培訓機構(gòu)介紹模板,培訓機構(gòu)介紹模板范文

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培訓機構(gòu)有哪些好的宣傳招生方式?

成人技能培訓機構(gòu)的招生主要分為線下考場營銷和線上營銷2個渠道。

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為什么不講線下營銷,而是線下考場營銷?

因為成人技能培訓的群體,在平時是非常分散的,他們只有在統(tǒng)一考試的時候,才能集中在一起。所以,一到考試的那幾天,培訓機構(gòu)就開始把提前印刷好的題庫書,裝在厚厚的廣告布袋里,蹲在考試門口進行贈送。

一般考生進去考場發(fā)一次,出來考場走的時候,再發(fā)一次;每次領取贈品的時候,登記聯(lián)系方式。

因為送出去的題庫書沒有答案,考生答題后并不知道對不對,一般會索要答案書,當然考生不愿意登記聯(lián)系方式也沒有關系,題庫書上有培訓機構(gòu)的各種信息。

在學生放學后環(huán)節(jié),每一個學生免費領一本作業(yè)本,并告知學生,回家了讓家長簽名,明日在家長的隨同下能夠去輔導機構(gòu)再領10本拼音本、10支簽字筆和一塊橡皮。第一期派發(fā)100本作業(yè)本,僅對一、二年級的學生。

第二天,將10本拼音本、10支簽字筆和1塊橡皮擦,裝包在印著LOGO的手拎袋內(nèi),贈給來輔導機構(gòu)領禮品的家長。家長來啦以后,有專職人員招待,參觀考察課室自然環(huán)境,激勵家長讓小孩完全免費試聽課一個月。

全部全過程沒有一切的營銷推廣成份,那時候總共來領的家長有68位,成交轉(zhuǎn)化率在80似上,第一批取得成功招收55位學生,注重一下,有一部分學生家長由于工作中緣故,或相距院校很遠,沒有來領,總資金投入的引流方法成本費大概1200元。

以實操為導向,所有培訓以實戰(zhàn)為主,拿結(jié)果說話!九方招生團隊。

我來說說這個問題。

對于機構(gòu)來說,宣傳的主要目的是上門,所以我們其實就是邀約上門就可以了。一般常見的上門的理由有三個:領取資料、試卷分析、參加活動(節(jié)日活動、考試、試聽、講座…)

題主問題是如何宣傳,所以這里不聊宣傳內(nèi)容,只說宣傳方式。

我們其實只要針對上面公示內(nèi)容做思考,然后進行排列組合就可以了。

比如我們都可以在什么時間做宣傳?上學、放學、節(jié)假日…

我們可以在哪做宣傳?學校門口、商超、展覽館…

我們可以用什么形式宣傳?擺臺、傳單、現(xiàn)場講座、行為藝術…

我們可以發(fā)哪些東西?傳單、試卷、學習資料、圖書…

然后根據(jù)你想做的上門動作,從上面內(nèi)容中每項選取一個符合邏輯的就可以了。

比如上門領資料,我可以在放學的時候,學校門口,擺臺,發(fā)放學習資料,上門的方式是到校區(qū)可以領取更多或者門口發(fā)領取資料的領書卡。

易知鳥培訓機構(gòu)管理系統(tǒng)可以幫您輕松完成招生、學員、教學、財務、統(tǒng)計分析等全方位的管理,系統(tǒng)規(guī)范地幫您監(jiān)控學校各部分的工作表現(xiàn),提高招生業(yè)績、提升管理效率。側(cè)重講解一下招生管理功能,這個也是培訓機構(gòu)最為關注的功能,5大招生方案可以了解一下!

我想給孩子報個美術培訓班,有什么好的介紹嗎?

這個要看孩子的年齡和學習的目的。興趣和專業(yè)是兩回事。我初三接觸美術高二兼職美術老師,大學二年級做百人美術班主講,畢業(yè)從事大學美術教育10年了。

如果幼兒,少兒(12歲以下)建議學學國畫,練練字,學學創(chuàng)意美術。但是注意不要找人太多的美術班,不要找大學生代課做老師的班,一個是水平的原因,一個人教師經(jīng)常更換影響學習。

如果是12歲以上,可以往專業(yè)上培養(yǎng)解除素描,沒有哪個專業(yè)學習是容易的,孩子的堅持離不開家長和老師的鼓勵,時代不同了,孩子自尊心強,或者不恰當?shù)恼f“矯情”。如果老師再以批評和語言刺激很可能讓學生有厭學心理產(chǎn)生。找對老師踏實學習。部分地區(qū)高中是有藝術特長招生的。可以走特長道路。如果特別優(yōu)秀和堅定,可以嘗試各個美院附中。未來目標九大美院。

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