大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)帶班工資的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹培訓(xùn)機構(gòu)帶班工資的解答，讓我們一起看看吧。

公司應(yīng)該給替班人員額外補貼嗎？

我個人對此事的理解是:替班人員代替請假人員工作仍然是8小時工作時間之內(nèi)，沒有額外付出勞動，所以不應(yīng)另外發(fā)錢。但如果替班人員完成二人工作量占用了業(yè)余時間(即加班加點)，那應(yīng)該另行發(fā)錢。

沒有應(yīng)該之說。看企業(yè)效益，我們企業(yè)跟你的一樣，永遠只有增加工作，有人休息或者節(jié)假日被安排加班，只有讓牛干活，不讓牛吃草！節(jié)假日只給補休，補休沒時間休，過期不候，談錢傷感情，談的是情懷！

到此，以上就是小編對于培訓(xùn)機構(gòu)帶班工資的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)帶班工資的1點解答對大家有用。