本科生與本科生,本科生與本科生能力也天差地別

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于本科生與本科生的問題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹本科生與本科生的解答,讓我們一起看看吧。

985、211的本科生VS普通高校的研究生,哪個(gè)更有市場(chǎng)?

首先這個(gè)問題就有點(diǎn)奇葩,因?yàn)楝F(xiàn)在大多數(shù)的985、211的學(xué)生都會(huì)去考研,而且考研加保研的人數(shù)其實(shí)已經(jīng)占到在校學(xué)生中很高的比例了。

本科生與本科生,本科生與本科生能力也天差地別

如果非要說到底是985、211的本科生吃香還是普通高校的研究生吃香,就要從現(xiàn)在市場(chǎng)上的需求來判斷。

現(xiàn)在市場(chǎng)上有這么幾種企業(yè),一種是研發(fā)型企業(yè),一種是生產(chǎn)型企業(yè),一種是實(shí)踐性企業(yè),還有一種就是其他型企事業(yè)單位

.所謂研發(fā)型企業(yè),顧名思義,需要具備相關(guān)專業(yè)比較深厚的功底,一般這樣的企業(yè)需要的相關(guān)人才,碩士研究生是起步的,無論你是清華還是北大的本科,只要不是研究生都是白搭,這種類型的公司,研究生是剛性的要求,所以普校研究生完勝。

生產(chǎn)型企業(yè),這類人才對(duì)學(xué)歷的要求并不是太高,或者說并不是剛性的要求,如果你是本科學(xué)歷也可以進(jìn)入對(duì)應(yīng)公司,甚至還能有很好的發(fā)展機(jī)會(huì);但是,如果你想晉升的話,就必須要有更高的學(xué)歷的支持,比如從助理工程師到工程師,如果你是研究生的話,晉升會(huì)更簡(jiǎn)單些。這類型的人才,5年內(nèi)985、211本科生占優(yōu),但5年后,還是研究生優(yōu)先,畢竟人往高處走。

實(shí)踐性企業(yè),這類的人才對(duì)學(xué)生的能力要求高于對(duì)學(xué)歷的要求,首先說明一點(diǎn),學(xué)歷不代表能力,但是從一方面來說代表的是學(xué)習(xí)能力,是一種吸收能力,是一種適應(yīng)能力,所以這方面來說企業(yè)可能會(huì)優(yōu)先985、211的本科生。

其他型企事業(yè)單位,這類單位,比如考公務(wù)員,有些是硬性要求,必須是碩士研究生;如果只需要本科的,那一定985、211的會(huì)更吃香。

綜上所述,其實(shí)這個(gè)問題并沒有什么指向性,因?yàn)楸究剖?85、211的考研率是非常高的,考上率也是比較高的,所以你如果是985、211一定要盡力考研,如果不是就爭(zhēng)取考985、211,如果感覺考不上,怎么也要努力當(dāng)上碩士研究生。

一些普通高校的研究生真是廢物一個(gè),還真比不過一個(gè)985的本科生,你讓普通高校的研究生和985的本科生去做高考試卷,研究生還考不過一個(gè)本科生,你說廢物嗎,不是說學(xué)歷越高就懂得的知識(shí)越多,這是錯(cuò)誤的說法,我就舉一個(gè)例子,普通二本的研究生和清華北大的本科生都去做高考數(shù)學(xué)試卷,普通二本的研究生還考不過一個(gè)清華北大的本科生。其實(shí)你去大企業(yè)應(yīng)聘,用人單位最看重的是你的第一學(xué)歷,不太在乎你的最高學(xué)歷,如果你的第一學(xué)歷太低了,即使是你的最高學(xué)歷在高也沒用,你就是最高學(xué)歷為博士,你也比不過一個(gè)第一學(xué)歷好的本科生,這就是第一學(xué)歷的重要性,還有很多去找工作因?yàn)榈谝粚W(xué)歷的原因被落選的事例,真正水平高的985本科生不需要考研,這樣人早就本科畢業(yè)去工作了,他們不考研不代表考不上,反而是那些普通高校的學(xué)生想著去考研,985高校的本科生有能力,對(duì)于他們來說,早點(diǎn)工作幾年,多一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)總比花時(shí)間讀幾年研究生要好。

這個(gè)問題問得有點(diǎn)尷尬啊。

一般來說,考研究生都得往985、211報(bào)考啊,你考一個(gè)普通高校的研究生確實(shí)性價(jià)比可能不高。所以,很多普通高校的研究生招生名額是招不滿的,不少在普通院校讀研的研究生也是調(diào)劑過去的。

不過話又說回來,如果非要把普通院校的研究生和985、211本科生相比,哪個(gè)會(huì)更有市場(chǎng)呢?

答案可能是:要分情況

我們做個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)分析吧,先是拆解成三個(gè)主要因素:學(xué)歷、學(xué)校、能力。

這樣根據(jù)不同單位和崗位的招聘要求,我們就可以更好地進(jìn)行細(xì)致分析了。

第一種情況:只要求學(xué)歷、不要求學(xué)校,那么,普通院校研究生在PK中獲勝;

第二種情況:只要求學(xué)校,不要求學(xué)歷,那么,211、985的本科生在PK中獲勝;

第三種情況:既要求學(xué)校,又要求學(xué)歷,那么,兩類都要落榜了,雙方打平手。因?yàn)槿思乙蟮氖?11、985院校以上碩士學(xué)歷。

第四種情況:對(duì)學(xué)校和學(xué)歷都沒有嚴(yán)格的要求,那么,能力強(qiáng)者在PK中獲勝了。

到此,以上就是小編對(duì)于本科生與本科生的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于本科生與本科生的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。