培訓機構(gòu)春暖花開策略,培訓機構(gòu)春天活動

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于培訓機構(gòu)春暖花開策略的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹培訓機構(gòu)春暖花開策略的解答,讓我們一起看看吧。

培訓機構(gòu)好還是學校好?

不可單純的一概而論,要看你的側(cè)重點。以我的經(jīng)歷,分享以下幾點:

培訓機構(gòu)春暖花開策略,培訓機構(gòu)春天活動

1.培訓機構(gòu)入職門檻低,進入學校需通過招教或特崗(也有代課老師);

2.培訓機構(gòu)會時周末集中上課時間長,壓力大(特別是大考后,各種奇葩家長已上線);學校課時相對分散;

3.培訓機構(gòu)薪資相對學校稍高(一般按課時算),學校工資穩(wěn)定;

4.培訓機構(gòu)更鍛煉人,能讓你加速長大;學校發(fā)展空間大。

5.學校有固定假期,穩(wěn)定些,更適合有孩子的已婚人士,可兩頭兼顧。

以上個人茁見,若你想當老師,可供參考,不到之處,見諒。


看似是二選一的問題, 但不能簡單地用“好”與“壞”來作為評判標準。針對培訓機構(gòu)與學校的比較,還要看對“誰”而言,是學生?還是教職工?在這里,我們就以教職工為例。

作為一名教職工,作為一名社會中人,首要考慮生存、生活問題。追求穩(wěn)定,去學校做老師;追求高薪,去機構(gòu)做老師。

在學校,老師將同公務員享受同等待遇,擁有人人羨慕的帶薪寒暑假與周末。然而在培訓機構(gòu),越是到周末、到寒暑假,越是忙碌,超長課時忙到連軸轉(zhuǎn)是常態(tài)。

在學校,為人師表,諄諄教誨,學生和家長敬你三分。在機構(gòu),為人師表,轉(zhuǎn)介續(xù)費,你敬學生和家長七分。

值得注意的是,無論是在培訓機構(gòu)也好,在學校也好,做老師講究的都是誨人不倦,教導有方,基本的教師從業(yè)準則都是要遵守的。

1、授課機器:能排滿8小時的課,不會排成7小時。

2、教研機器:課程安排不飽和的情況下,會在辦公室開展教研活動。

3、批改機器:為保障教學質(zhì)量和機構(gòu)口碑,課后及時批改作業(yè),完成學習成果驗收。

4、反饋機器:同學生家長保持積極溝通,在群內(nèi)反饋學習情況,回答教學相關(guān)問題。

5、招生機器:教學的同時還要配合機構(gòu)的市場部門,負責一些轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費等事宜,偶爾也會涉及到招生宣講等。

這一點應該一分為二。不能簡單地說培訓機構(gòu)好還是學校好。正常的學習還是學校好,不論是師資,還是硬件配套,教育政策。但有的學生學特長,在學校已經(jīng)跟不上大部隊了,要想突破,只有跟著機構(gòu)了。

對于這個問題,不能簡單地回答誰好,誰不好。

作為一名孩子,一名家長,送孩子去學校是家長的義務。也是家長的首選。

校外培訓機構(gòu)的作用是什么,因疫情而停擺的培訓機構(gòu)并因此全線崩潰嗎?校外培訓機構(gòu)的作用,可以說是學校教育的一種輔助作用,是起到推車的作用。每個學生猶如一輛車,被學校這臺在機器帶著整體前行,但在前進途中,因為種種原因,會有一些小車跟不上了,或者發(fā)動機馬力沒有平均分到每一輛小車身上,或者是小車本身的原因,落下來了,以前可以等下一批的機器帶動(就是留級),現(xiàn)在不行,必須整體前進,否則你是靠邊停下來,另走其他小路。所以一些對跟上整體速度感到吃力,但又不想放棄的小車,就需要特別助力趕上大部隊,于是,校外的培訓就出現(xiàn)了,上前推小車快走幾步幫助趕超其他小車。

正如學生一段時間,學習知識感到費勁,讓機構(gòu)老師帶著學習,總結(jié),學習也會輕松一些。所以,在現(xiàn)行的教育體制之下,即使疫情原因使線下校外培訓機構(gòu)暫時停止,但春暖花開之時,也是校外培訓機構(gòu)野蠻生長之日。

如果今年藝術(shù)培訓機構(gòu)不讓營業(yè),您準備如何應對?

