大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能有高薪嗎的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能有高薪嗎的解答，讓我們一起看看吧。

IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的一般薪資多少??？

我之前在IT行業(yè)工作了10，我覺得要看是什么工種吧。一般的不用去培訓(xùn)，直接到崗學(xué)習(xí)就好，如果特殊的肯定是要培訓(xùn)的。而且IT業(yè)已經(jīng)是夕陽行業(yè)了[捂臉][捂臉]工資不高的

　從機(jī)構(gòu)學(xué)到的知識(shí)足以達(dá)到1年的工作經(jīng)驗(yàn)，走進(jìn)職場的起薪一般在7000左右，比較常見的工作方向是Java軟件開發(fā)，Java是當(dāng)前的熱門行業(yè)，受關(guān)注度高，發(fā)展前景廣闊，薪資升值空間也大。

根據(jù)《第十六屆中國大學(xué)生最佳雇主調(diào)研綜合報(bào)告》的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，在眾多企業(yè)校招的崗位中，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)更多、更受企業(yè)歡迎。

企業(yè)校園招聘的主要目標(biāo)專業(yè)前三分的是：計(jì)算機(jī)類占17.7%;工商管理類占16.79%;機(jī)械類占8.82%。可以看出來，計(jì)算機(jī)專業(yè)IT行業(yè)在行業(yè)中還是比較容易就業(yè)的。我們打開各大招聘網(wǎng)站，查找IT相關(guān)的行業(yè)可以看到，每天都有大量的IT行業(yè)人員招聘信息。無論是剛畢業(yè)的大學(xué)生，還是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)行人員;無論是軟件開發(fā)、技術(shù)研發(fā)，還是簡單的軟件測試、UI設(shè)計(jì)，需求量都不在少數(shù)。

目前國內(nèi)高校計(jì)算機(jī)專業(yè)培養(yǎng)出來的學(xué)生僅為 16萬人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場的需要。

有需求、有市場、IT行業(yè)的就業(yè)前景自然是廣闊。我們在線看各大招聘網(wǎng)站的IT崗位薪資范圍的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)，在北上廣等一線城市，IT類職位薪資待遇月薪過萬非常常見，即使是普通的小程序員，工作2-3年也有機(jī)會(huì)月薪達(dá)到2到3萬元。像騰訊、阿里、字節(jié)跳動(dòng)等大型互聯(lián)網(wǎng)公司，月薪會(huì)更高。

很榮幸回答問題！

培訓(xùn)出來，年薪一般是7-20W，也就是說，月薪差不多是6K-15K的居多，當(dāng)然，跟你的學(xué)的IT的課程也有關(guān)系，開發(fā)的一般如java，9K居多，測試的，8K居多。其他的，自己看情況。

當(dāng)然，如果是非一線城市，會(huì)適當(dāng)減少

當(dāng)然，培訓(xùn)出來，看你的學(xué)到的情況，是不是學(xué)到真的，一般來說，能找到工作，都是不錯(cuò)的，后期，可以慢慢發(fā)展，工資還是可以漲起來的

找到工作，不建議挑，先上班，又學(xué)習(xí)的心態(tài)。

有的機(jī)構(gòu)更加會(huì)教你一些實(shí)在的東西，會(huì)在面試上面看重，培訓(xùn)你面試的注意點(diǎn)和技巧，還有職場的一些東西，可能工資會(huì)相對(duì)的高上1-2K，因?yàn)槟愀薪?jīng)驗(yàn)的一樣。而普遍的，或者一些很出名的機(jī)構(gòu)，反而工資上面會(huì)偏低。

在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)JAVA能月薪過萬嗎？

拿到過萬的offer肯定是可能的。因?yàn)榕嘤?xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)給學(xué)員進(jìn)行簡歷包裝，就是假的工作簡歷。說實(shí)話這種風(fēng)氣不太好，但是現(xiàn)實(shí)就是這樣。如果你學(xué)的扎實(shí)，技術(shù)上等?？隙ㄔ滦缴先f。如果自己學(xué)習(xí)能力不行，還是放棄吧。

所有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)半年都只能說是剛好初級(jí)工程師水平，即剛好能工作。但是有的人卻能一出來就月入過萬，也這不是不行。但是你需要從以下幾點(diǎn)入手。一，匹配月薪過萬的簡歷，即包裝。二，匹配月薪過萬的自我介紹水平，能溜面試官。這個(gè)是最重要的。因?yàn)槟阋獣?huì)給面試官挖坑，讓他問你你想讓他問你的問題，這么一來自然你有所準(zhǔn)備，大概知道他要問什么。第三，面試忌諱跟初出來工作的應(yīng)屆生一般，如一問一答，如氣場弱，不懂得去擴(kuò)展，比如即使不會(huì)也不能說不會(huì)，而是思考后說出你的想法。第四，懂得解決人事面挖的坑。等

其實(shí)就我個(gè)人經(jīng)歷而言。我覺得程序作為一門語言來說，學(xué)肯定是學(xué)的會(huì)的，但是會(huì)的水平不一樣，每個(gè)人在培訓(xùn)班出來之后的機(jī)遇也不一樣，所以最后的自己取得的結(jié)果也是不一樣的。我培訓(xùn)出來的時(shí)候找得第一份工作在五道口，結(jié)果上了半個(gè)月把我辭了，說是跟不上項(xiàng)目進(jìn)度，第二份工作我就去了外包，畢竟在外包項(xiàng)目不會(huì)很難得，一般都是政府或者是企業(yè)的crm,erp什么的管理項(xiàng)目，做上一段時(shí)間就能熟練點(diǎn)跟著寫了，然后當(dāng)時(shí)做了有半年左右然后項(xiàng)目結(jié)束，我們的團(tuán)隊(duì)也解散了，算是當(dāng)練手了吧。沒辦法只能再找，運(yùn)氣不錯(cuò)進(jìn)了現(xiàn)在的一家公司，業(yè)務(wù)復(fù)雜度跟之前的簡直不是一個(gè)水平，不過好在有人帶，自己也是堅(jiān)持下來了，現(xiàn)在還好。如果你都兩三年了還在寫那些crud，當(dāng)我什么都沒說，我想說的只是我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，并沒有針對(duì)任何人。最后it這個(gè)行業(yè)個(gè)人認(rèn)為你還是得能吃苦，能承受住壓力，有一點(diǎn)很重要的是學(xué)會(huì)解決問題，不管是你問老員工，還是自己去查，想辦法解決問題，另外，你得好好學(xué)習(xí)，要有興趣，天分也是一方面，畢竟復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯得你去怎么拆分設(shè)計(jì)維護(hù)，想做的更好你就得付出更多的代價(jià)。希望大家都好，北漂不容易?。?！

到此，以上就是小編對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能有高薪嗎的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能有高薪嗎的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。