大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦碼的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦碼的解答，讓我們一起看看吧。

軟件測(cè)試培訓(xùn)學(xué)校哪個(gè)好？

作為有6年測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試人員看，目前市場(chǎng)上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特別多，課程也大同小異，但是培訓(xùn)質(zhì)量參差不齊。

個(gè)人認(rèn)為軟件測(cè)試是否需要培訓(xùn)，看是否有軟件測(cè)試基礎(chǔ)。 比如有的同學(xué)大學(xué)學(xué)了軟件測(cè)試課程，基本的軟件測(cè)試流程、方法及工具了解的話，沒(méi)必要花錢去培訓(xùn)，因?yàn)楝F(xiàn)在的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就業(yè)班收費(fèi)都在1.5萬(wàn)到2萬(wàn)之間， 并且只有4個(gè)月左右的課程，個(gè)人覺(jué)得不值得。但是對(duì)于了解軟件測(cè)試，并且熱愛(ài)軟件測(cè)試但是沒(méi)有測(cè)試經(jīng)驗(yàn)想盡快上手工作賺錢的，可以找個(gè)靠譜兒的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)， 所謂靠譜兒就是在以下幾點(diǎn)有豐富經(jīng)驗(yàn)的：

1.正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

所謂正規(guī)，就是合法營(yíng)業(yè)，個(gè)人推薦全國(guó)都有分支機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，這種說(shuō)明做的大，市場(chǎng)鋪的開(kāi)。以后就是推薦就業(yè)也會(huì)方便很多。

2.培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富

看培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)就要看師資力量，選擇講師要是業(yè)界知名的講師。精品講師和一般的講師這里不用說(shuō)講出的內(nèi)容可想而知了。

3.畢業(yè)的學(xué)員多

俗話說(shuō)，朋友多了好辦事，工作也是一樣。全國(guó)遍地分布著你的師姐師哥，找工作或者跳槽有個(gè)熟人就可以幫你推薦工作，這種面試機(jī)會(huì)也會(huì)增加很多， 肯定收到的offer也不會(huì)少，想想這種人脈豈不快哉！

最后給點(diǎn)建議：培訓(xùn)歸培訓(xùn)，最重要的還是得自己認(rèn)真去學(xué)，去實(shí)踐，學(xué)以致用。工作中也需要邊工作邊學(xué)習(xí)，才能不被這個(gè)市場(chǎng)淘汰。希望我的回答能給你幫助，謝謝。

現(xiàn)在的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不說(shuō)上千，但成百絕對(duì)是有的，個(gè)人覺(jué)得沒(méi)有嚴(yán)格意義上的好壞，對(duì)你來(lái)說(shuō)好不好，真的是看能不能幫助你學(xué)到技術(shù)，找到滿意的工作罷了。再加上本身我也身處其中，難免會(huì)有廣告嫌疑。那我就從側(cè)面做一個(gè)分析。

首先是課程，測(cè)試的基礎(chǔ)課程大同小異，我相信但凡做測(cè)試的機(jī)構(gòu)，基礎(chǔ)課程都是差不多的，更多的是關(guān)注進(jìn)階課程，也就是測(cè)試開(kāi)發(fā)方向會(huì)不會(huì)涉及自動(dòng)化測(cè)試和性能測(cè)試的課程。如果課程知識(shí)只是涉及到工具的簡(jiǎn)單使用，而不是教會(huì)你一定的代碼能力，自己寫(xiě)腳本的話，那基本上學(xué)出來(lái)都很基礎(chǔ)，這種課程頂多能幫你找到一個(gè)基礎(chǔ)的測(cè)試工作，但是上升的空間會(huì)受限。

其次就是師資，師資力量是衡量一個(gè)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)合格的培訓(xùn)講師要在IT企業(yè)有多年的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，要不斷學(xué)習(xí)IT新技術(shù)，這樣才能做到與企業(yè)的實(shí)際需求無(wú)縫對(duì)接，提高學(xué)員的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)能力。授人以魚(yú)不如授人以漁，不斷培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和自我解決問(wèn)題的能力。

另外就是就業(yè)，最好了解所有學(xué)員的就業(yè)信息，能不能保證所有學(xué)員都能就業(yè)。不要光看那種小概率的高薪，畢竟薪水還是跟自身的學(xué)歷專業(yè)背景、和努力程度、以及情商表達(dá)能力等多方面因素決定的，所以你得看大概率的東西。絕大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會(huì)告訴你推薦就業(yè)，但核心問(wèn)題就在于，如果就不了業(yè)，或者就業(yè)達(dá)不到承諾的薪資，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)不會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，而不是絕對(duì)保證你就業(yè)，這樣一句空話。

最后就是培訓(xùn)合同，話都會(huì)說(shuō)，大餅也會(huì)畫(huà)，畫(huà)完之后能不能落實(shí)，真正保障到實(shí)處，就完全看協(xié)議了，畢竟這才是受法律保護(hù)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的協(xié)議到底是一味地規(guī)避責(zé)任，還是切實(shí)的保障你的就業(yè)是可以從內(nèi)容上直觀地看出來(lái)的。

希望對(duì)樓主有所幫助，當(dāng)然，對(duì)自己負(fù)責(zé)，還是建議你實(shí)地多考察幾家，選擇適合自己的。

到此，以上就是小編對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦碼的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦碼的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。