大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于上海本科平均工資的問題，于是小編就整理了1個相關介紹上海本科平均工資的解答，讓我們一起看看吧。

2022應屆畢業(yè)生平均月薪六千多？應屆生憑什么拿這么多？

感謝提問。關于您的問題我是這樣理解的：

首先，不是每位應屆生都拿這么多。上海為例，應屆本科生平均工資五千多元，研究生七千多，大專生四千左右（稅前）。但本科生月薪眾數(shù)在5K左右，高位數(shù)則可達1W+。至于原因，一是專業(yè)好，對口行業(yè)金融業(yè)、計算機相關行業(yè)和科研、教育、醫(yī)療業(yè)，薪資都可以在6K以上。但如果是餐飲、旅游、居民服務等行業(yè)就比較低了。還有進入薪資福利比較好的單位（比如機關事業(yè)單位，壟斷、寡頭地位的企業(yè)等），工資起步價肯定也高的。但如果是小企業(yè)，效益差的企業(yè)，薪資可能就比較低了?？傊瞬煌?，要看你就業(yè)于哪個行業(yè)，哪個單位。

其次，企業(yè)的績效考評中，學歷也是決定工資高低的一個因素。學歷高意味著天花板高，所以不少企業(yè)為了發(fā)展，會招收一些較高學歷的應屆生好培養(yǎng)。而且為了留住這些未來的棟梁之才，許以更高一些的工資也合情合理。當然這個高其實是相對的，有限的。畢竟一名應屆生上來工資就到頂了，是不利于企業(yè)留住人才的。

最后，應屆生真的可以拿很多。一些應屆生在校的時候就牛得不行，各種難考的證書，各種自學，出來就是企業(yè)急需的人才。這種應屆生一般薪資可不止6K，大多數(shù)都是1W起步，就職于高新尖行業(yè)。您也不必羨慕，因為人家讀書吃的苦可不比上班的人少，聰明的人還勤奮，試問為何不能拿高薪？

最后說一句，這個世界大多數(shù)時候還是公平的，努力+正確的方向，不管你是不是應屆生，一般都能獲得成功。

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說實話，應屆生拿到6000的月薪，其實已經(jīng)不多了，這還多？這沒幾個錢，以前，疫情之前，應屆畢業(yè)生去大廠的年薪可以25萬起的，所以應屆生6000真的挺低的了。

你知道2005年，我一個念研究生的同學研究生一畢業(yè)，公司就能夠給他月薪5000元，現(xiàn)在都快20年過去了，你說才給6000，人民幣貶值了多少，而且物價上漲了多少，房價又上漲了多少，你看看現(xiàn)在的生活成本，所以應屆生還是6000元，當然不多了。

現(xiàn)在疫情期間，國家經(jīng)濟發(fā)展不利，世界經(jīng)濟發(fā)展也是不好，公司不是裁員就是降薪，要不就是倒閉。你看看今年有多少應屆生畢業(yè)找工作，1100萬啊，所以應屆生能畢業(yè)后有地方要就不錯了，6000元肯定是壓縮了的工資，已經(jīng)不算多了。

其實題主有所不知，對于應屆畢業(yè)生來說，月薪拿六千多的，已經(jīng)不是很多了。

當然還要看地區(qū)，如果是在東北的城市里，六千多的工資，確實已經(jīng)很高了，但如果是在南方城市，應屆研究生可以拿到一萬八千多的工資，而且是年領13個月的工資。

要說應屆畢業(yè)生憑什么拿這么多的工資，其實理由還是很充分的。

在科技飛速發(fā)達的二十一世紀，國家需要的就是具有掌握新知識和新科技的人才，國家需要通過這些人才來實現(xiàn)我們國家科技強國的偉大目標。

而能夠掌握新知識新科技的人才，只有應屆畢業(yè)生的知識才是最新的知識。

她他們所肩負的是國家科技強國的重任，國家的富強和壯大，離不開這些掌握新知識新科技的應屆畢業(yè)生。

所以她他們是有資格享受和領取高工資待遇的一代。

但與此同時，她他們在研究高科技工作崗位上所付出的代價，也是普通人所無法做到的。

所以應屆畢業(yè)生領取的六千元工資，其實并不是很多。

到此，以上就是小編對于上海本科平均工資的問題就介紹到這了，希望介紹關于上海本科平均工資的1點解答對大家有用。