培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織構(gòu)架,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織構(gòu)架圖

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公司的組織結(jié)構(gòu)有多少?

謝題主!一個公司,為經(jīng)營需要而設(shè)置的‘組織架構(gòu)’只能有一套!它聯(lián)接了上、中、下三方的工作組織關(guān)系!企業(yè)組織架構(gòu)中,上層一般為‘總經(jīng)理’室,辦公室,工會等。中層為各部門,下層為員工。班、組長不在組織架構(gòu)中。組織架構(gòu)要明確顯示出上下級之間的‘垂直’關(guān)系。也要顯示出部門之間的‘平行協(xié)調(diào)’關(guān)系!進(jìn)而明確各自的責(zé)任!

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四大類型:按業(yè)務(wù)功能分類;按業(yè)務(wù)內(nèi)容(比如天貓,淘寶;又比如GE的航天,交通,能源等等);矩陣式,橫向產(chǎn)品縱向職能;扁平化,適用于以創(chuàng)新文化極強(qiáng)的企業(yè)比如Google,注意扁平化往往是相對的主要為了給個人或者小團(tuán)隊足夠的空間發(fā)揮創(chuàng)意推動創(chuàng)新。


這個問題其實首先得問什么類型的公司,它的經(jīng)營范圍是什么?不同的經(jīng)營范圍公司的組織結(jié)構(gòu)是不一樣的,比如制造業(yè)與貿(mào)易,財務(wù),法律,船務(wù),廣告公司等這各自都不一樣的,但我可以給您介紹一個組織結(jié)構(gòu)最全的公司類型,比如像華為是屬于自主加工和銷售一體的電子類公司,這樣的企業(yè)公司含有以下部門

市場部包含:業(yè)務(wù),銷售,客服;

工程部包含:產(chǎn)品研發(fā)工程和制程工程;資材部包含采購,物控計劃,倉管,船務(wù)運輸和報關(guān);

行政和人力資源部:培訓(xùn),薪資統(tǒng)籌,考勤,督查,人力資源規(guī)劃,內(nèi)務(wù),律師咨詢,醫(yī)務(wù);

制造部:原料加工,零件組裝;

財務(wù)部:統(tǒng)計和會計,出納;

資訊部:電腦管理和信息咨詢,公司系統(tǒng)維護(hù);

品管部:來料檢查,制程檢查,出貨檢查,客服代表;

總經(jīng)辦(董事會)等

以上部門基本上包含了大小公司的組織結(jié)構(gòu),看您需要了解什么樣的公司,那就得自己對號入座了。希望以上介紹可以幫助到您解決問題。謝謝!

簡單直白的說

1.縱向從上到下分,有領(lǐng)導(dǎo)班子—管理人員—一線職工三層就夠了,扁平化的就兩層,即老板和員工。

2.橫向從左到右分,最基本的包括接電話印文件的辦公室,管錢管賬繳稅的財務(wù)部,銷售產(chǎn)品的營銷部,生產(chǎn)商品的質(zhì)監(jiān)部,負(fù)責(zé)績效社保和人員管理的人力資源部。

3.側(cè)面從前往后分,生產(chǎn)性企業(yè)包括工廠車間、行政管理和后勤保障機(jī)構(gòu),大型企業(yè)還包括決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu),當(dāng)然,也包括工會、婦聯(lián)、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)。


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