本科生就業(yè)率較低,本科生就業(yè)率較低的專業(yè)

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于本科生就業(yè)率較低的問(wèn)題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹本科生就業(yè)率較低的解答,讓我們一起看看吧。

北大清華的畢業(yè)生有找不到工作的嗎?


不是有沒(méi)有,而是在十年前就認(rèn)識(shí)這么一位仁兄。不過(guò)他不是完全沒(méi)有工作,而是在單位干不下去了,出來(lái)找工作低不成高不就的。

本科生就業(yè)率較低,本科生就業(yè)率較低的專業(yè)

那位仁兄在清華畢業(yè)后,在老家一行政單位上班,據(jù)說(shuō)家里還很有關(guān)系。在旁人眼里,以他的學(xué)歷,在那兒是非常非常的有前途的。

結(jié)果呢?此仁兄,學(xué)的是理科,性格比較內(nèi)向不愛(ài)說(shuō)話,思想還不夠轉(zhuǎn)彎,死腦筋。還愛(ài)抬杠,一遇到問(wèn)題總以自己的觀點(diǎn)為上,還要強(qiáng)迫別人也認(rèn)同,加上不會(huì)說(shuō)話,往往是還沒(méi)開(kāi)始爭(zhēng)論就面紅耳赤了。

結(jié)果是自己不舒服,別人也不爽。按這樣說(shuō)他真是情商智商都不高啊!按理說(shuō)他應(yīng)該智商高啊,智商高的人不是應(yīng)該讓自己舒服嗎?


他感覺(jué)單位的人要不是不跟他說(shuō)一句話的,要不就是專門(mén)跟他抬杠找事的。再加上別人看見(jiàn)他家的關(guān)系,還有他的業(yè)務(wù)能力,更是沒(méi)人與他相約。

他實(shí)在郁悶得不行,就又回到北京來(lái)找工作(當(dāng)時(shí)在我那兒暫住)。面試了好幾家,他又瞻前顧后的,怕待遇沒(méi)有原單位好。到這會(huì)兒,我才知道他是請(qǐng)假出來(lái)找工作的。

聽(tīng)了他的描述,我什么建議都沒(méi)有!

首先,他不知道怎么遇人相處,至少能湊合下去吧。

第二,他沒(méi)有協(xié)作精神,很自以為是。高學(xué)歷,有背景,自己都是對(duì)的。

這不是很正常嘛?

找工作這種事情多需要多方面因素衡量的,名牌學(xué)校只是一個(gè)光環(huán),但是不是你在職場(chǎng)的無(wú)敵絕招,很多用人單位會(huì)看在你是清華北大的學(xué)生,高看你一眼,但是卻不代表你一定會(huì)特別匹配這個(gè)職位。況且每個(gè)人的能力、經(jīng)驗(yàn)、性格等等都是不確定因素,有些清華北大畢業(yè)的人,就是自視清高,最后高不成低不就也很正常。

從前段時(shí)間,馬云曝光了自己公司怎么招聘的條件,不也說(shuō)了寧可去華科大等等大學(xué)去招聘,也不愿意去北大清華,這還不就是說(shuō)明了 名學(xué)校的頭銜也是會(huì)遭遇滑鐵盧的,從另一方面來(lái)說(shuō),清華北大畢業(yè)的人找工作,企業(yè)會(huì)考慮給什么樣的薪水才能對(duì)得起這總名校畢業(yè),但是實(shí)際工作能力并不是很突出的學(xué)生,記住,成本永遠(yuǎn)是公司考慮的最重要的因素。沒(méi)有人會(huì)愿意花一個(gè)大價(jià)錢(qián)買(mǎi)一個(gè)花瓶回來(lái)的!

不過(guò),從社會(huì)的現(xiàn)實(shí)來(lái)說(shuō),清華北大距離北京中關(guān)村比較近,這邊的創(chuàng)業(yè)氛圍太濃厚,很多有才華有想法的人,可能自己出來(lái)創(chuàng)業(yè)了,從此走上了一條創(chuàng)業(yè)之路也不是不可能的。另一方面,清華北大的學(xué)生,也可能會(huì)考慮繼續(xù)深造,申請(qǐng)留學(xué),或者讀碩士、博士等等,但是在這種情況下,一般學(xué)校也會(huì)把再深造當(dāng)成就業(yè)率的。

作為在其中一個(gè)校園里呆了6年多的人,我可以很負(fù)責(zé)的告訴你,北大清華的人,也的確有找不到工作的。但是他們的“找不到工作”和大多數(shù)的找不到工作略有不同。主要有以下幾種原因:

(1)患了精神類的疾病

精神類的疾病,比如抑郁癥,在人群中的比例并不算太低。據(jù)統(tǒng)計(jì),在名校中,由于競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大,以及人們對(duì)自我高要求,精神類疾病的患病率會(huì)更高。在清華北大,幾乎每個(gè)班,都會(huì)以個(gè)別人在求學(xué)期間處于一個(gè)非常不好的心理狀態(tài),可能是由于不適應(yīng)生活,可能是因?yàn)檫M(jìn)了不適合的專業(yè),也可能因?yàn)樾睦砺洳睢T谶@種情況下,如果沒(méi)有得到正確的干預(yù)和疏導(dǎo),一不小心就會(huì)讓人患上抑郁癥。一旦得了這樣的病,必然會(huì)影響到學(xué)習(xí)工作的狀態(tài),嚴(yán)重者甚至有輕生的危險(xiǎn)。這類人,是有可能找不到工作的。

(2)對(duì)自己的過(guò)高期望和不將就的性格

我相信,考進(jìn)清北意味著個(gè)人的智力和學(xué)習(xí)能力達(dá)到了相當(dāng)?shù)乃疁?zhǔn),他們只要能順利畢業(yè),去尋找這個(gè)社會(huì)上的大部分工作應(yīng)該輕而易舉。但他們顯然并不會(huì)把“找一份還可以的工作”當(dāng)做目標(biāo),肯定希望自己能找到一份“非常好的工作”。在這樣的高要求下,有些人或許無(wú)法如愿,按照常理,稍稍放低一些標(biāo)準(zhǔn),即使專業(yè)不怎么吻合,都依然會(huì)有很多工作機(jī)會(huì)。但其中的一部分人,偏偏又是特別倔的,他們寧做鳳尾,不做雞頭,不愿意與現(xiàn)實(shí)妥協(xié),但由于個(gè)人能力確實(shí)還沒(méi)有達(dá)到能勝任那些特別優(yōu)質(zhì)崗位的水準(zhǔn),所以就長(zhǎng)時(shí)間處于待業(yè)狀態(tài)。


(3)過(guò)于怪異的個(gè)性

除了以上兩個(gè)原因外,還有一個(gè)原因會(huì)讓清北的畢業(yè)生們和工作無(wú)緣,就是過(guò)于怪異的個(gè)性。這些人,通常精神正常,也很優(yōu)秀,但是有些放蕩不羈,他們自恃清高,有點(diǎn)瞧不起周?chē)娜恕@樣的人,在找工作的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)閭€(gè)性過(guò)于尖銳、拒絕配合而屢屢碰壁。

社會(huì)這么大,什么人都有,找不到工作的原因,什么情況都有,清華北大畢業(yè)生也不例外。實(shí)際上這是個(gè)偽命題,人只要愿意干,無(wú)論什么大學(xué)畢業(yè),工作還是有的,僅是高不成低不就心有不甘的問(wèn)題。

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