本科是二本研究生211,本科是二本研究生211嗎

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本科是普通二本,研究生是985,就業(yè)方面會有歧視嗎?

本人也是普本985碩,就過往經(jīng)歷聊聊該問題。除了某為可能卡第一學歷以外,其他廠基本上就看面試情況了,找工作問題不大。當然也有部分運氣成分在里面,每個公司都或多或少會有些較為奇葩的面試官,遇上了也就認命了,各大廠的面試官,大概率都很nice的。個人不建議走讀博高校留任這條路,因為大概率會被卡第一學歷,慎重考慮,何況讀博找工作并沒有碩士找工作容易,趕緊畢業(yè)出來遭受社會毒打吧!預祝順利畢業(yè),找到心儀的工作。

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這是一個不少同學都會關心的問題,作為一名研究生教育工作者,從多年的就業(yè)情況來看,本科階段的學校對于就業(yè)并沒有直接的影響,對于就業(yè)有直接影響的因素包括三方面,其一是科研成果,其二是實踐能力,其三是學習能力和溝通交流能力。

雖然不同專業(yè)對于研究生的要求有一定的差異,但是整體上來說,研究生階段的人才培養(yǎng)目標是統(tǒng)一的,就是培養(yǎng)具有一定創(chuàng)新能力的高端人才,包括高端應用型人才(專碩),所以要想有較好的就業(yè)出口,一定要從提升自己的創(chuàng)新能力入手,而科研成果是創(chuàng)新能力最為直接的體現(xiàn)形式之一。

以計算機專業(yè)為例,有不少在普通大學就讀的研究生,畢業(yè)后同樣能夠進入到一線大廠,而且也同樣有機會獲得高附加值的崗位,主要原因就是自己有較強的科研實踐能力,取得了較好的科研成果。雖然在重點大學就讀會有更豐富的科研資源,但是這并不意味著在普通大學就讀就沒有機會做出較好的科研成果。

場景實踐能力同樣對于研究生的就業(yè)有直接的影響,尤其在當前產(chǎn)業(yè)結構升級的大背景下,大量的傳統(tǒng)企業(yè)都需要先完成人才結構升級,這個過程會給研究生帶來大量的就業(yè)機會,但是要想把握住這些機會,一定要有一定的場景實踐能力,場景實踐能力越強則就業(yè)競爭力也會越強。

按照往年的就業(yè)情況來看,溝通交流能力越強的同學往往有越好的就業(yè)表現(xiàn),所以在讀研期間一定要重視自己溝通交流能力的培養(yǎng),要充分利用參加組會的機會來鍛煉自己。

最后,如果有讀研和就業(yè)相關的問題,可以向我發(fā)起咨詢。

我認為雖然你本科是普通二本,但研究生是985浙江大學,現(xiàn)在的大學生在就業(yè)上囯家政策有明文規(guī)定,招聘單位一般不會在用人上有歧視。

不排除有個別招聘單位上會對第一學歷上有挑選,只要你有真才實學,刻苦鉆研,努力工作,安心上班,是金子就會發(fā)光。

表侄女上交畢業(yè),在上海一家著名大公司工作,她說公司同事清一色985名?;蛘叱G嗵佼厴I(yè)的,內(nèi)部不成文且一直在執(zhí)行的招聘標準是:本科學歷985、常青藤和其他,其他就是“去其他公司吧”的意思。但是他們公司最高層幾個領導不都是名校畢業(yè)的,是前些年努力拼搏過來的,如果放在現(xiàn)在應該都進不了公司大門[酷拽]

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