大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老板合作的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老板合作的解答，讓我們一起看看吧。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和老師屬合作關(guān)系，我給他提供生源，提供上課場地，老師僅上課，如何分配收入？

您好，我不太明白您問題里面合作關(guān)系到底是一種什么形式的合作關(guān)系，以我個人從業(yè)經(jīng)驗給您提點(diǎn)建議，僅供參考。（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和老師是最簡單的勞務(wù)關(guān)系，這是最常見的方式，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不限制老師給其他同類機(jī)構(gòu)講課，實(shí)際上老師有點(diǎn)類似自由職業(yè)者，那么你只用給老師課時費(fèi)就行了。你可以按小時計費(fèi)，按天計費(fèi)，或者你也可以按內(nèi)容給老師計算課時費(fèi)。按小時計費(fèi)這種比較簡單，但為了給老師更多自主靈活性，很多機(jī)構(gòu)是按內(nèi)容給老師錢，比如某一章節(jié)內(nèi)容多少錢。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和老師是勞動關(guān)系，也就是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要給老師繳納五險一金，屬于勞動法中的全日制用工。這時候，老師要服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作安排，這個時候就要采用固定工資加績效工資的形式。并且，這時候老師一般要有義務(wù)不能教其他機(jī)構(gòu)的課程。（3）有排他性的商業(yè)合作關(guān)系，就是你跟老師簽訂一份協(xié)議，老師未經(jīng)授權(quán)不能給其他機(jī)構(gòu)講課，當(dāng)然，這時候你要給人家獨(dú)家簽約費(fèi)用和相應(yīng)的合理對價。（4）也可以老師和機(jī)構(gòu)是合伙人，這樣凈收入按比例分成，這個時候?qū)嶋H上相當(dāng)于老師拿技能給你合伙。

（5）總之，各種收入分配方式有利有弊，但兩者一定要互惠互利。只是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要注意多元化師資，不能一棵樹吊死，這樣師資成本會越來越高。名師戰(zhàn)略，有利有弊。

再別說外行話了啊哈哈哈，就是個正常的生意啊，就好好的單純雇傭關(guān)系最穩(wěn)定，經(jīng)營者就是要負(fù)責(zé)盈虧的。

平時有學(xué)生和沒學(xué)生，都和老師無關(guān)，這就是你經(jīng)營者的事，沒學(xué)生上課，你該發(fā)工資發(fā)工資，有學(xué)生上課，你發(fā)工資加課時費(fèi)。老師好好教，學(xué)生增加了，給老師獎金，老師不負(fù)責(zé)任胡來，不好好代課，直接開除啊。這就是生意，和別的沒有什么不一樣。

比如現(xiàn)在，疫情期間，我們所有老師已經(jīng)三個月沒有上班了，但這和老師就沒有責(zé)任，老師的工資一分不能少，還要及時發(fā)放，還要給買社保醫(yī)療。這就是經(jīng)營者必須要承擔(dān)的責(zé)任。

你好，我來回答一下這個問題。

因為題主負(fù)責(zé)招生和提供場地，其實(shí)就是兼職老師，但可能會比一般兼職老師名氣大一些，所以考慮分層問題。

我在之前的機(jī)構(gòu)中，也嘗試做過與機(jī)構(gòu)自己名氣比較大的老師做分層來防止教師離職。

這種分配方案一般有三種：

1.教師保底收入加獎金

給教師一個每節(jié)課的滿意的保底收入，如果招生不夠人數(shù)則機(jī)構(gòu)做補(bǔ)貼，如果招生超過則機(jī)構(gòu)賺錢。但當(dāng)比超過非常高時，機(jī)構(gòu)給老師獎金。

2.按百分比分層

這個一般是當(dāng)學(xué)生少于多少時，學(xué)費(fèi)全部給老師，當(dāng)學(xué)生超過多少后，超過的部分按百分比進(jìn)行分層。

3.直接給一個固定課酬

跟你機(jī)構(gòu)的全職教師一樣，直接給一個固定課酬。只是涉及分層了，所以可能會比你機(jī)構(gòu)的其他老師課酬要高一些。計算好最低開班人數(shù)，也是可行的方案之一。

以上，給你提供三個思路，也可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行

關(guān)注我，每天分享教培行業(yè)運(yùn)營與管理的心得

商定一個雙方都認(rèn)可的課時費(fèi)即可。但是要注意的是學(xué)校老師今負(fù)責(zé)課堂教學(xué)，那么課后服務(wù)您這邊需要有專人和家長對接。現(xiàn)在教輔機(jī)構(gòu)扎堆，沒有完善科學(xué)合理的課后服務(wù)是注定要被市場淘汰的

到此，以上就是小編對于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老板合作的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老板合作的1點(diǎn)解答對大家有用。