大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于某培訓(xùn)機構(gòu)撤職的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹某培訓(xùn)機構(gòu)撤職的解答，讓我們一起看看吧。

妻子辦校外培訓(xùn)班，本人是教師，假日去幫妻子的忙算違反規(guī)定嗎？

這個問題比較尷尬。

如網(wǎng)友所說，你如果只是干一些后勤打雜、維持秩序的雜活無可厚非，如果授課收費，那時肯定要被追責(zé)的。

當(dāng)然，我覺得你如果實在想盡分力，你所有的課都不收費，可另當(dāng)別論，而且算是義務(wù)奉獻，并且可以被樹立成“在職教師業(yè)余奉獻，分文不取”的教師模范典型。

妻子辦校外培訓(xùn)班，如果沒有通過教育局批準(zhǔn)，其本身辦校外培訓(xùn)班非法的，你是教師，假日去幫妻子的忙，屬參與了妻子的非法舉辦校外培訓(xùn)班，違反了教育部的文件在職教師不能參加校外培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)活動，一有舉報教育局紀(jì)檢監(jiān)察肯定要查處。如果你妻子辦的校外培訓(xùn)班通過了教育局的批準(zhǔn)，核準(zhǔn)了社會力量辦學(xué)許可證，假日去幫妻子的忙，僅是負責(zé)組織工作，維護教學(xué)秩序，做一些后勤服務(wù)工作，算合情合理，教育局應(yīng)該不會查處。如果假日你去妻子的校外培訓(xùn)班兼課，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，那就違反了教育部的規(guī)定，一有舉報紀(jì)檢監(jiān)察部門要依規(guī)查處。

幫忙肯定是違法的，不管是上課還是去做后勤。看到回答里說不上課就可以，這是因為現(xiàn)在主管部門對這種事情睜一只眼閉一只眼。

根據(jù)國務(wù)院人力資源與社會保障部《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十八條第六項規(guī)定，事業(yè)單位工作人員違反國家規(guī)定，從事、參與營利性活動或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報酬的，可以給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。你說你沒領(lǐng)取報酬，但輔導(dǎo)班的收入是你們夫妻共同財產(chǎn)，可以認定為你通過你老婆變相兼職取酬。

另外，教師配偶辦學(xué)校的事情本身就存在很大法律風(fēng)險。不管你有沒有利用你的學(xué)生資源給老婆的培訓(xùn)班招攬生源，如果生意好讓同行嫉妒了，一封舉報信到紀(jì)委或者教育局，那你就是黃泥巴掉褲襠了。

上課肯定是直接違反規(guī)定；幫忙的話也是打擦邊球，如果是你的同事或者學(xué)生看到你在輔導(dǎo)班出現(xiàn)，你是教師，人家一樣會認為你是在舉辦輔導(dǎo)班，舉報教育局一樣要調(diào)查你，到時你是說不清道不明！唯一可行的是你不要出現(xiàn)在輔導(dǎo)班，打雜的哪些事情雇個人就行！

到此，以上就是小編對于某培訓(xùn)機構(gòu)撤職的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于某培訓(xùn)機構(gòu)撤職的1點解答對大家有用。