技術(shù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu),技術(shù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是哪個(gè)部門管理

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學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)員培訓(xùn)到哪里?

山東壽光農(nóng)業(yè)技術(shù)員協(xié)會(huì)匯集了壽光各地精湛的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員,他們對(duì)大棚種植蔬菜都相當(dāng)精通!!并成立了農(nóng)業(yè)技術(shù)員培訓(xùn)班。 培訓(xùn)時(shí)間:3月1日——6日培訓(xùn)內(nèi)容:大棚構(gòu)建技術(shù)、育苗、配方施肥、蔬菜種植管理、病蟲害防治等農(nóng)業(yè)技術(shù)詳情請(qǐng)百度 中國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)員信息網(wǎng)

技術(shù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu),技術(shù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是哪個(gè)部門管理

新入職的工地技術(shù)員應(yīng)該接受哪些培訓(xùn)?

我曾經(jīng)也是一名技術(shù)員,從事建筑行業(yè)項(xiàng)目技術(shù)員,特別是新入職的技術(shù)人員,首先需要培訓(xùn)的是公司的管理制度,系統(tǒng)而深入的學(xué)習(xí)公司的管理制度,弄明白,項(xiàng)目技術(shù)管理的內(nèi)容,需要做的那些工作,根據(jù)公司的規(guī)定,認(rèn)認(rèn)真真做好。其次需要培訓(xùn)的是基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力,新進(jìn)工地的學(xué)生,在學(xué)校里學(xué)的東西和工地的實(shí)際有很大差別,所以,新進(jìn)工地的技術(shù)員需要對(duì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),知道自己應(yīng)該干什么,怎么去干。最后需要培訓(xùn)的是心理,工地很辛苦,許多新學(xué)生往往不能適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,到了工地,覺得格格不入,很難融入這個(gè)環(huán)境,干一段時(shí)間就有辭職的打算,這時(shí)候就需要有人進(jìn)行心理輔導(dǎo),自己本身也要做好思想的轉(zhuǎn)變,從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變。

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