大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于研究生可以把本科三方借給別人嗎的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹研究生可以把本科三方借給別人嗎的解答，讓我們一起看看吧。

大四學(xué)生考研同時找工作，能不能簽offer和第三方，如果不能簽，我該怎么和公司說？

感謝邀請。

一、先明確一下，offer，全稱是offer letter，漢語解釋為錄用信、錄取通知。

offer是就業(yè)雙向選擇的一個過程。前提是你得需要參加招聘，才有可能得到用人單位這個錄用通知，擬錄用你，這個不用簽。

二、如果你想去這里工作，你可以按其中的要求，進行下一步流程。

有的單位要求簽三方協(xié)議，有的會直接簽勞務(wù)合同，各個用人單位的要求是不一樣的。

三、準(zhǔn)備考研的過程中，當(dāng)然可以簽協(xié)議。

但簽協(xié)議時，一定不要隨波逐流，不要像多數(shù)同學(xué)為了因需要交協(xié)議而簽協(xié)議，要真正為自己多一個選擇。

至于簽署協(xié)議時，建議本著誠信原則，看好違約條款，特別是有沒有違約金。

如果單位沒有那么多限制，你就不必太擔(dān)心。

如果單位有限制，建議簽前跟單位直接說清楚，如果能接受考不上就工作，考上就上學(xué)那就簽。

大四學(xué)生考研同時找工作，能不能簽offer和第三方，有人認為可以，但我認為魚與熊掌不可兼得。

隨著大學(xué)畢業(yè)人數(shù)的不斷增加，就業(yè)競爭越來越激烈，有些大學(xué)生為了避開就業(yè)高峰而加入了考研大軍，所以近幾年考研人數(shù)也在不斷上升，考研難度也在加大。許多大四的學(xué)生在十月、十一月都面臨著考研還是找工作的矛盾，甚至有些大四學(xué)生還做著一邊考研一邊找工作的兩手準(zhǔn)備。

其實我認為這部分考研同時找工作的大四學(xué)生，對自己沒有一個清醒的認識，對自己未來的職業(yè)生涯更缺少規(guī)劃。如果就想大四畢業(yè)找工作，那就認真準(zhǔn)備簡歷、參加校招，通過各種渠道投簡歷，參加面試等，以期找個好工作；如果想提升自己，為自己以后有個更好的發(fā)展前景，那就去考研。因為現(xiàn)在很多用人單位首先看你的學(xué)歷，我兒子考研時就說學(xué)歷就是找工作的敲門磚，所以他寧可放棄本校的保研，也要考個更好的研究生院校。如果你也有這種想法，那就靜下心來考研，投入自己的全部精力，精心備考。千萬不要患得患失，又想考研又想找工作，這是兩個非常勞心費神的事，若處理不好，可能導(dǎo)致研究生也沒考上、工作也沒找好，這種“雙輸”的局面千萬不要發(fā)生。

當(dāng)然若在你準(zhǔn)備考研時期，天降意外之喜簽下offer確是可喜可賀。在此預(yù)祝大四畢業(yè)生都能實現(xiàn)自己所愿！（注：從下圖片來源于網(wǎng)絡(luò)）

[機智]

職場有忌諱，兼職招人恨；

競聘兼考研，除非你大牛！

手中有專利，同行業(yè)績棒；

公司核心技，非你能拿下！

【與在象牙塔待太久，以為學(xué)歷就等于能力，知識就等于業(yè)績的職場小白共勉】

湖南先知健康科技有限公司 老郭

二零一九年九月十日

大四學(xué)生計劃考研，能不能同時找工作？能不能簽三方和offer？答案當(dāng)然是肯定的。

所謂offer，大多只是一個回復(fù)郵件，相當(dāng)于一個口頭約定，關(guān)系到雙方的信譽，但沒有法律效力。一般來說，公司官方郵件給你發(fā)的offer，代表的是公司信譽，他們一般是不會違背的。而個人的回應(yīng)代表的個人信譽，不過，個人信譽一般不怎么值錢，你就算回復(fù)一定去，但最后不去，公司也拿你沒有辦法。

而三方協(xié)議呢，則具有法律效應(yīng)，一旦簽訂了三方協(xié)議，就必須照協(xié)議執(zhí)行。但通常三方協(xié)議里都明確約定了違約責(zé)任，而且違約賠償金通常都不算高（我當(dāng)年違約是2000元），有的還可以協(xié)議解除，不用賠償。然后公司給你一份解約函，持解約函到學(xué)校就業(yè)中心，可以領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議。

