大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于本科畢業(yè)第一年工資的問題，于是小編就整理了1個相關介紹本科畢業(yè)第一年工資的解答，讓我們一起看看吧。

博士畢業(yè)進去普通本科學校待遇如何？前程如何？

這個問題不能一概而論，這里面差別非常大，就看你如何去認識這個問題，看你的目標是多少。現(xiàn)在大部分的博士進普通的本科希望還是比較大的，但是待遇就千差萬別了。首先我們看決定待遇的有如下幾個因素。

第一，大學所在地區(qū)。

這個是決定大學待遇的一個前提條件，雖然都是本科高校，但是很多學校因為所在地不同差別就非常大，比如說北上廣深等一些高校雖然是普通大學，但是他們的待遇普通一般是比較高的（當然只是相對于其他普通本科高校來講是比較高，但實際上與當?shù)氐墓べY相比未必是很高的）。如果是一些西部高校或者所是一些三線甚至四線城市，那么他的待遇都可能不是很高，畢竟老師的待遇要和地方經(jīng)濟社會相關的。

第二，不同的學科有差別。

即使在相同的學校，由于每個人所學的學科不同，待遇也會有比較大的差別，相對來講理工科會高一些，因為他們可能有相對多一點的科研啟動經(jīng)費，還有一些項目經(jīng)費可能會高一點。而文科相對來講會低一些。這里面還有另外一個影響因素，就是學校的所定義的稀缺專業(yè)，緊俏專業(yè)，如果學校認定是緊俏專業(yè)的博士，待遇也會高一些，如果只是普通的學科或者說學校可有可無的那樣一種專業(yè)待遇可能就一般了。

第三，個人的科研水平。

這個也是有差別的，因為現(xiàn)在很多學校在人才招聘的時候?qū)⑷瞬欧譃閹椎龋渲胁┦恐惖姆譃閮?yōu)秀博士和普通博士。作為優(yōu)秀博士，是指有更高的科研水平，具體體現(xiàn)為有更多高水平的文章，有更多的科研項目等等。如果認定是高層次人才，那么相對的安家費和科研啟動經(jīng)費也會多一些，如果是一般的人才，那么待遇相對就會低一些了。

以上講的是學校的總體的待遇，至于將來發(fā)展的前景如何，我想這個在所有的高校其實都是一樣的，無外乎就是走職稱了。如果你自己科研能力強，教學也還行的話，一般來講兩年之后可以評副教授，然后正常情況下5年之后可以評正教授。這只是政策規(guī)定，但是實際上很多學校能夠達到這個標準的人是很少的，當然如果你個人科研各方面非常突出的話，這個路徑還是比較好的。在當前來看，如果在大學能夠評上教授，總體上來講，待遇應該還是可以的，在學校的地位應該還是比較高的。如果你喜歡大學這種環(huán)境，也甘心做科研，愿意以學生為伍，我覺得大學教授還算是不錯的選擇。

博士進入高校，待遇和收入一般分幾塊：基本工資收入+工作量收入+科研項目收入+外快收入（外出講課，評委、公司顧問等）

我和我博士同學的經(jīng)驗，博士進入普通高校和進入211或985高校，就基本工資收入+工作量收入而言，不會相差太多，不僅如此，有相當多的普通高校這兩塊收入要遠大于211或985高校。

當年我博士畢業(yè)的時候，待選的幾所學校中，一所985，一所211，還有一所普通高校。校方承諾以及我私下打聽到的收入，985、211都不如另外一所普通高校。

現(xiàn)在我有很多博士同學在985、211高校，還有很多博士同學在普通本科學校，我們有時候同學聚會或者私下聊天，經(jīng)常就會發(fā)現(xiàn)：985或者211在工資收入方面其實并不如普通高校。

