大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)講師招聘的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹培訓(xùn)機構(gòu)講師招聘的解答，讓我們一起看看吧。

教育培訓(xùn)機構(gòu)招聘老師的標(biāo)準(zhǔn)是什么？是會做題嗎？

我來簡單聊聊這個問題。

培訓(xùn)機構(gòu)教師招聘肯定不是簡單的會做題就行的。

每個人和每個機構(gòu)、每個項目的選人標(biāo)準(zhǔn)都是不同的，比如兒童英語項目對口語的要求特別高，而高中英語對口語的要求就沒有兒童英語那么高了，說的過去就行。

題主問會做題，應(yīng)該是應(yīng)試類機構(gòu)，這種培訓(xùn)機構(gòu)教師的工作是幫助學(xué)生在考試中取得更好的成績。

而想取得更好成績的方式，首先最基本的是自己會，然后是要對考試非常了解，然后是能把自己會的東西講出來并讓學(xué)生聽懂，然后是對學(xué)生做好學(xué)習(xí)內(nèi)容落地監(jiān)督工作。

所以對老師的基本要求是：會做題、懂考試、會講課、愿意做課后服務(wù)工作、會溝通。

有培訓(xùn)能力和沒有培訓(xùn)能力的機構(gòu)對招聘的要求是不同的。

沒有培訓(xùn)能力的機構(gòu)需要老師來了就能講課，也就需要老師具備全部技能（當(dāng)然，也有對老師要求非常低的機構(gòu)存在），而有培訓(xùn)能力的機構(gòu)往往是看的培訓(xùn)潛力。

我之前對新老師的要求是：曾經(jīng)會做題（第一學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校及高考相應(yīng)學(xué)科分?jǐn)?shù)）、講話有邏輯、性格開朗。當(dāng)然，在培訓(xùn)期有考核，會盡快將培訓(xùn)效果差的老師淘汰。

到此，以上就是小編對于培訓(xùn)機構(gòu)講師招聘的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)講師招聘的1點解答對大家有用。