大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于培訓機構生源策略的問題，于是小編就整理了1個相關介紹培訓機構生源策略的解答，讓我們一起看看吧。

托管機構開辦幼小銜接班增加生源的方法有哪些？

很多孩子在進入小學之前，都會被父母給送到托管機構去上全能雙師小一銜接課，除了要讓他們提前適應小學生活外，更重要的是為他們提前打下一些課程基礎，讓他們能夠贏在“起跑線”上。不過現在課后托管機構的質量相差很大，讓不少的家長必須對比三家后才能夠找到適合孩子的托管機構，面對這樣的情況，托管機構就需要很好的利用這個課程，才能夠去吸引更多的生源。

培訓機構增加生源常規(guī)方法有以下幾種：第一，現有學生之間的轉介紹。第二，自己成立市場部或聘請外包團隊來做地推邀約家長帶孩子來試聽。第三，大量開設免費體驗課程，邀請學生免費來體驗課堂。第四，舉辦公益性的家庭教育講座，挖掘潛在家長。第五，線上推廣來增加生源，如微信公眾號、抖音廣告、小區(qū)門禁廣告等等。

到此，以上就是小編對于培訓機構生源策略的問題就介紹到這了，希望介紹關于培訓機構生源策略的1點解答對大家有用。