于單方面違約，培訓(xùn)費用自己承擔，有沒有違約金就看你簽的協(xié)議了。

2、培訓(xùn)機構(gòu)合作或推薦的企業(yè)過來招聘選人。這種方式能不能找到工作全靠個人，性別、年齡、婚育狀況、能力水平都是決定對方要不要你的因素。這種情況下找不到工作也算不得培訓(xùn)機構(gòu)違約。舉個例子：你35歲了，參加了培訓(xùn)，學(xué)得很好，但因為歲數(shù)大了沒有公司要你，你找不到工作也不能算培訓(xùn)方違約。例子夸張了一點，但意思大概就是這個意思，自身條件要自己提前考慮好，這種合作形式你找不到工作是沒法讓培訓(xùn)方負責的。另外你找到了工作之后如果發(fā)現(xiàn)公司不好，不管換不換工作，欠著培訓(xùn)公司的錢（其實是貸款公司的錢）也是要還。

所以，能不能找到合適工作倒是跟運氣很相關(guān)，沒有幾個因素是你能掌控的。

到此，以上就是小編對于北京培訓(xùn)機構(gòu)假裝招聘的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于北京培訓(xùn)機構(gòu)假裝招聘的1點解答對大家有用。