大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)管理案例的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)管理案例的解答，讓我們一起看看吧。

為什么培訓(xùn)機構(gòu)總是用五百強案例講課，對中小企業(yè)有什么幫助？

中國是一個具有夢想的民族，用實實在在的例子，讓一般活不過三年的小微企業(yè)有一個做夢的空間。中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級難，培訓(xùn)機構(gòu)給中小企業(yè)打打麻醉劑，先讓大家活的有希望和夢想?？偙让鎸ΜF(xiàn)實的殘酷好受些吧！

中國是一個社會文化意識家長制度的國家，從很小的時候，孩子的安全感就被破壞了，因為自身的焦慮會在工作中拼命掙錢，以抵消沒有安全感感所帶來的焦慮，但是對于面對困難的耐心和執(zhí)著是沒有連續(xù)性的后勁的，很容易失去經(jīng)營的持續(xù)性。

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