大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家待遇好的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家待遇好的解答，讓我們一起看看吧。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作待遇好嗎？

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)待遇如何？我來聊聊這個(gè)問題。

只說基層員工，不說管理崗位。管理崗位與業(yè)績掛鉤比較明顯，底薪占總收入比很低，同一個(gè)大機(jī)構(gòu)相同管理崗位，因?yàn)闃I(yè)績不同，最終收入的差距會差很多。

只說運(yùn)營與教師相關(guān)不說職能相關(guān)，職能崗位其實(shí)各行業(yè)都差不多太多。

我們常見的運(yùn)營與教師的基礎(chǔ)崗位有：市場專員、客服（前臺）、顧問（學(xué)習(xí)規(guī)劃師）、學(xué)管（學(xué)習(xí)管理師）、教師、助教

底薪+計(jì)件工資+獎(jiǎng)金（月、季、年）+保險(xiǎn)+福利

簡單做個(gè)解釋

底薪、保險(xiǎn)、福利：這個(gè)不說也懂

計(jì)件工資：主要是教師課酬、學(xué)管的結(jié)轉(zhuǎn)課時(shí)、市場的資源獲取等的獎(jiǎng)金。

獎(jiǎng)金：主要是咨詢、前臺人員和學(xué)管的業(yè)績獎(jiǎng)金。

因?yàn)槊總€(gè)機(jī)構(gòu)差異還是挺大的，所以我只說說大致情況。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越大，待遇越好嗎？哪個(gè)城市的教培行業(yè)工資高？

基本上教育機(jī)構(gòu)越大工資越高是可以肯定的，但是也要看你在這個(gè)機(jī)構(gòu)里面是處于怎么的地位，比如說是中層領(lǐng)導(dǎo)那就工資可以了。如果你是一線工作人員的話，你得到報(bào)仇肯定少一點(diǎn)了，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在的城市也決定了工資的高低，一般來說東部發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)費(fèi)用和消費(fèi)水平高，同樣工資待遇高。相反西部落后地區(qū)教育發(fā)展較落后，工資待遇就比較低一點(diǎn)。但是到目前發(fā)展水平來看，教育方面的培訓(xùn)空間很大，可以說是一個(gè)巨大的市場。無數(shù)的人向這方面發(fā)展辦好多補(bǔ)習(xí)班就是一個(gè)例子。

所以我建議你們繼續(xù)在這方面發(fā)展，以后會取得很好成果。

希望我的建議能夠給你帶來有用的指導(dǎo)。

這個(gè)要分銷售型培訓(xùn)和學(xué)術(shù)型培訓(xùn)，銷售型培訓(xùn)教師的待遇不是很高，但是只要你打出個(gè)人品牌，講課質(zhì)量好，因?yàn)橛袖N售團(tuán)隊(duì)，所以你的身份就分直線上升；如果是學(xué)術(shù)型的培訓(xùn)，收入比較穩(wěn)定，但彈性不大。剛開始會比一般銷售型公司的教師高些，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有品牌教師的收入高。

到此，以上就是小編對于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家待遇好的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家待遇好的2點(diǎn)解答對大家有用。