大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于本科畢業(yè)年齡大找工作的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹本科畢業(yè)年齡大找工作的解答，讓我們一起看看吧。

35歲本科生重新找工作該找啥樣的？是否多數(shù)單位不要此年齡的？

自己擅長于哪方面就找哪方面的工作。

只要自己有能力，不管年紀(jì)多大都好找工作，覺得自己年紀(jì)是個梗的話就找不受年紀(jì)限制的工作。

還有的工作就是年紀(jì)越大反而越吃香的，也有很多工作都是以能力為主的，只要能力強(qiáng)就行，而且35歲的年紀(jì)有了一定的社會閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，再加上又有能力，工作很好找啊，只不過是要找到自己中意的工作不那么容易。

以往的經(jīng)驗(yàn)最重要，要有某種經(jīng)驗(yàn)找工作不用愁，甚至可以加分；如果沒有經(jīng)驗(yàn)，大多數(shù)公司對年齡確實(shí)有要求要求，畢竟35歲的年齡正常發(fā)展的話已經(jīng)能到高層領(lǐng)導(dǎo)的位置了。不過如果沒有經(jīng)驗(yàn)，說話說利索，有干勁拼勁，可以干銷售，銷售基本無年齡限制，再或者自己干點(diǎn)自己感興趣的事情，就不別考慮在別人的公司解決后半輩子了

你的專業(yè)特長在于哪方面，就找哪方面的工作。

35歲本科生，這個條件并不差，有學(xué)歷有閱歷，只要你有專長，能吃苦耐勞，薪資要求合情合理，你找到合適的工作也不難。

35歲不算晚，50歲也會有人要，當(dāng)然年齡越大越?jīng)]優(yōu)勢，關(guān)鍵在于你不能太挑剔，有時候還能忍受委屈。

我25歲，本科畢業(yè)工作一年了，在工廠倒班，好崗位都是關(guān)系戶，看不到希望，怎么辦？

可以看出這是一份操作性較強(qiáng)的工作，不能說工廠就是不好，不積累經(jīng)驗(yàn)，不經(jīng)歷風(fēng)雨，哪能見彩虹。我覺得你剛出來工作，要努力做到下面幾點(diǎn)，今后的路才會越走越寬。

1、沉淀自己，做自己擅長的事

剛出來工作，工作能力、為人處世方式方法等都有所欠缺。這個時候要多積累經(jīng)驗(yàn)，多向同事學(xué)習(xí)提升自己各方面的能力，讓自己變得更值錢。特別是要把自已的優(yōu)勢特長發(fā)揮到極致，把自已擅長的事情做到最好，成為無可替代的人，或者是某方面的權(quán)威，為今后發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

2、學(xué)會溝通，積累自己人脈關(guān)系

剛出來工作，要不怕吃虧，多主動幫忙同事，熱情大方與同事相處，構(gòu)建良好的人際關(guān)系。主動學(xué)習(xí)同事的長處，把別人的長處變?yōu)樽约旱拈L處。學(xué)會與別人溝通交流，不斷拓展自己的人脈關(guān)系。

3、尋找機(jī)會，找到更好的發(fā)展平臺

在自己的能力得到不斷的夯實(shí)提升、人脈關(guān)系越來越多的時候，要慢慢尋找更好的發(fā)展機(jī)會。機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，只要自己的能力優(yōu)秀就一定能找到好的發(fā)展平臺。

最后要說的是，在職場上，有關(guān)系是很重要，但有能力更重要，只有穩(wěn)定的能力才會有穩(wěn)定的工作。因?yàn)榧词褂嘘P(guān)系，沒工作能力也不一定做得長久，關(guān)系不是一輩子的，當(dāng)你的關(guān)系沒的時候，就會人走茶涼。

如果國內(nèi)實(shí)在沒有喜歡的工作，可以考慮下國外工作，關(guān)注我哦，也可加微信隨時了解相關(guān)適合自己的項目。自己能力夠強(qiáng)的話，只是不太適應(yīng)國內(nèi)公司文化（拍馬屁，勾心斗角，小幫派等等）也許在國外能風(fēng)生水起，樹挪死，人挪活嘛！

對你的評價:貪生怕死不努力，貪圖享樂怕吃苦，懶榻無為不努力，抱怨屁用沒有。真有本事自己單干。沒本事別抱怨，一般這種情況都是做柱子實(shí)力不行，做椽子又不愿吃苦，只看到別人成功，沒看到別人努力。不改變思路一輩子無出頭之日

25歲，本科畢業(yè)工作一年了，在工廠倒班，好崗位都是關(guān)系戶，看不到希望，怎么辦？

把眼光放長遠(yuǎn)是對的，但是也要先學(xué)會低頭看路。

所以給你一個現(xiàn)實(shí)的建議：在這家企業(yè)，先把自己打造成能夠隨時上任【好崗位】再說。

我不知道你理解的【好崗位】是什么,但是希望一定不要是油水厚、工作清閑的崗位，也不是所謂的管理崗位。

在很多民營企業(yè)，都能看到類似采購、工程崗位都是老板自家人或者關(guān)系戶，很多年輕人很羨慕，覺得這個崗位比較輕松，油水又厚，但是很明顯又輪不到自己，就憤恨不已。

老板都不是傻子，給到自家人的崗位，一般都是比較關(guān)鍵敏感，一旦變動影響核心競爭力，所以只會交給信得過的人，而關(guān)系戶，也許靠的不是在本職工作，而是工作之外能給企業(yè)額外的資源和門路，也不是什么資源都沒有的普通打工者能夠比擬的。

真正的【好崗位】,是能讓你學(xué)到真才實(shí)干，又能在未來有不斷延伸發(fā)展的可能性。

先搞清楚自己瞄準(zhǔn)的【好崗位】是不是真的全是關(guān)系戶，再去擔(dān)心未來發(fā)展會更好。

無論【好崗位】現(xiàn)在是誰在位，現(xiàn)在要做的都是搞好本職工作，原因很簡單：

到此，以上就是小編對于本科畢業(yè)年齡大找工作的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于本科畢業(yè)年齡大找工作的2點(diǎn)解答對大家有用。