網(wǎng)絡(luò)教育報名本科,網(wǎng)絡(luò)教育報名本科怎么報名

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)教育報名本科的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹網(wǎng)絡(luò)教育報名本科的解答,讓我們一起看看吧。

本科畢業(yè)沒有學(xué)位證怎樣通過網(wǎng)絡(luò)教育取得?

可以通過以下三種方式來解決:

網(wǎng)絡(luò)教育報名本科,網(wǎng)絡(luò)教育報名本科怎么報名

1、你可以報名參加自考或者成人教育。因為你是大學(xué)本科畢業(yè),參加相關(guān)專業(yè)的自考,可以免試很多科目。只要學(xué)習(xí)完規(guī)定課程,就可以拿到學(xué)士學(xué)位。現(xiàn)在市面上有很多類似的機構(gòu),可以咨詢他們。

2、復(fù)習(xí)參加考研。你可以和應(yīng)屆生一樣參加初試和復(fù)試。讀完后成績合格能拿到碩士學(xué)位。

3、讀在職研究生。可以一邊工作一邊讀在職研究生。這樣經(jīng)濟上相對寬松些。在職研究生一般周末上課,不會耽誤我們上班。有些公司很在意員工的學(xué)歷,這樣等你拿到學(xué)位后,更有利于職場晉升。

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網(wǎng)絡(luò)教育的招生錄取實施“寬進嚴(yán)出”,寬進:報名學(xué)生只要通過由高校自主命題的入學(xué)考試即可錄取,符合免試錄取的學(xué)員無需參加入學(xué)考試,可直接錄取入學(xué)。嚴(yán)出:考試在規(guī)定學(xué)制內(nèi),經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)且學(xué)員在學(xué)制內(nèi)通過由高校自主命題的課程考試,且成績合格,本科生通過網(wǎng)絡(luò)教育全國統(tǒng)考,即可申請畢業(yè)。由所報院校頒發(fā)國家承認的專,本科畢業(yè)證書,教育部給予電子注冊,學(xué)信網(wǎng)查詢。

  網(wǎng)絡(luò)教育實行彈性學(xué)制,高升專,專升本學(xué)制為2.5-5年,高起本學(xué)制為5-8年;網(wǎng)絡(luò)教育專升本和高升專最快2.5年拿到學(xué)歷文憑,高中起點本科5年可以拿到學(xué)歷文憑。

  網(wǎng)絡(luò)教育的招生院校實行是院校自主招生,自主命題安排考試,考試內(nèi)容和考試形式有高校自主安排,學(xué)習(xí)中心組織考試,考試成績有平時成績和課程考試成績所組成,學(xué)員在學(xué)習(xí)期內(nèi),認真完成作業(yè),按時參加考試,整個過程,要求嚴(yán)格認真,均需要一定的時間,不過,學(xué)員基本上都是可以在最短學(xué)制期限拿到國家學(xué)歷。

現(xiàn)在有必要再去上網(wǎng)絡(luò)教育拿個本科證嗎?

鵬宇長期從事招聘培訓(xùn)工作,建議題主非常有必要再去上網(wǎng)絡(luò)教育拿個本科證。凡是有些規(guī)模福利待遇還不錯的企業(yè),對入職員工的學(xué)歷都是有要求的,尤其是管理崗,最低學(xué)歷基本都是本科。雖然說學(xué)歷不代表能力,但既然題主想進大公司,就面臨著跟其他應(yīng)聘者競爭,招聘人員很難通過一場30分鐘的面試就能把應(yīng)聘者的能力分出個三六九等,而學(xué)歷是一眼就可以鑒別出高下,所以往往學(xué)歷高者在面試時具備優(yōu)勢。下面給題主分析下具體原因和操作方法。

對于大公司來說,本科學(xué)歷已經(jīng)是入門級,由于能力鑒別是個難題,所以學(xué)歷高低成為篩選應(yīng)聘者的利器。除了在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)是有名氣的大咖外,學(xué)歷越高越容易獲得面試機會和招聘人員的推薦。

鵬宇從事人力資源工作十余年,招募過的新人也有幾千,招聘人員在篩選簡歷和面試專業(yè)人員時,往往偏好高學(xué)歷者和高職位者,高學(xué)歷意味著應(yīng)聘者有強大的學(xué)習(xí)能力、更高的個人素養(yǎng)和更好的人脈資源,高職位意味著應(yīng)聘者過往的能力和業(yè)績表現(xiàn)為市場所認可,具備這兩個條件是最高效的適崗候選人。

鵬宇也見過很多專科學(xué)歷而能力不錯的應(yīng)聘者,但通常高學(xué)歷者更能獲得我的推薦,原因何在?我推薦的每個應(yīng)聘者除了要讓自己滿意,更要經(jīng)得起業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)和我的上級領(lǐng)導(dǎo)的推敲。推薦學(xué)歷低能力強的應(yīng)聘者給領(lǐng)導(dǎo)們,風(fēng)險極高,有些領(lǐng)導(dǎo)就認學(xué)歷(自己就有高學(xué)歷),萬一應(yīng)聘者現(xiàn)場表現(xiàn)不佳,肯定影響領(lǐng)導(dǎo)對我的專業(yè)度的判斷。所以為了降低風(fēng)險,我都會優(yōu)先推薦學(xué)歷高的應(yīng)聘者。

當(dāng)前獲得本科學(xué)歷的渠道非常多,除了全日制外,網(wǎng)絡(luò)教育、成人高自考、電大等都是繼續(xù)教育的重要方式,而且不必投入太多的精力和財力就可以取得,很多企業(yè)也都認可。

最近學(xué)歷教育特別火爆,很多教育機構(gòu)都大力推薦學(xué)歷教育課程,說明市場的需求還是非常大的。通常企業(yè)招聘不同類型的人才,對學(xué)歷質(zhì)量的要求也不同。對于還沒有工作經(jīng)驗的高校畢業(yè)生,企業(yè)更希望能招聘到全日制的本科生。而對已經(jīng)有多年工作經(jīng)驗的社會人才來說,學(xué)歷只是個敲門磚,關(guān)鍵還要看工作經(jīng)歷和能力,我經(jīng)歷過的企業(yè)對于網(wǎng)絡(luò)教育、成人高自考、電大等非全日制的本科學(xué)歷,也是承認的。

很多企業(yè)為了提高管理者的學(xué)歷,甚至?xí)恍└咝:献鳎笃髽I(yè)內(nèi)不具備本科學(xué)歷的管理人員去上網(wǎng)絡(luò)教育,拿到本科學(xué)歷。由此可見,如果想往管理方向發(fā)展,提前拿個本科學(xué)歷,都是非常有必要的。

總結(jié):職場人士要想在激烈的市場應(yīng)聘競爭中脫穎而出,具備強大的職場競爭力,提升學(xué)歷的確是非常必要的。當(dāng)前的就業(yè)市場,學(xué)歷越高越能獲得招聘人員的青睞和推薦,所以獲得一個網(wǎng)絡(luò)教育的本科學(xué)歷是值得投入的。

我是鵬宇同學(xué),擁有十年人力資源從業(yè)經(jīng)驗,專注職場知識經(jīng)驗干貨分享,感謝閱讀,點贊和轉(zhuǎn)發(fā)分享,歡迎在下方評論區(qū)交流,我會一一回復(fù),歡迎關(guān)注我!

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