大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于去培訓機構店里鬧的問題，于是小編就整理了1個相關介紹去培訓機構店里鬧的解答，讓我們一起看看吧。

家長到培訓機構鬧事怎么辦？非讓多送一年教材，不然就鬧事？

①講清楚事情：（目的主要是讓其余家長認識到這件事情，確實是鬧事的家長不對）

②安撫鬧事者情緒：（顧客可以沒素質(zhì)，我們不可以沒有，原則不變，因為開機構成本在這兒，但是為了安撫情緒我們也要做個表態(tài)，私下里我們可以贈送其他科目的課或者實補償償，比如書包等，一定要傳達一個感覺，就是不是你鬧我才給你禮品，而是體量你也誠心來報班才做一點安慰)

③如果感化不了，就火化。整個過程態(tài)度一定要誠懇、弱勢。因為你是教書的，所以拿出書生氣，道理要軟，手段要硬。懂事的家長一定會理解的，太強勢的家長不會喜歡的。

最后總結經(jīng)驗，完善制度，避免今后再次出現(xiàn)這種情況

父母是孩子學習的榜樣，家長的行為直接影響著孩子有什么樣的家長就有什么樣的孩子，可以說孩子就是父母的翻版，從小要培養(yǎng)孩子有舍的心，也就是分享，分享會帶來快樂，俗話說，舍得，舍得，甘心樂意的舍了，得到是多方面的快樂。

人生就是一個大舞臺，什么角色的人都有，所以才會稱為豐富多彩的人生，培訓是讓人更完美，更優(yōu)秀，來造福社會，造福家庭，他愿意多要，往好的方面想，他愿意把您的好信息分發(fā)給其它的人，就甘心送給他。也許會給你們帶來意想不到的驚喜。

到此，以上就是小編對于去培訓機構店里鬧的問題就介紹到這了，希望介紹關于去培訓機構店里鬧的1點解答對大家有用。