大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)激勵制度的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)激勵制度的解答，讓我們一起看看吧。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給學(xué)員的獎勵是否要繳個稅？

是要交稅，按偶然所得繳納。

《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅［2004］11號）規(guī)定，按照我國現(xiàn)行個人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵（包括實物、有價證券等），應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費用全額計入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中，對企業(yè)雇員享受的此類獎勵，應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照“勞務(wù)報酬所得”項目征收個人所得稅。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么提高續(xù)費人數(shù)？

謝邀，本人雖然沒有報班培訓(xùn)的經(jīng)歷，但是我有好幾個同學(xué)朋友報班培訓(xùn)過，比如JAVA，ETL，IOS等，所以也會了解一些目前的狀況！

我曾經(jīng)問過他們，為什么去某某機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，他們都說聽朋友說還不錯，網(wǎng)上查也還好。

這就是口碑的力量，俗話說，金杯銀杯不如口碑，尤其是現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)時代，信息傳播的飛快，做的不好，有人吃過虧，這樣的負(fù)面消息能快速在網(wǎng)絡(luò)流傳。

我覺得做好口碑要做好以下幾項

要講干貨不要搞虛的，學(xué)員能在這里學(xué)到更多技能，滿意度自然會增加。

有些機(jī)構(gòu)為了招學(xué)員，口號喊的震天響，

三十天精通某某某，

培訓(xùn)完包找工作

找不到工作退學(xué)費

找的工作收入不低于多少

學(xué)生招來只是第一步，留著他們才是關(guān)鍵。而留住學(xué)生的關(guān)鍵就在于老師講課的質(zhì)量。晉級教育建議要備這些內(nèi)容。晉級教育建議必須備課，備教材，備學(xué)生，備上課。寫教案。只要認(rèn)真上好每一堂課，學(xué)生才會認(rèn)可你。

一、續(xù)班的關(guān)鍵點

1. 教學(xué)質(zhì)量

機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量是機(jī)構(gòu)品牌口碑的重要體現(xiàn)，也是提高機(jī)構(gòu)續(xù)班率的一個根本保障，試想你的機(jī)構(gòu)如果教學(xué)質(zhì)量不過關(guān)的話，家長怎么可能會選擇你的機(jī)構(gòu)，更遑論什么續(xù)班了。

想要提升續(xù)班，那么機(jī)構(gòu)的管理者要嚴(yán)格把控教師的教學(xué)質(zhì)量。

2. 興趣是動力

先明確下問題，既然提到續(xù)班率，一錘子買賣的成人職業(yè)教育不在討論范圍內(nèi)，應(yīng)該是指K12培訓(xùn)類項目。

如何提高續(xù)班率？根源在于明白家長究竟在為什么付費。

1. 為好的學(xué)習(xí)效果。孩子在你這兒學(xué)了一段時間，學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績或者綜合素養(yǎng)有了很明顯的改善，家長自然樂意為孩子好的成長付費。

2. 為好的運營服務(wù)。孩子在你這兒學(xué)習(xí)期間，家長能從細(xì)節(jié)上切身感受到你們的專業(yè)，確實是專業(yè)用心在做教育。孩子教育托付給你們，家長能放心。自然樂意付費。

提高續(xù)班率，雖然有通過運營技巧快速提升的方法，但不解決根源問題。

踏踏實實的做好教研，老師做好教學(xué)，學(xué)管平時做好家長日常服務(wù)，用心做好每一個運營細(xì)節(jié)，家長自然會主動提出續(xù)班。

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到此，以上就是小編對于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)激勵制度的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)激勵制度的2點解答對大家有用。