考研人數(shù)超過本科人數(shù),考研人數(shù)超過本科人數(shù)怎么辦

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于考研人數(shù)超過本科人數(shù)的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹考研人數(shù)超過本科人數(shù)的解答,讓我們一起看看吧。

女生考研比男生多很多?

這個應(yīng)該每個學(xué)校都不一樣的吧,像我們學(xué)校是師范類的,那本來女生就超級多,做什么事情也都是女生很多,考研的話自然也是女生要遠(yuǎn)多于男生了。但理工類的學(xué)校應(yīng)該就是男生多了。不過在大環(huán)境下我覺得男女應(yīng)該都是差不多的吧

考研人數(shù)超過本科人數(shù),考研人數(shù)超過本科人數(shù)怎么辦

確實(shí)現(xiàn)在考研的學(xué)生中女生占了大多數(shù),而且女生考上的機(jī)會更大。那么是什么原因造成了這種現(xiàn)象?這種現(xiàn)象會對社會產(chǎn)生什么影響?我們該怎么應(yīng)對這種影響呢?

一、就業(yè)的壓力

許多用人單位在招聘時,同等條件的男生和女生,招聘人員往往會優(yōu)先考慮男生。一方面,男生不管是在體力,還是在邏輯理性上都能帶來更高的工作效率,雖然是在腦力勞動上男女并沒有差異,但女性天生的感性和形象思維,在現(xiàn)代社會大多需要理性和抽象能力的工作崗位上沒有優(yōu)勢。

另一方面,雖然憲法和法律保障了女性的就業(yè)權(quán)利,但在市場經(jīng)濟(jì)下,用人單位對應(yīng)聘者具有選擇權(quán)和決定權(quán)。我國在女性的勞動保護(hù)方面有較為完備的法律保障體系,婦女在生育和哺乳期間有產(chǎn)假并享有基本的工資待遇,在以經(jīng)濟(jì)利益為主導(dǎo)的市場競爭中,用人單位為了節(jié)省成本和提高效率,只好少用或不用女性職工。

在這種就業(yè)形勢下,女生往往找不到稱心如意的工作,只好寄希望于考研,希望取得更高的學(xué)歷后有更高的競爭力,能找到更好的工作。

二、女性自我意識的覺醒

在中國的傳統(tǒng)上,有“女子無才便是德”,女性應(yīng)該“相夫教子”、“夫唱婦隨”等道德倫理觀,而隨著現(xiàn)代信息流通和教育的普及,人們的思想逐漸開放,女性的自我意識也逐漸覺醒,她們不想在人格和人身上依附于男性,而渴望獲得與男性同等的社會地位。

女大學(xué)生無疑是同齡女性中的佼佼者,她們接受的教育水平更高,接觸的信息更廣,她們的自我獨(dú)立意識也更強(qiáng)烈。她們往往不愿在大學(xué)畢業(yè)后回老家找一份安穩(wěn)的工作,一兩年后結(jié)婚生子然后在家做全職太太。所以她們希望通過考研提升自己的學(xué)歷,開拓自己的視野,獲得更多的機(jī)會,遇見更好的人。

首先,女生考上研后雖然能暫時緩解就業(yè)壓力,但三年研究生畢業(yè)后,社會的就業(yè)狀況并沒有改變,一些用人單位甚至寧愿要本科畢業(yè)的男生也不要研究生畢業(yè)的女生,而這時女生有了更高的學(xué)歷,必然對工作待遇提出了更高的要求,更加找不到滿意的工作。大學(xué)本科女生畢業(yè)后找不到滿意的工作,選擇考研,女碩士人數(shù)增多,造成用人單位更加不考慮本科生,更多的女生選擇考研,如此惡性循環(huán)。

其次,女研究生畢業(yè)后找不到稱心如意的工作,繼續(xù)選擇上博士,希望將來畢業(yè)后能在高校或研究所任職,待遇好而且工作穩(wěn)定。但她們獲得博士學(xué)位并從事一兩年博士后工作后年齡已接近30,已經(jīng)超過女性的最佳生育年齡,面臨著急迫的結(jié)婚和生育任務(wù)。她們往往在取得高校或研究所職位后,就立即懷孕休產(chǎn)假,這樣一來,一兩年的教學(xué)和科研任務(wù)就要停滯。生完孩子后,有部分人覺得人生大事已經(jīng)完成,從此專心于教學(xué)和科研,但也有人從此一心投入家庭和孩子的養(yǎng)育中,對教學(xué)和科研應(yīng)付了事,造成教育資源和科研資源的極大浪費(fèi)。

樓主的問題非常棒!這是我近期一些在努力思考的問題。

我自己總結(jié)了幾個原因,僅供參考。

原因一、低學(xué)歷男生數(shù)量多,導(dǎo)致可考研人群的男女生比例已經(jīng)失衡。

很多男生比較調(diào)皮,動手能力強(qiáng),接觸社會更早,他們可能在初中或者高中階段就已經(jīng)輟學(xué),或者選擇上中職、大專類院校選擇一門技術(shù)來結(jié)束自己的學(xué)習(xí)生涯。而女生相對謹(jǐn)慎、有耐心,對于學(xué)習(xí)會更有優(yōu)勢,從2016年中國教育部官網(wǎng)上的一組數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)專科和本科學(xué)歷中,女生較多,這就讓女生的可考研群體自然高于男生。