普通本科院校之間收入待遇也會有差別：比如同一所城市的不同學校之間。以天津為例，天津師范大學，天津財經(jīng)大學，天津工業(yè)大學和天津理工大學，教師收入待遇之間也有差別。還有不同城市之間學校待遇也會有差別：比如一線城市現(xiàn)在基本已經(jīng)沒有了人才的特殊待遇，但二線三線城市對于博士依然有人才待遇，許諾了種種科研啟動費，人才引進費以及安家費等等。

大致來說，博士進入沿海高GDP城市高校的收入待遇要比進入西部內(nèi)陸高校收入待遇高。我以前的一個研究生，博士畢業(yè)后進入西南某大學，我去年曾經(jīng)看過他的工資條，包括公積金收入月收入大致在7000-8000左右。而現(xiàn)在博士進入我們學校，月收入大致在11000-12000左右。

而在科研項目收入+外快收入（外出講課，評委、公司顧問等），名牌大學教授的機會要遠高于普通高校。

謝謝邀請，有溫度有靈感的高校人才真經(jīng)為你解答。

普通本科學校，這個概念不是很明確，我們姑且認為題主說的是四非高校。那么，博士畢業(yè)進四非高校待遇如何？前程如何呢？我們和去985、211高校比較一下。

先來看看待遇

博士進高校工作，要考慮的待遇有兩個部分，一是剛進校時的引進待遇，包括承諾的住房補貼、安家費以及科研啟動經(jīng)費、實驗室、研究生招生指標等等。這個待遇主要是用來吸引人才，所以，越是缺人才的四非高校，給出的待遇多半越高。對普通博士，如果去985、211，最多每個月一兩千的租房補貼，3-5萬科研啟動經(jīng)費（僅夠買個電腦，參加一場國內(nèi)會議），如果去四非高校，可能拿到10到20萬的安家費，10萬+的科研經(jīng)費。

二是進入學校后的工資待遇。除去安家費（一般按月發(fā)放）外，只算基本工資和績效津貼，那985、211高校普遍要高于四非高校，主要高在績效上。如果同城相比的話，基本上能高一個檔，985、211的講師，能拿到四非副教授的工資水平。到了教授副教授，這種差距可能更大，特別是二、三級教授。

再來看看發(fā)展前途

從整體來看，985、211高校教師的發(fā)展前景當然是更好了。對剛畢業(yè)的博士來說，985、211高校有成熟的團隊，去了就能指使研究生干活；有領域內(nèi)具有話語權的大佬，不僅可以給予學術上的指引，還可以在你申報項目、獎勵的時候推上一把；有現(xiàn)成的實驗條件，沒準比之前博士期間的條件還好。而以上優(yōu)勢，四非高校基本上都比較匱乏。

當然，也不絕對，學術資源的好壞很大程度上取決于學科，而不是學校。985、211也有不少不入流的學科，四非高校也有比較好的學科。我的一個大學同學，到重慶交通大學最好的院系之一，土木學院，跟著學院的長江學者，很快就評了副教授，現(xiàn)在自然基金也拿到，差一篇論文就達到教授條件。他還兼著一個實驗室主任，和一個公司副總。相比起另外一個留在211高校的同學，他雖然工資卡上的工資低一點，但實際收入和社會地位一點也不差，甚至更風光。

結(jié)論

平臺可以決定一個人能跳多高，但并不能保證一個人跳多高。985、211中最優(yōu)秀的人才肯定是比四非高校中最優(yōu)秀的人更優(yōu)秀，但絕不是每個985、211的人都能比四非高校的人更優(yōu)秀。很多人即便去了985、211，過幾年也不一定能留得下，同樣，很多人去了四非高校，到最后混的還不如去專科學校。學校只是為你鋪了一條路，怎么走還是要靠自己，不努力，大路越走越窄，努力了，小路也能越走越大。做學術如此，做任何事情皆如此。

到此，以上就是小編對于本科畢業(yè)第一年工資的問題就介紹到這了，希望介紹關于本科畢業(yè)第一年工資的1點解答對大家有用。