大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓機構(gòu)人身風險排查的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹培訓機構(gòu)人身風險排查的解答，讓我們一起看看吧。

疫情下的內(nèi)部培訓如何做？

以前是傳統(tǒng)形式面對面聚集在一起方式的培訓教學授課。在疫情防控的特殊時期，為了防止疫情擴散傳播，不可以在像傳統(tǒng)那樣聚集在一起教學培訓，各自再見隔離，避免交叉感染。這就要利用科技手段解決問題，利用現(xiàn)有的手機、電腦、電視等作為平臺，安裝app軟件，進行遠程教學培訓，可以教學、互動、談?wù)?、提交作業(yè)等，完全達到培訓教育目的。

首先一點不能聚眾開會，將怎樣防控疫情的知識通過大啦叭宣傳，沒有大啦叭由社區(qū)工作人員到村，小區(qū)用小啦叭宣傳，使每個人都知道，其次，小區(qū)大門嚴格把控，進出人員必須配戴口罩，持有通行證，將疫情感染控制在零以下。

每個單位的經(jīng)營方式都是不同的，具體怎么做好內(nèi)部培訓那只有根據(jù)你自己的模式來確定了，在大家都不知道你們公司（或其它）的運營模式的情況下，真的不好就給予定論該如何內(nèi)部培訓，不能為了回答而回答，目前來講不管什么培訓只有一條路可行，那就是網(wǎng)咯視頻。

1.線下轉(zhuǎn)線上，大型轉(zhuǎn)小型，并錄制講解員視頻，提問與解答一并錄制

2.下發(fā)視頻給其他需培訓人員，并線上收集問題，再錄制講解員的解答

3.再下發(fā)問題解答視頻

4.出題線上考核，閱卷后針對普遍錯誤講解、錄制、下發(fā)

5.重要培訓建立線上長期提問反饋渠道

到此，以上就是小編對于培訓機構(gòu)人身風險排查的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓機構(gòu)人身風險排查的1點解答對大家有用。