原因二、傳統(tǒng)觀念對男生的影響更大一些,男生迫于壓力也會早一點(diǎn)進(jìn)入社會。

先成家后立業(yè)給男生的思想壓力會比較大,動輒幾十萬的彩禮,上百萬的購房,都會讓男生選擇在一點(diǎn)進(jìn)入社會打拼,為自己的成家做準(zhǔn)備。而女生相對較輕松,不用為了成家而擔(dān)憂,只要自己變得更優(yōu)秀,就會有更多的機(jī)會找到更加滿意的姻緣。所以女生會把更多的精力放在提高自己上。下面我們來看一下結(jié)婚成本計算,男同學(xué)們?yōu)榱私Y(jié)婚,會投入多少財力。

原因三、男生在就業(yè)市場更加搶手。

這個原因我這是不想面對,但不得不承認(rèn),男生的就業(yè)相對更加容易,雖然企業(yè)招聘是不允許有性別歧視,但還是有很多企業(yè)會把很多崗位留給男生,以前很多行業(yè)都是女性偏多,但隨著社會的發(fā)展,這樣的現(xiàn)象也已經(jīng)慢慢發(fā)生變化,例如:幼師、護(hù)士、紡織等行業(yè)。而女生由于生理上的限制,卻有很多技術(shù)工種或者是力氣活沒有辦法完成,比如電力系統(tǒng)、能源行業(yè)等。分享一個電力大學(xué)的男女生比例。

原因四、家庭教育中窮養(yǎng)兒、富養(yǎng)女的教育觀念。

很多家庭對女生的養(yǎng)育方式都是富養(yǎng),從小就被呵護(hù)的像個小公主,參加各種興趣學(xué)習(xí)班,都想要把女生培養(yǎng)成琴棋書畫樣樣精通的淑女,在女生面臨就業(yè)時,部分家長也不會讓女生太早進(jìn)入社會,再加上女生面對就業(yè)的壓力,也會無奈選擇繼續(xù)深造。

2021考研數(shù)據(jù)公布,“往屆生”占比63%?為什么會這樣?

考研,應(yīng)屆生很難考上,因要準(zhǔn)備畢業(yè)考,要實(shí)習(xí),忙不過來復(fù)習(xí)功課,一般都難考上。考研也要用一年的時間準(zhǔn)備才行,不準(zhǔn)備就想考上太難了,所以往屆生占比高達(dá)63%,甚至更高。應(yīng)屆生考上的很少。今年大約有200萬考生沒考上研。提醒一句,要讀研,不是一蹴而就的事,必須作好準(zhǔn)備才行,不復(fù)習(xí)不行。而且越來越嚴(yán)格了。

我2013年考過一次,沒過線!工作幾年后2018年再次考研,終于上岸,今年畢業(yè)了!明天參加畢業(yè)典禮,去領(lǐng)畢業(yè)證!

回到正題。考研不是高考!有一舉成功的,更多的是屢敗屢戰(zhàn)!往屆生是考研的主流、主力,主要有以下幾個原因!

1.考研要經(jīng)歷兩次考試!一是筆試,達(dá)到國家分?jǐn)?shù)線或大學(xué)劃定的分?jǐn)?shù)線。這是第一關(guān)!二是復(fù)試。復(fù)試多是面試,也有加試筆試的。這一關(guān)最難,一般來講復(fù)試錄取比率在1:1.2到1:2左右,大部分人都被卡在了這一關(guān)!只好明年再戰(zhàn)。。。

2.學(xué)歷至上思想仍是主流!高學(xué)歷意味著高收入,有面子!有多少考研人是被這種思想帶著節(jié)奏走的啊!純粹的科研學(xué)術(shù)考研,能有幾個?于是考研人如過江之鯽,今年不行,明年再來。我見過考過3年5年,最多的有8年[震驚]

目前,教育部發(fā)布了研究生擴(kuò)招政策!考研黨福利來了!去年9月教育部發(fā)文,到2025年,將碩士專業(yè)學(xué)位研究生招生規(guī)模擴(kuò)大到碩士研究生招生總規(guī)模的三分之二左右。這對多年的考研人和即將大學(xué)畢業(yè)考研的學(xué)生來說是個好消息。考研成功幾率大大提升!

造成這種現(xiàn)象的唯一解釋就是考研越來越難了,人數(shù)越來越多了,競爭越來越激烈了。

那什么原因?qū)е驴佳腥藬?shù)越來越多,競爭越來越激烈呢?筆者認(rèn)為。大概有以下幾點(diǎn)。

一:考研內(nèi)卷現(xiàn)象嚴(yán)重。什么叫“內(nèi)卷”呢?打個比方,在電影院里看電影,前排的人“嘩啦”全站起來了,后排的人也必須站起來,否則看不到電影了。大家都在考研,你不考就沒出路!

二:大學(xué)擴(kuò)招造成的就業(yè)難。大學(xué)生數(shù)量越來越多,而社會人材需求量沒有那么多,出現(xiàn)了“供過于求”的局面。人人都是大學(xué)生,都來應(yīng)聘,用人單位怎么辦呢?只有抬高學(xué)歷要求。

三:大學(xué)本科選專業(yè)時出現(xiàn)失誤。選了自己不喜歡的專業(yè)或者“冷門”專業(yè),就業(yè)不理想,被迫考研。通過考研來換專業(yè)。

四:好多孩子高中時候由于各種原因沒考上理想的大學(xué),到了大學(xué),幡然醒悟,下決心通過考研來換一個好的學(xué)校,改變自己的“出身”。有數(shù)據(jù)顯示,普通本科、二本是考研的主力軍。而且大部分孩子都想考個比自己本科學(xué)校檔次高的學(xué)校。大家把目標(biāo)都聚焦到了某些學(xué)校和某些專業(yè)。所以增加了考研的難度。

到此,以上就是小編對于考研人數(shù)超過本科人數(shù)的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于考研人數(shù)超過本科人數(shù)的2點(diǎn)解答對大家有用。