培訓(xùn)機構(gòu)自學(xué)資料,培訓(xùn)機構(gòu)自學(xué)資料有哪些

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對于機構(gòu)培訓(xùn)老師和學(xué)校老師,兩者的區(qū)別和異同點在哪里?

謝謝邀請。現(xiàn)在學(xué)生參加輔導(dǎo)班已經(jīng)是家長便飯啦,家長給孩子報輔導(dǎo)班、特長班好像是天經(jīng)地儀的事,你的孩子不上個輔導(dǎo)班、特長班就是不正常,不可思儀,從孩子上幼兒園開始,輔導(dǎo)班、特長班就伴隨著孩子,直到大學(xué)畢業(yè),即使研究生畢業(yè)了,為了考公務(wù)員、考教師也得報個輔導(dǎo)班。現(xiàn)代人的一生會和老師一直打交道,不管是機構(gòu)培訓(xùn)老師,還是學(xué)校老師,這是我們每個社會人都要面對的。

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在當(dāng)今疫情發(fā)生的時候,全民上下同心抗擊新冠病毒,寒假即將結(jié)束的時候,各個省份都明確2月底之前,學(xué)校不得開學(xué),這是非常明智的,在抗擊病情的關(guān)口,從教育部到各級教育部門,都要從思想上、行動上高度重視起來,不能有半點馬虎。

學(xué)校為了停課不停學(xué),全面開展空中課堂,讓學(xué)生宅在家里就可以學(xué)習(xí),讓老師宅在家里就可以教學(xué),這是國家發(fā)展的結(jié)果,這是科技進步的成果,這就是我們強大的中國,中國力量、中國速度。在這個關(guān)口,學(xué)校老師、各個培訓(xùn)機構(gòu)老師都在免費為孩子開設(shè)空中課堂,進行集中授課。

培訓(xùn)機構(gòu)老師和學(xué)校老師的異同之處在于:

1、都有一顆為孩子進步成長的熱心,這是不可質(zhì)疑的,把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子一樣對待,在嚴格要求的同時,也在用心呵護著他們;

2、所有的老師都有著快速學(xué)習(xí)、快速進步的能力,老師所處的環(huán)境是純潔的,單一的,周圍的環(huán)境就是學(xué)習(xí)的環(huán)境。學(xué)校老師在大學(xué)、研究生期間一般都是教育專業(yè),考錄教師編制后,還要經(jīng)過近一年的訓(xùn)練和學(xué)習(xí),功底好,進步快,能力強;

3、機構(gòu)老師一般年齡較小,經(jīng)過短時間的培訓(xùn),就可以上崗授課,經(jīng)驗相對學(xué)校老師要有一定的差距;

4、培訓(xùn)機構(gòu)老師在教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方法、課堂觀察、應(yīng)急能力等方面相對學(xué)校老師要有較大差距;

5、機構(gòu)老師在對單純知識的傳授上和學(xué)校老師差不多,但是對待學(xué)情,即學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律的把握上,三維教學(xué)目標(biāo)的把握上,以及針對不同孩子不同的教法學(xué)法是,這些方面的差距是有目共睹的。

簡短的說學(xué)校學(xué)校里的老師主要任務(wù)負責(zé)教,教什么呢?教教學(xué)大綱里的知識點,讓學(xué)生對未知的知識點有所認識,熟知,再到會用,但這個時候就會出現(xiàn)一個很現(xiàn)實的問題,一個班級有50-60個學(xué)生,要讓每一個學(xué)生都達到會用,這基本是不可能的。這個時候培訓(xùn)機構(gòu)的老師存在的意義就出來了,在孩子課余的時間,培訓(xùn)機構(gòu)的老師就能抽出足夠的時間去了解孩子在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的漏洞,為孩子的不足以及未掌握好的知識點及時查缺補漏,讓這一部分孩子跟上大部隊,為社會培養(yǎng)更多的可用之才。

作為老師,不管哪個機構(gòu),傳道授業(yè)解惑這些都是相同的。不同的是培訓(xùn)機構(gòu)教師更加注重培訓(xùn)質(zhì)量,要留住現(xiàn)有學(xué)生,挖掘新生,老師壓力相對較大。學(xué)校教師面向全體學(xué)生,負責(zé)盡職,搞好家校聯(lián)系,生源相對穩(wěn)定,壓力要小些。

毫不夸張的說,目前的培訓(xùn)機構(gòu)魚龍混雜!坦白點說,培訓(xùn)機構(gòu)和公辦學(xué)校的教師能力不相上下。但培訓(xùn)機構(gòu)的舉報者及民辦學(xué)校的舉辦者初衷與公辦學(xué)校的校長辦學(xué)理念截然不同,那就是利益!培訓(xùn)機構(gòu)和民辦學(xué)校的舉辦者追求的是利益最大化。(特別是沒有經(jīng)濟實體支撐的培訓(xùn)機構(gòu)和民辦學(xué)校。培訓(xùn)機構(gòu)和民辦學(xué)校的舉辦者也不用把自己粉飾的高大上,大家都心知肚明。)既然培訓(xùn)機構(gòu)和民辦學(xué)校舉辦者追求的是利益最大化,也就決定了培訓(xùn)機構(gòu)、民辦學(xué)校的教師薪資待遇、工作環(huán)境、工作激情、及穩(wěn)定性。而公辦學(xué)校的教師首先平臺不一樣,工資待遇、工作環(huán)境、發(fā)展前景和培訓(xùn)機構(gòu)、民辦學(xué)校的教師天壤之別。所以教學(xué)業(yè)績也就在情理之中。

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