大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于第一學(xué)歷本科被拒絕的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹第一學(xué)歷本科被拒絕的解答，讓我們一起看看吧。

上海交大博士求職被拒，只因本科學(xué)校太普通，第一學(xué)歷重要嗎？

我是一名高校教師，也是研究生導(dǎo)師，可以分享我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法，希望我的回答對(duì)你能有所啟發(fā)和幫助。

答案：答案不問(wèn)自明。本來(lái)應(yīng)該是能力第一，無(wú)奈，人太多，只能增加限制條件，然后方便篩選。比較簡(jiǎn)單粗暴，會(huì)誤傷很多有才華的人。

1、現(xiàn)實(shí)中，很多本科出身一般的人，博士期間成果非常了得，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)某些985大學(xué)的同專(zhuān)業(yè)博士。

2、高校招聘教師是來(lái)開(kāi)展教學(xué)和研究工作的，按理說(shuō)，只要人家出活，也就是能干，這就可以了，這也是最核心的能力。非要求讓人家本科是不是985/211院校干嘛？

3、不過(guò)，有些學(xué)校還是比較弱化這方面要求的，只要你能干就可以，英雄不問(wèn)出處。只要你成果夠好，崗位就是你的。如果一個(gè)雙非的博士和一個(gè)985的博士同專(zhuān)業(yè)，一起競(jìng)聘一個(gè)崗位，如果他們成果打平手，我感覺(jué)這就證明雙非的更厲害了。

總結(jié)及建議：現(xiàn)在雙非院校每年也培養(yǎng)大量的博士，目前這個(gè)情形給雙非院校博士的建議就是好好提升能力，好論文在手，勝出的機(jī)會(huì)才能更大

【我是@導(dǎo)師說(shuō)，專(zhuān)注本碩博成長(zhǎng)。如果覺(jué)得有用，歡迎收藏、轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)論。】

很重要！第一學(xué)歷歧視普遍存在！

之前就報(bào)道過(guò)一則消息：華科女博士就業(yè)遭第一學(xué)歷歧視 博士求職被查“三代”。這名華中科技大學(xué)的女博士從碩士一路念上來(lái)，在男多女少的工科專(zhuān)業(yè)，作為一名女博士可見(jiàn)能力不一般，但是光鮮的博士帽并沒(méi)有給她的求職增添多少砝碼。她在應(yīng)聘武漢一所二本高校時(shí)，順利通過(guò)了院方的筆試、面試，并得到院領(lǐng)導(dǎo)的口頭承諾，但辦理入職手續(xù)時(shí)，卻在該高校人事處被截胡了，“就因?yàn)楸究颇畹氖且凰惶鹧鄣膶W(xué)校。”

這是這名博士遭到學(xué)歷歧視后，發(fā)出的感慨，“我知道自己的過(guò)去不夠輝煌，所以現(xiàn)在越來(lái)越努力，沒(méi)想到影響未來(lái)的，恰恰是過(guò)去的歷史”。我想，這也是任何一個(gè)受到學(xué)歷歧視的人內(nèi)心的苦澀，難道不應(yīng)該看當(dāng)前能力和以后的發(fā)展?jié)摿幔繉?duì)待人才能這么簡(jiǎn)單的一刀切嗎？這是對(duì)待人才應(yīng)該有的態(tài)度嗎？

正如題目和現(xiàn)實(shí)案例所言，眼下正是逐步進(jìn)入應(yīng)屆畢業(yè)生求職高峰期，不過(guò)，你會(huì)在人才市場(chǎng)招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn)，一些名牌高校的碩士、博士求職卻屢遭被查本科“出身”的尷尬。即使碩士、博士都出自“名門(mén)”，如果本科不幸“淪落”到二本或非名牌院校，用人單位只需一則招聘簡(jiǎn)章，就能輕松讓你出局。

面對(duì)第一學(xué)歷歧視如何破？我來(lái)分析一下

我認(rèn)為大概有三個(gè)原因：

原因1：本來(lái)應(yīng)該是能力第一，但在現(xiàn)在市場(chǎng)上有的崗位出現(xiàn)了嚴(yán)重的博士飽和僧多粥少就業(yè)局面，只能增加限制條件，簡(jiǎn)單粗暴地進(jìn)行篩選。這個(gè)實(shí)屬無(wú)奈，對(duì)于真正有才華的人會(huì)是一種挑戰(zhàn)，也是面試單位的損失。

原因2：出身基礎(chǔ)論。認(rèn)為大專(zhuān)或者普通高校起點(diǎn)的研究生、博士生總歸基礎(chǔ)差。基礎(chǔ)又不是一成不變的。一個(gè)人即便過(guò)去基礎(chǔ)差，讀了這么多年書(shū)，做了這么多研究，難道基礎(chǔ)還應(yīng)該差嗎？這種公司的HR就應(yīng)該先開(kāi)除，以免影響公司發(fā)展。

