大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于本科進廠富士康的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹本科進廠富士康的解答，讓我們一起看看吧。

本科生去富士康有前途嗎？工資一般多高。有沒有給個建議的？

這個我還有這個經(jīng)驗來回答的，我在富士康工作8年，從普工到生產(chǎn)課長。

開始我好羨慕大學(xué)生剛進去就是師級職位【不銓續(xù) 員級 師級】富士康是這種職位，待遇07年也是5k以上，6天8H現(xiàn)在不知道基本工資是多少？肯定比07年要高的多。

在富士康壓力沒那么大工作量也小，分工比較明確。

第一次進廠還是可以進去適應(yīng)下，絕對累不到。說不定也可以找個老婆在里面，我就是在富士康和我老婆認識的。

本科生進去就跟我們這些社會工不一樣我們都是被分到一些流水線，你們本科生進去的話是第一是不用上產(chǎn)線。第二的話工資也要比我們的要高然后他那個底薪是不一樣的底薪進去就是3200吧。嗯，那個級別也不一樣，我們比如說剛進去的話是試用期，然后過了就是員1底薪是2180。，你們一進去就是好像是師1吧！有文憑還是不錯的。

富士康工作14年，見過太多的新干班，菁干班，都是剛剛畢業(yè)的本科畢業(yè)生，有人走，有人留，不能一概而論。但初入社會如果可以進富士康，對畢業(yè)生而言，不失為一個好的選擇，現(xiàn)在的富士康更像是一個國企，人員流動小，階層相對固化，很多工作十余年的老人占有了大量的管理崗位，然而對于新干班而言，是比較好的，在這個社會的縮影里面，可以見識到人性的冷暖，職場上的勾心斗角，但是又不像社會上那么赤裸裸，那么明目張膽，這點對于初入社會的學(xué)生而言是非常好的，給了他們適應(yīng)的時間，與成長的機會。第二，薪資，本科生畢業(yè)一般會給到師二或者師三的級別，這個和學(xué)校有關(guān)，一般情況下基本薪資在4000到6000，當(dāng)然全面收入還要看績效，績效不同，年終獎也不同。第三，崗位，建議選擇PM(市場)或者RD&采購&SQE&DQE崗位，這些崗位對跳槽是很有幫助的。缺點：一日進工廠，終身在工廠，很難變換行業(yè)。總的來講，富士康挺好。

如果決定在制造業(yè)發(fā)展，富士康是一個很好的平臺。不管在專業(yè)技術(shù)，業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)體系，管理模式方面，富士康都是行業(yè)標桿，這是任何噴子都改變不了的事實。

個人建議富士康PM(項目管理)和PD(產(chǎn)品開發(fā))這兩個崗位比較適合應(yīng)屆生(ME/IE/生產(chǎn)/采購/交管等同仁不好意思，因為不太了解你們工作內(nèi)容，所以沒有推薦。了解QE，但是我不推薦。)，最好多做國外客戶的案子，比如蘋果，微軟等。這樣子不進可以了解沖鍛壓，機加工，表面處理等專業(yè)知識，還能學(xué)好英語，為跳槽打下基礎(chǔ)。

待遇方面，三年經(jīng)驗跳槽，在昆山這種縣級市一個月10k以上問題不大的。PM的發(fā)展會更好，之前一些菁干班同仁跳槽去蘇州外企，年薪20w左右。如果做PD，要記得專業(yè)知識，英語水平，和套路的拿捏這三個方面，對你以后的發(fā)展起著決定性作用。

由于我個人是16年普通本科機械專業(yè)畢業(yè)。如果你有類似的出身，又想在制造業(yè)一展身手，我認為富士康是可以的。畢竟現(xiàn)在就業(yè)環(huán)境不好，特別是普通本科生。橫向?qū)Ρ龋皇靠到^不是最好的選擇，但是是一個很不錯的選擇。

以上是個人建議，噴子們請繞開。沒有說一定怎么樣，畢竟行行出狀元。

到此，以上就是小編對于本科進廠富士康的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于本科進廠富士康的1點解答對大家有用。