培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范格式合同,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同條款

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范格式合同的問題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范格式合同的解答,讓我們一起看看吧。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的就業(yè)協(xié)議是真的還是假的?有什么套路?

一般的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的就業(yè)協(xié)議都是有漏洞的,協(xié)議內(nèi)容也是不疼不癢的,對(duì)于確保能就業(yè)肯定是有條件的,比如本人之前在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做的時(shí)候,協(xié)議簽確保100%就業(yè)的條件是確保自己的學(xué)習(xí)過程及階段考試成績(jī)和平時(shí)表現(xiàn),這其中是有很多灰色地段是沒有在協(xié)議中明確說明的,不過有一點(diǎn),如果是技術(shù)型的培訓(xùn)的話那只要你確保自己學(xué)好學(xué)會(huì) 找工作還是不難的,不要過于依賴培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說的負(fù)責(zé)就業(yè),頂多算是推薦就業(yè)!

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行業(yè)內(nèi)人士來告訴你

1 首先,你要滿足培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任務(wù)要求的前提下是真的,如每次考試成績(jī),交作業(yè)情況等,但是也是優(yōu)先推薦,任何事情沒有百分百的保障,即便家里花大價(jià)錢幫你找工作,也有可能錢財(cái)兩空,何況是以營(yíng)利為目的的企業(yè)

2 其實(shí)你可以更關(guān)注您的學(xué)習(xí)能力,以后自己了解這個(gè)行業(yè)未來的發(fā)展,真正能夠理解所學(xué)的東西,并且確認(rèn)自己是感興趣的,比考慮外在給你的承諾要踏實(shí)得多,能夠掌握主動(dòng)權(quán)的只有你自己,學(xué)會(huì)了 ,你能入職就是時(shí)間的問題,學(xué)不會(huì) ,簽什么都沒用

在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上班有義務(wù)課時(shí)嗎?不算錢那種?

有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有的吧。就是給你發(fā)工資,有個(gè)最低課時(shí),比如上滿50課時(shí),是不給課時(shí)費(fèi)的,只有>50的才按照規(guī)定的每小時(shí)多少錢,給你另外的課時(shí)費(fèi)。

這個(gè)需要看,你當(dāng)時(shí)怎么跟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的合同。一般合同上都有怎么計(jì)算課時(shí)費(fèi)的方式。

有的還要根據(jù)課時(shí)質(zhì)量,反饋給你支付課時(shí)費(fèi),反饋也是分幾個(gè)等級(jí),比較超過哪個(gè)分?jǐn)?shù),另外加補(bǔ)助,一般的就是給課時(shí)費(fèi),反饋低了,按照80%或者多少給支付課時(shí)費(fèi)。

還有就是為了宣傳講課,有的也不給支付課時(shí)費(fèi),義務(wù)講課,也是宣傳自己的。

總之呢,作為老師,教書育人,可能覺得說的有點(diǎn)高尚了,現(xiàn)在都商業(yè)化了,我們期望高薪資,但是呢,要是講課非常好了,不計(jì)較那些,義務(wù)講課就講唄,相對(duì)于給自己做品牌做宣傳呢。要是自己干,怎么做宣傳,運(yùn)營(yíng)一個(gè)老師成為名師,那是需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)來支持的,自己的能力還是有限的。

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