培訓(xùn)機構(gòu)運營效率不高,培訓(xùn)機構(gòu)運營效率不高怎么辦

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為什么很多IT培訓(xùn)機構(gòu)的課程都大概4個月?

主要是針對大學(xué)生的,學(xué)習(xí)時間是4-6個月左右不同的時間,是針對性的學(xué)習(xí),系統(tǒng)的學(xué)習(xí),主要以實戰(zhàn)化項目訓(xùn)練為主,不像在學(xué)校學(xué)習(xí)的那么籠統(tǒng),很多可能都是理論化的知識,而且培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)出來之后,還是需要去公司里面更多的做項目實戰(zhàn)訓(xùn)練。

培訓(xùn)機構(gòu)運營效率不高,培訓(xùn)機構(gòu)運營效率不高怎么辦

我是前端,和你情況一樣,培訓(xùn)班出身,全班14個,畢業(yè)一個月就業(yè)3個人,其中一個還是前后臺都學(xué)了點的,畫花雙份錢,其他人就業(yè)無望,有的做銷售,有的回老家,有的還在待業(yè),做著練習(xí),如果不是入職了,我也許也在做著可笑的練習(xí)方式,,老師練接口都給我們沒講,框架就說了一個還直說基本語法,老師天天拉人頭掙錢,投訴無門,有這樣老師錢就算是白花了,等學(xué)了又退不了。我們?nèi)齻€人之所以入職了,有倆是因為發(fā)現(xiàn)老師不會干貨,天天照著本子念,抄,搬沒思想,立馬自學(xué),餓補視頻,比其他學(xué)生進度快,說白了,就是到了后期如果發(fā)現(xiàn)老師不會干貨,就不能跟著他走,天天讓我們背面試題 有雞毛用,裝模作樣的抽查,一上午講一兩個語法 練習(xí)四節(jié)課,天天混日子這些老師。

說說進公司后我的日子吧,進公司三周了,剛開始練習(xí)了一周,然后給了個psd,切圖給后臺,做法和學(xué)校完全不一樣,第三周改小程序,bug四十多,天天改,邏輯思維就得自己練,剛開始很難熬,寫了幾天感覺思維有點門路了,每成功改掉一個bug,心里都會開心,有助于提高技術(shù),我這幾天會的這些和學(xué)校只占一點點關(guān)系,培訓(xùn)班主要就是坑錢,炒作行業(yè)高薪,我們學(xué)校甚至推學(xué)生去做客服,銷售。

你天天寫,多寫幾個慢慢就能理解,我也在這樣做,反正不要主動離職,就斷難熬也要蹭實際開發(fā)經(jīng)驗,真被辭了下一家找工作也不至于和剛畢業(yè)一樣,滿嘴都是學(xué)校教的假話,加油

我是22時候去學(xué)習(xí)了IT,23歲做了開發(fā)??梢渣c擊我的頭像關(guān)注我,我們平時交流下。看看程序員日常

可以做如下解釋,第一點,其實每個學(xué)習(xí)的方向不一樣,所以一般來說還是根據(jù)課程的一個難易的程度,實際的一個需要的學(xué)習(xí)時間來安排的,一般前端的課程是在四個月左右的時間,但是像Java以及其他的后端的課程 學(xué)習(xí)的時間一般就是在5-6個月的樣子;第二點就是it培訓(xùn)機構(gòu),首先是一家培訓(xùn)公司,周期不可能像大學(xué)學(xué)??梢宰屇銓W(xué)習(xí)那么久,一般都是針對一個比較集中的方向來學(xué)習(xí),為了后期的就業(yè),也就現(xiàn)在的一個職業(yè)教育,方向明確目的明確。第三點,就是現(xiàn)在很多人喜歡把培訓(xùn)機構(gòu)的一個真實的效果給夸大化,首先你要明白,幾個月甚至半年的時間,不是說把你培訓(xùn)成一個行業(yè)的精英而是讓你進入這個行業(yè),有在這個行業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去的基礎(chǔ)以及能力,后期都是在你進入這個行業(yè)之后不斷學(xué)習(xí),才能繼續(xù)發(fā)展下去??梢哉f就算不是通過培訓(xùn),給你的學(xué)習(xí)時間設(shè)置的長一點,你也不可能學(xué)完。最后一點,但是如果說每家機構(gòu)每個課程都是壓縮在4個月,這個不敢茍同~希望我的回答可以幫到你~有想多了解的,可以看看~

因為四個半月,大部分人就跟不上了。每天講的特別多,每天8點到晚上10點,人也是特別疲勞的。還要記憶基礎(chǔ)東西,大腦差不多也到極限了。我在傳智剛出來,其實我的課程到21號才結(jié)課,沒辦法實在聽不懂了。只能拿視頻回來自己看了。當(dāng)然學(xué)校也是希望你走的,出去的越快,利潤越高。

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