大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于本科生一般工資的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹本科生一般工資的解答，讓我們一起看看吧。

國家規(guī)定本科生工資是多少？

　　對企業(yè)單位而言，本科生試用期工資由用人單位與勞動者約定?！　覜]有企業(yè)單位本科生工資待遇的規(guī)定，根據(jù)《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條規(guī)定，用人單位工資分配，遵循按勞分配原則、實行同工同酬和最低工資保護制度，具體分配方式由用人單位依法自主確定。另按《勞動合同法》第二十條 規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　因此，本科生試用期的工資，有勞動者與用人單位自主約定，不低于正式期工資80%，不低于本單位同崗位最低工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY即合法。

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