不過，現(xiàn)在大學(xué)就業(yè)形勢很嚴(yán)峻，大學(xué)生簽約后違約，實際上會擠占其他同學(xué)的就業(yè)機會，影響學(xué)校整體就業(yè)率，所以高校并不希望大家違約，對違約的學(xué)生會在學(xué)校網(wǎng)站上通報批評（不入檔案的，就是表達一下學(xué)校的態(tài)度）。
所以說，不管是offer還是三方協(xié)議，簽了都沒有關(guān)系，也都不影響考研究生。從學(xué)生角度來說，如果并不是非上研究生不可，那完全應(yīng)該同時找工作，如果考不上，至少有保底的，甚至如果有好工作，干脆就可以不用考研了。

應(yīng)屆生可以隨便簽三方么？

任何事情一旦加上隨便兩字，必定是不應(yīng)該做的，尤其對于一些決定人生方向的重要事件。雖說三方協(xié)議法律約束力不是很高，但是隨便簽定，對自己、對企業(yè)都是一種不負責(zé)的表現(xiàn)，給人一種散漫、玩世不恭的不良印象。

盡量不要簽，很多事業(yè)單位招聘需要三方協(xié)議空白原件，你如果事先簽了，后面就沒了，只能錯失機會…

另外，提醒下，報到證請放好，這玩意兒用不著的時候感覺沒啥用，等到用得著的時候，你連補辦的機會都沒有…

就業(yè)協(xié)議是非常重要的

1、就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校派遣畢業(yè)生報到證、戶口遷移證以及人事檔案的重要依據(jù)；

2、就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位達成勞動意向和確認勞動需求的憑證；

3、就業(yè)協(xié)議書是國家進行勞動統(tǒng)計的重要依據(jù)；

解釋：就業(yè)協(xié)議書能準(zhǔn)確地反映用人單位的勞動需求，以及用人單位的所有制性質(zhì)和所在地點等信息，對畢業(yè)生簽訂的就業(yè)協(xié)議書進行統(tǒng)計可以比較直觀地反映勞動力市場的需求狀況。

4、學(xué)校每年依據(jù)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書來編制就業(yè)計劃，落實當(dāng)年畢業(yè)生的一次就業(yè)率指標(biāo)，并向國家提供相關(guān)就業(yè)數(shù)據(jù)。同時通過對就業(yè)信息進行統(tǒng)計、分析和對比，及時調(diào)整專業(yè)學(xué)科建設(shè)，促進教學(xué)改革，使專業(yè)設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)更好地適應(yīng)勞動力市場需求的變化。

5、 學(xué)校直接參與就業(yè)協(xié)議的簽訂，是對畢業(yè)生就業(yè)過程進行規(guī)范和管理的重要方式，有利于學(xué)校及時了解和掌握畢業(yè)生擇業(yè)情況，防止或減少就業(yè)過程中的違規(guī)操作，避免有些學(xué)生與對多個用人單位簽約，或簽約之后又隨意違約等現(xiàn)象；

6、對畢業(yè)生和用人單位都會產(chǎn)生一定的制約和約束作用，有利于維護畢業(yè)生和用人單位在擇業(yè)、擇人過程中的合法權(quán)益。

作為高校就業(yè)服務(wù)部門的老師，我想說三方協(xié)議肯定不能隨便簽。原因有以下幾個。

第一個原因，每位應(yīng)屆畢業(yè)生只有一份三方協(xié)議（一式四份，同一個編號）。

第二個原因，每個畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂三方協(xié)議。

第三個原因，如果畢業(yè)生要和第二家用人單位簽訂三方協(xié)議，必須先和第一家已經(jīng)簽了就業(yè)協(xié)議的用人單位取消協(xié)議，有違約證明才能到學(xué)校就業(yè)部門領(lǐng)取新的三方協(xié)議，重新簽訂就業(yè)協(xié)議。

第四個原因，三方協(xié)議是有法律效應(yīng)的，很多時候違約是會涉及到違約金的。

綜上所述，無論從學(xué)校對畢業(yè)的實際管理機制，還是從誠信和職業(yè)操守來看，一個應(yīng)屆畢業(yè)生是不可能隨意與用人單位簽訂三方協(xié)議的。

到此，以上就是小編對于研究生可以把本科三方借給別人嗎的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于研究生可以把本科三方借給別人嗎的2點解答對大家有用。