大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于本科生薪資水平的問題，于是小編就整理了2個相關介紹本科生薪資水平的解答，讓我們一起看看吧。

國家規(guī)定本科生工資是多少？

　　對企業(yè)單位而言，本科生試用期工資由用人單位與勞動者約定。　　國家沒有企業(yè)單位本科生工資待遇的規(guī)定，根據(jù)《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條規(guī)定，用人單位工資分配，遵循按勞分配原則、實行同工同酬和最低工資保護制度，具體分配方式由用人單位依法自主確定。另按《勞動合同法》第二十條 規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。　　因此，本科生試用期的工資，有勞動者與用人單位自主約定，不低于正式期工資80%，不低于本單位同崗位最低工資，不低于當?shù)刈畹凸べY即合法。

近一成本科生畢業(yè)月薪不到三千，月入過萬不到一成，上學有啥用？

非大學生能干的事情，大學生都可以干；非大學生不能干的事情，大學生也可以干！這句話有些拗口，我慢慢給你解釋！

這個門檻不高，全日制本科生就可以。

學而優(yōu)則仕，大學生一旦考編成功，就等于是鯉魚躍龍門，飛黃騰達。別說自己，就連自己家里人說話也是揚眉吐氣的。

非大學生能行嗎？

國企雖然略差一些，但是招聘的門檻也是令許多“非大學生”望塵莫及，望洋興嘆。

現(xiàn)在許多國企的默認的要求就是本科以上，985、211。如果不是985或者211的，連門邊都摸不上。

有的國企的一線員工，都是研究生起步。

非大學生能行嗎？

殺豬養(yǎng)豬，普通人可以干，大學生也可以干！北大的學生賣豬肉一度成為讀書無用論的笑話和典型事例。

但是北大的學生賣豬肉，人家直接賣出了一個集團。

確實也沒有啥用，只是有一張文憑，可以考公務員，還有企事業(yè)單位，好多大學生都吃不了苦，想拿高工資怎么可能，除非是名校畢業(yè)的，有大企業(yè)掙著要。

我有一個侄子，民辦大學畢業(yè)，在學校學的是金融，上學的時候沉迷游戲，現(xiàn)在畢業(yè)了，什么都不會做，工作都找不到，整天就知道打游戲，前兩個月進了一家公司，做了一個多月，拿了一千多塊錢工資，后來老板還把他炒了，這樣的大學生有什么用嘛。

現(xiàn)在的大學生，還不如那些沒有讀過什么書的工資高，現(xiàn)在很多進廠打工的年輕人，好多都是一萬多塊錢一個月，因為他們能吃苦，好多都年紀輕輕就買了房，買了車，而且沒要父母幫襯，都是他們辛苦賺來的錢，想一下有多少大學生一個月有一萬多塊錢的工資，都是拿著三四千的工資。還有很多畢業(yè)了不去工作在家里啃老的。

不管有沒有文憑，最主要還是要看有沒有工作能力，也有很多有能力的大學生畢業(yè)了工資很高的，現(xiàn)在有很多大學生拿著父母的錢讀書，卻整天沉迷游戲，在學校沒有學到東西，出來能找什么好工作，還以為自己是大學生，高不成低不就的，辛苦的又不去，好的工作又找不到。所以就算三四千的工資也要做。

首先肯定的說上學有很重要的用處。

不能以畢業(yè)就業(yè)月薪不到三千來衡量上學是否有用。

就業(yè)壓力大這是目前的事實。但是有知識有文化有內(nèi)涵的大學生就業(yè)前景還是不錯的。

不到三千的月薪也許是暫時的，也許是實習階段吧，隨著時間，隨著工作經(jīng)驗發(fā)展空間還是很大的，薪水會不斷增加的。

要相信知識改變命運這句話，有知識有文化，加上自己勤奮努力相信一定會有好的收獲。

農(nóng)民工搬磚掙錢多，這幫大學生有幾個能吃苦搬磚的?

比如說考公務員等編制體制內(nèi)職業(yè)，至少得本科起步吧？苦哈哈的農(nóng)民工掙的都是血汗錢辛苦錢，自己沒文化作為勞力者才能受制于人，你叫這種人考公務員，能考得上嗎？

到此，以上就是小編對于本科生薪資水平的問題就介紹到這了，希望介紹關于本科生薪資水平的2點解答對大家有用。