大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于本科生就業(yè)率較低的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹本科生就業(yè)率較低的解答，讓我們一起看看吧。

北大清華的畢業(yè)生有找不到工作的嗎？

不是有沒有，而是在十年前就認識這么一位仁兄。不過他不是完全沒有工作，而是在單位干不下去了，出來找工作低不成高不就的。

那位仁兄在清華畢業(yè)后，在老家一行政單位上班，據(jù)說家里還很有關(guān)系。在旁人眼里，以他的學(xué)歷，在那兒是非常非常的有前途的。

結(jié)果呢？此仁兄，學(xué)的是理科，性格比較內(nèi)向不愛說話，思想還不夠轉(zhuǎn)彎，死腦筋。還愛抬杠，一遇到問題總以自己的觀點為上，還要強迫別人也認同，加上不會說話，往往是還沒開始爭論就面紅耳赤了。

結(jié)果是自己不舒服，別人也不爽。按這樣說他真是情商智商都不高啊！按理說他應(yīng)該智商高啊，智商高的人不是應(yīng)該讓自己舒服嗎？

他感覺單位的人要不是不跟他說一句話的，要不就是專門跟他抬杠找事的。再加上別人看見他家的關(guān)系，還有他的業(yè)務(wù)能力，更是沒人與他相約。

他實在郁悶得不行，就又回到北京來找工作（當時在我那兒暫住）。面試了好幾家，他又瞻前顧后的，怕待遇沒有原單位好。到這會兒，我才知道他是請假出來找工作的。

聽了他的描述，我什么建議都沒有！

首先，他不知道怎么遇人相處，至少能湊合下去吧。

第二，他沒有協(xié)作精神，很自以為是。高學(xué)歷，有背景，自己都是對的。

這不是很正常嘛？

找工作這種事情多需要多方面因素衡量的，名牌學(xué)校只是一個光環(huán)，但是不是你在職場的無敵絕招，很多用人單位會看在你是清華北大的學(xué)生，高看你一眼，但是卻不代表你一定會特別匹配這個職位。況且每個人的能力、經(jīng)驗、性格等等都是不確定因素，有些清華北大畢業(yè)的人，就是自視清高，最后高不成低不就也很正常。

從前段時間，馬云曝光了自己公司怎么招聘的條件，不也說了寧可去華科大等等大學(xué)去招聘，也不愿意去北大清華，這還不就是說明了 名學(xué)校的頭銜也是會遭遇滑鐵盧的，從另一方面來說，清華北大畢業(yè)的人找工作，企業(yè)會考慮給什么樣的薪水才能對得起這總名校畢業(yè)，但是實際工作能力并不是很突出的學(xué)生，記住，成本永遠是公司考慮的最重要的因素。沒有人會愿意花一個大價錢買一個花瓶回來的！

不過，從社會的現(xiàn)實來說，清華北大距離北京中關(guān)村比較近，這邊的創(chuàng)業(yè)氛圍太濃厚，很多有才華有想法的人，可能自己出來創(chuàng)業(yè)了，從此走上了一條創(chuàng)業(yè)之路也不是不可能的。另一方面，清華北大的學(xué)生，也可能會考慮繼續(xù)深造，申請留學(xué)，或者讀碩士、博士等等，但是在這種情況下，一般學(xué)校也會把再深造當成就業(yè)率的。

作為在其中一個校園里呆了6年多的人，我可以很負責(zé)的告訴你，北大清華的人，也的確有找不到工作的。但是他們的“找不到工作”和大多數(shù)的找不到工作略有不同。主要有以下幾種原因：

（1）患了精神類的疾病

精神類的疾病，比如抑郁癥，在人群中的比例并不算太低。據(jù)統(tǒng)計，在名校中，由于競爭壓力的增大，以及人們對自我高要求，精神類疾病的患病率會更高。在清華北大，幾乎每個班，都會以個別人在求學(xué)期間處于一個非常不好的心理狀態(tài)，可能是由于不適應(yīng)生活，可能是因為進了不適合的專業(yè)，也可能因為心理落差。在這種情況下，如果沒有得到正確的干預(yù)和疏導(dǎo)，一不小心就會讓人患上抑郁癥。一旦得了這樣的病，必然會影響到學(xué)習(xí)工作的狀態(tài)，嚴重者甚至有輕生的危險。這類人，是有可能找不到工作的。

（2）對自己的過高期望和不將就的性格

我相信，考進清北意味著個人的智力和學(xué)習(xí)能力達到了相當?shù)乃疁剩麄冎灰茼樌厴I(yè)，去尋找這個社會上的大部分工作應(yīng)該輕而易舉。但他們顯然并不會把“找一份還可以的工作”當做目標，肯定希望自己能找到一份“非常好的工作”。在這樣的高要求下，有些人或許無法如愿，按照常理，稍稍放低一些標準，即使專業(yè)不怎么吻合，都依然會有很多工作機會。但其中的一部分人，偏偏又是特別倔的，他們寧做鳳尾，不做雞頭，不愿意與現(xiàn)實妥協(xié)，但由于個人能力確實還沒有達到能勝任那些特別優(yōu)質(zhì)崗位的水準，所以就長時間處于待業(yè)狀態(tài)。

（3）過于怪異的個性

除了以上兩個原因外，還有一個原因會讓清北的畢業(yè)生們和工作無緣，就是過于怪異的個性。這些人，通常精神正常，也很優(yōu)秀，但是有些放蕩不羈，他們自恃清高，有點瞧不起周圍的人……這樣的人，在找工作的時候，可能會因為個性過于尖銳、拒絕配合而屢屢碰壁。

社會這么大，什么人都有，找不到工作的原因，什么情況都有，清華北大畢業(yè)生也不例外。實際上這是個偽命題，人只要愿意干，無論什么大學(xué)畢業(yè)，工作還是有的，僅是高不成低不就心有不甘的問題。

到此，以上就是小編對于本科生就業(yè)率較低的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于本科生就業(yè)率較低的1點解答對大家有用。