我們采取的是線上教學的形式,主要通過以下幾種形式。

1、直播教學。主要采用釘釘來直播教學,釘釘這個平臺比較穩(wěn)定的。

2、微信教學。建立家長和孩子共同的微信群,隨手的小示范,文字或語音講解,孩子能看到,家長也能看到,相當于你不僅教了孩子,還教了家長。家長可以和孩子商量,也可以對孩子進行指導。方便即時反饋,取得更好效果。

3、錄制微課,結(jié)合美篇輔助教學。把每節(jié)課的知識重點錄成微課,制成視頻,導入美篇。在下面以文字配圖的形式寫上知識重點,重要的文字可以改變顏色、加粗、用橫線標記出來,讓家長和孩子看得時候一目了然。

以上是我的一點經(jīng)驗之談,線上教學也是一種很好的教學形式,大家都還處于摸索階段,如有不當之處,請多指教。


希望我的回答能對你有幫助

首先你的藝術(shù)培訓機構(gòu)是針對誰的?和機構(gòu)注重的板塊是什么?這些都取決疫情結(jié)束時具體怎樣操作。如果是針對低齡初學愛好興趣班,就要看疫情前生源儲備和課時儲備情況。以及疫情期間有沒有開網(wǎng)課吸粉,很多教育機構(gòu)都是通過網(wǎng)課保持生源不流失。最重要的是保障已經(jīng)形成的生源以及拓客新生源的方法是否在堅持執(zhí)行。如果一味等疫情結(jié)束復課時再出招就晚了!所有的競爭對手都要挽回損失,價格戰(zhàn)將是搏命的肉搏戰(zhàn)!平時儲備不足的機構(gòu)必??!如果你是專門對高考藝術(shù)生的機構(gòu)應該問題不大。多年在當?shù)卮蛟斓闹葧巧吹挠辛ΡU?,并且去年的費用已經(jīng)收到完,今年大機構(gòu)的集中培訓要5、6月份才能啟動,還有一段時間。只是會影響高一、二需要補強的藝術(shù)生的收入這一塊。這點損失是應該可以承受的。不管怎樣磨刀不誤砍柴工,未雨綢繆。有生源就有一切!

首先這個問題是正在困擾我們的,年后幾個月沒有開班,房租一樣交,員工發(fā)薪水,很多的機構(gòu)已經(jīng)熬不住了,投資少,投資小的機構(gòu)已經(jīng)關(guān)門,我們這些一個鋪面投資幾十萬的關(guān)門可惜,堅持熬下去又山窮水盡。

于是有部分機構(gòu)老板已經(jīng)悄悄利用學生人脈多優(yōu)勢做起了微商。還有部分老板做起了家庭作坊,制作點心,紙質(zhì)工藝品銷售。

我年齡大,不想轉(zhuǎn)行啦,只希望房東減免點租金,熬到春暖花開。


培訓機構(gòu)的場所不要輕易放棄,轉(zhuǎn)讓,因為新冠疫情影響已經(jīng)很小了不會一直持續(xù)下去,終會受得花開見月明,要積極在空閑的時間里,打理好培訓場所,添置一些必要用品,去除沒有多大用處但又占地方的物品,為重新開業(yè)做準備。

現(xiàn)在網(wǎng)上授課如此便捷,和家長和學員溝通,選擇學員們大致適合的時間,建立有效的網(wǎng)絡平臺,在網(wǎng)上授課,但同時更重要的,自己要耐心細致的自己背好課,用網(wǎng)絡上傳比較重要的知識,可以反復播放,讓學員不僅從直播中學習,更不會因為網(wǎng)速等等問題,將重點落下。

面授知識可以最直觀的指正某些不正確的某一點,比如繪畫的色彩的把握,現(xiàn)場可以細致地講解,學員方能從中受益。藝術(shù)培訓機構(gòu)實體店在未來發(fā)展,也還是一個大的趨勢,現(xiàn)時代,音樂,舞蹈,美術(shù),方方面面都需要大量的人才。


到此,以上就是小編對于培訓機構(gòu)春暖花開策略的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于培訓機構(gòu)春暖花開策略的2點解答對大家有用。