大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)的市場專員的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹培訓(xùn)機構(gòu)的市場專員的解答，讓我們一起看看吧。

面對地推行業(yè)，你怎么看，收入挺高的，為什么沒有人愿意做？

地推就是在吃青春飯，趁著年輕挨得住做幾年，不可以做久，做時間長了只怕是要得病。

地推的待遇普遍不會太高，沒有日常的交通費用的報銷，有的公司會買五險。一般采用“底薪 提成”的方式領(lǐng)取工資，在二三級城市的很多地推每個月可能只有1000多元收入，在北京、上海等一線城市收入能到3000多元或者更高。

待遇沒有題主說的那么高，畢竟這個行業(yè)技術(shù)含量一般，但是極其辛苦，除了要做地推策劃案，還得去現(xiàn)場布置。

地推策劃案做起來就很費腦子，要事前了解當(dāng)?shù)氐慕值馈⑷肆魈攸c、商場等地方，還要了解每個地方的廣告價格、表演人員價格，才能做出一個比較精準(zhǔn)的策劃案。

策劃案做好后，分為幾個方面去跟蹤落實，一是廣告類地推，要跟蹤設(shè)計方案、廣告語、印刷展示效果，城市不管有多大，要每個地方都跑遍，去檢查展示效果，有問題的地方要及時通知廣告代理商更換。

二是活動類地推，要跟蹤現(xiàn)場布置情況、商演情況，把控整個流程，活動開始前一天為了督促效果，很可能要熬通宵，表演完畢還得跟著監(jiān)工，收拾整齊，場地要干凈整潔，不能有損壞，否則還得賠償。

這個工作除了策劃案是費腦力，后面基本上是體力活，很辛苦很累的，一般都是年輕人干，年輕人過了幾年也不干了。

做過某團外賣的業(yè)務(wù)試崗。最終沒通過面試，不過也體驗五天的地推生活。首先是固定工作，挨家拜訪商家，洽談外賣業(yè)務(wù)。這個過程有幾個困難：1、會面對冷眼，和一些商家的不禮貌對待，但是大部分商家開門做生意還是比較隨和的。這部分要考驗?zāi)樒ず驼f服能力，難。2、每天不停的走店，身體有些受不了，至少當(dāng)我到第五天的時候已經(jīng)走不動了，前幾天每天都會保持在3萬步以上。3、在繁重的體力消耗之后，回到單位還要加班做相關(guān)的工作，是每天哦。說是六點下班，基本回到單位不停的工作也要做飯八點，因為會有一些指標(biāo)需要完成。包括讓商家參與活動等任務(wù)。 再從工資的角度，這是一個大企業(yè)有正規(guī)的五險一金，工資水平也是我所在城市同行業(yè)相對較高的，但是同行業(yè)中其他公司工資會少2-3千。那就會更難招到人。另外公司對待業(yè)務(wù)工資也是有自己的思考和策略的，如果這個月工資總數(shù)超過公司預(yù)期。那下個月就會立馬改變工資體系算法。獎勵方式等也會相應(yīng)調(diào)整，以保證公司工資支出保證在一定水平之下。更不要說規(guī)模不大的小企業(yè)了。

地推是地面推廣人員的簡稱，指針對以網(wǎng)吧、高校和社區(qū)為主要組成部分的各種地面市場資源，實地宣傳來進行傳播的一種市場營銷推廣人員。個人覺得是不太適合了畢竟冬天太冷了走在外面那真是受罪啊 ------------- 如果我回答對你有幫助，請關(guān)注我一下。或有其他問題也可以關(guān)注我，給我發(fā)私信

地推的人越來越少

先是在消費者的觀點上看:雖然都明白大家難做，有時候還是會收下宣傳單和海報之類的，但是也是不會看的，有些甚至?xí)X得這樣的拿著真的沒啥用。

再站在店家的觀點上，現(xiàn)在都網(wǎng)上營銷的多，地推吧效果不理想還讓消費者厭煩，現(xiàn)在很多都用公眾號推廣網(wǎng)絡(luò)平臺推廣

再是地推的辛苦，風(fēng)吹日曬 ，看人臉色

我也做過地推，受人冷眼相待還是要保持熱情的派發(fā)傳單，那時候大冬天的站著，經(jīng)理說還是得保持微笑，一站就是一天。

所以也許是身體上辛苦，也許是心理上折磨，現(xiàn)在才那么少人地推吧。

到此，以上就是小編對于培訓(xùn)機構(gòu)的市場專員的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)的市場專員的1點解答對大家有用。