大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于本科生考上公務員工資的問題，于是小編就整理了2個相關介紹本科生考上公務員工資的解答，讓我們一起看看吧。

公務員的工資每個月有多少，都是統(tǒng)一的嗎？

新入職辦事員2800，一年經(jīng)過考核合格者轉正后3000，全國統(tǒng)一。
肯定有教師準備跳出來，說什么沒加上其他補貼和灰色收入。
相對應的車補都會有，住房公積金有，每年幾大節(jié)一桶油一袋米也有，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的話，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼。要說灰色收入，非實職領導職務，估計偶爾晚餐10元一斤的土炮管夠。
對比老師們………大家都不陌生。

公務員一個月能拿多少工資？為什么那么多人都想考公務員？

全國各地公務員工資都不一樣，但是對照當?shù)厣顦藴手荒苷f自給自足，剛入職的公務員個人生活甚至很拮據(jù)，一些老人因以前政策因素生活相對穩(wěn)定，很多家庭都是體制內人。

另外考公務員的人基本以剛畢業(yè)或者畢業(yè)3-5年內的人群為主，這里既有外部因素也有內部因素。外部因素是就業(yè)吃緊，今年有近900萬人畢業(yè)要吃飯，而公務員的起點（除了工資外，還包含社會認可，他人認同）確實比一般私企要高，旱澇保收，相對于企業(yè)壓力略小，雖然現(xiàn)在基層公務員壓力大，甚至白加黑，5+2，但仍比企業(yè)要輕松，不用擔心朝不保夕。

內部因素是個人專業(yè)選擇余地不大，類似文史哲，本科畢業(yè)的基本找不到對口工作，再說會計這類技術專業(yè)，學的人太多，去企業(yè)還不一定有公務員工資高，當然能去大企業(yè)的就我所知，有部分人不會選擇公務員。還有一點是家庭因素，父母交代，親戚認同，朋友羨慕等等。

但所有人都考公務員確實不是一種很好的現(xiàn)象，社會的發(fā)展需要創(chuàng)新力驅動，公職部門的屬性是承擔社會服務功能，全都進公職部門，社會也會失去活力，失去快速向前的動力。

感謝邀請，跟感謝樓主的提問。

樓主你好，公務員一個月能拿多少工資，為什么那么多人都想考公務員？如果說公務員一個月能夠拿多少工資，或者說公務員的工資高不高，那么我可以很明確的告訴大家，公務員的工資其實是很低的一個狀態(tài)。如果不說它是一個很低的狀態(tài)，至少比起一些企業(yè)單位的高層管理還是要低了不少的收入，這是很肯定的。所以說公務員的工資性的待遇他并不是很高，但為什么很多人想考公務員呢？

首先公務員這份工作相對來說是非常穩(wěn)定的，也就是說幾乎可以這樣講，只要是你自己不離開自己的原工作單位，那么是可以保證你在這個工作單位工作一輩子不受任何的影響。公務員一類的單位，它不像企業(yè)單位有所謂的末位淘汰制，有所謂的KPI績效考核。其實公務員一類的單位相對來說只要是你能夠考進去，那么在里頭進行工作還是比較容易的，所以這也是很多人想要考取公務員的主要原因和根本原因。

雖然說在企業(yè)單位尤其是國有企業(yè)，相對來說可能還是比較穩(wěn)定的，但是畢竟企業(yè)單位是靠經(jīng)營效益來決定自己的這個發(fā)展的，尤其是我們每一個員工，可能很多人的部分工資都是靠績效工資來組成的，如果說你真的是企業(yè)單位，沒有一個很好的績效待遇，那么最終的結果就是無法獲得一個穩(wěn)定的工資性的收入，但是公務員是不相同的，公務員他一定會有一個穩(wěn)定的工資待遇，因為他不受到任何經(jīng)營利潤的影響，他所拿的工資基本上都是通過財政來全額撥款，所以說這也就是公務員的工資性的收入，包括自己的崗位各個方面都是比起企業(yè)單位來要穩(wěn)定很多。

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到此，以上就是小編對于本科生考上公務員工資的問題就介紹到這了，希望介紹關于本科生考上公務員工資的2點解答對大家有用。