今天剛拒了一個(gè)985博士，第一學(xué)歷是省屬二流高校（沒(méi)進(jìn)省一流的那種），但否決的理由完全不是因?yàn)樗牡谝粚W(xué)歷。

這位博士投來(lái)簡(jiǎn)歷后，作為hr，我首先按照學(xué)校的基本要求看了一下他的情況。博士畢業(yè)于985高校，而且所屬學(xué)科為A類(lèi)學(xué)科；有2篇top期刊論文，他本人標(biāo)注為中科院一區(qū)，但按照大類(lèi)分區(qū)其實(shí)是二區(qū)；研究的大方向和學(xué)院一些老師有交叉；本科雖然是二本學(xué)校，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)與碩博一致。這樣基本上就屬于合格簡(jiǎn)歷了。

下一步我就把簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)給學(xué)院相應(yīng)系的負(fù)責(zé)人，他們做進(jìn)一步的評(píng)估。大概半天時(shí)間，系里給我回復(fù)，說(shuō)這個(gè)人不太合適。

一是論文雖然是top期刊，但實(shí)際上是跨了學(xué)科的top，不算本學(xué)科的主流期刊。看了論文后感覺(jué)創(chuàng)新性不是很強(qiáng)。

二是相關(guān)研究雖然內(nèi)容有契合，但研究方向和學(xué)院老師大不相同，來(lái)了之后勢(shì)必要犧牲他目前的研究基礎(chǔ)。

三是除了論文外，參與的科研工作層次不高，博士期間主要做一個(gè)企業(yè)橫向課題，研究偏應(yīng)用。

所做的判斷，全部是基于學(xué)術(shù)本身，第一學(xué)歷根本沒(méi)提。

當(dāng)然，如果你說(shuō)完全不重要，也不對(duì)。對(duì)于這類(lèi)第一學(xué)歷一般的應(yīng)聘者，我們?cè)趯W(xué)術(shù)評(píng)價(jià)方面的要求可能就會(huì)提升一些，但僅憑第一學(xué)歷就把應(yīng)聘者否決掉，這事有點(diǎn)low了。

只能說(shuō)人事處狗眼看人低，第一學(xué)歷很重要嗎？你們自己是什么學(xué)厲？他們?yōu)槭裁茨軓钠胀ǜ咝？嫉矫＃f(shuō)明他們還是很努力，還是有實(shí)力的，為什么要扼殺一個(gè)個(gè)人材？學(xué)厲是一方面還要看個(gè)人能力，面試是干什么的，就是讓你測(cè)試個(gè)人能力的，我女兒普通高校研究生，在協(xié)和實(shí)習(xí)2年，校外培訓(xùn)學(xué)校來(lái)協(xié)和招培訓(xùn)的教師，還是只招北大醫(yī)學(xué)院、中醫(yī)藥大學(xué)、協(xié)和醫(yī)學(xué)院三個(gè)學(xué)校的學(xué)生，她有幸報(bào)名成功，而且只招3名，告訴你們，我女兒是這3個(gè)里最強(qiáng)的，做題是又快又對(duì)，招生老師對(duì)她評(píng)價(jià)最好，所以說(shuō)不要光看畢業(yè)學(xué)校還要結(jié)合個(gè)人能力，希望給每個(gè)付出努力的同學(xué)一個(gè)機(jī)會(huì)，讓他們確的付出總會(huì)有回報(bào)的。

985高校博士，因本科就讀“非211”，求職遭拒！博士過(guò)剩了嗎？

我希望你能夠正確認(rèn)識(shí)這樣一件事情。

當(dāng)然談到由于第一學(xué)歷而被拒絕求職是一個(gè)非常吸引眼球的話題。

刨出學(xué)歷之外，你的博士的科研成績(jī)是怎樣的？

如果有一個(gè)人和你的科研成績(jī)一樣，而他的整個(gè)求學(xué)的經(jīng)歷都是985，如果你作為面試官，你要誰(shuí)？

所以在你被刷掉的時(shí)候，你要考慮一下跟你競(jìng)爭(zhēng)者的所有的情況，包括除了學(xué)歷之外，他是不是科研的成果比你還要好。我相信這一點(diǎn)才是最主要的問(wèn)題，學(xué)歷是次要的問(wèn)題。

如果他的科研成績(jī)比你差得多，僅僅是第一學(xué)歷比你好的話，而公司就錄取了這樣的人。那么這樣的公司，你也沒(méi)有必要去理他。

我相信作為一個(gè)博士畢業(yè)生，應(yīng)該具備全面思考問(wèn)題的能力。這個(gè)能力在面試你的情況下，通過(guò)你的言語(yǔ)談吐和思考方式就能體現(xiàn)出來(lái)。

到此，以上就是小編對(duì)于第一學(xué)歷本科被拒絕的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于第一學(xué)歷本科被拒絕的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。