大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于本科三千五工資的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹本科三千五工資的解答，讓我們一起看看吧。

本科生去富士康有前途嗎？工資一般多高。有沒(méi)有給個(gè)建議的？

我就在富士康。這么說(shuō)吧。富士康每年都會(huì)招聘大量985.211畢業(yè)的大學(xué)生實(shí)習(xí)。一般做滿一年以后全都跑光了。然后再招。國(guó)家還給補(bǔ)貼。富士康還節(jié)省人力成本。花3000多塊錢聘用985.211大學(xué)生學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，上手快。一舉兩得多好。

就深圳富士康而說(shuō)，本科生進(jìn)來(lái)首先要看有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，其次要看是什么本科，是否屬于985/211院校，剛進(jìn)來(lái)屬于青干班

就目前深圳招的普通本科應(yīng)屆生，進(jìn)來(lái)資位在師二，底薪在4500-5000，985/211畢業(yè)過(guò)來(lái)底薪在6000左右，重點(diǎn)大學(xué)在8000左右，就普通本科而言，試用期轉(zhuǎn)正后會(huì)有5%-10%的調(diào)薪，一般底薪都在5000以上，如果后期分在跟隨產(chǎn)線，每個(gè)月加班有60左右，如果不是隨產(chǎn)線一般加班在36左右，算下來(lái)一個(gè)月到手工資在8000左右，效益好的每年有3%-10%的調(diào)薪

在富士康里面可以很快的學(xué)到大集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)手法，去其他地方就可以一展身手，如果說(shuō)一直在富士康，那就有點(diǎn)屈才，因?yàn)楦皇靠道锩鏁x升和工齡很相關(guān)，可能你能力很強(qiáng)，但是領(lǐng)導(dǎo)為留住老一輩的人你的機(jī)會(huì)就很小，富士康也稱之為養(yǎng)老康，那些領(lǐng)導(dǎo)一做都是10幾年的，你想進(jìn)去后發(fā)展在他之上就很難，所以畢業(yè)以后可以先進(jìn)去學(xué)習(xí)，里面的確是個(gè)學(xué)習(xí)的好地方，兩年之后就可以出來(lái)大展身手

本科生進(jìn)去就跟我們這些社會(huì)工不一樣我們都是被分到一些流水線，你們本科生進(jìn)去的話是第一是不用上產(chǎn)線。第二的話工資也要比我們的要高然后他那個(gè)底薪是不一樣的底薪進(jìn)去就是3200吧。嗯，那個(gè)級(jí)別也不一樣，我們比如說(shuō)剛進(jìn)去的話是試用期，然后過(guò)了就是員1底薪是2180。，你們一進(jìn)去就是好像是師1吧！有文憑還是不錯(cuò)的。

富士康工作14年，見(jiàn)過(guò)太多的新干班，菁干班，都是剛剛畢業(yè)的本科畢業(yè)生，有人走，有人留，不能一概而論。但初入社會(huì)如果可以進(jìn)富士康，對(duì)畢業(yè)生而言，不失為一個(gè)好的選擇，現(xiàn)在的富士康更像是一個(gè)國(guó)企，人員流動(dòng)小，階層相對(duì)固化，很多工作十余年的老人占有了大量的管理崗位，然而對(duì)于新干班而言，是比較好的，在這個(gè)社會(huì)的縮影里面，可以見(jiàn)識(shí)到人性的冷暖，職場(chǎng)上的勾心斗角，但是又不像社會(huì)上那么赤裸裸，那么明目張膽，這點(diǎn)對(duì)于初入社會(huì)的學(xué)生而言是非常好的，給了他們適應(yīng)的時(shí)間，與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。第二，薪資，本科生畢業(yè)一般會(huì)給到師二或者師三的級(jí)別，這個(gè)和學(xué)校有關(guān)，一般情況下基本薪資在4000到6000，當(dāng)然全面收入還要看績(jī)效，績(jī)效不同，年終獎(jiǎng)也不同。第三，崗位，建議選擇PM(市場(chǎng))或者RD&采購(gòu)&SQE&DQE崗位，這些崗位對(duì)跳槽是很有幫助的。缺點(diǎn)：一日進(jìn)工廠，終身在工廠，很難變換行業(yè)。總的來(lái)講，富士康挺好。

今年大學(xué)本科畢業(yè)，剛簽完縣局國(guó)家電網(wǎng)，實(shí)習(xí)期到手4000好嗎？怎么樣？

國(guó)網(wǎng)市局的回答你，還可以，我這今年收的研究生，月收入到手4370+，但我不會(huì)帶他們徒弟，只教日常應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)技術(shù)，因?yàn)樵诨鶎铀麄儾粫?huì)長(zhǎng)久，遇有爭(zhēng)崗選聘我就會(huì)極力舉薦他們離開(kāi)基層，這樣我也臉上有光，你應(yīng)該也一樣的，趁著年輕，還是應(yīng)屆，有機(jī)會(huì)就展現(xiàn)自己的能力，不要怕累，不要計(jì)較得失，份內(nèi)份外的事做就是了，藝不壓身，多干事就會(huì)多接觸人，你會(huì)的多了機(jī)會(huì)就多，希望可以幫到你，一個(gè)老營(yíng)業(yè)電所長(zhǎng)的忠告

我覺(jué)得還不錯(cuò)啊，剛畢業(yè)，去的也是國(guó)企，雖然說(shuō)是縣局，你的工資待遇也算是非常正常的吧。

我覺(jué)得，剛畢業(yè)還在實(shí)習(xí)期，要考慮怎么好好工作，把學(xué)校學(xué)到的知識(shí)和實(shí)際的業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái)，盡快的進(jìn)入到角色。要知道，實(shí)際的工作可能和你想的要差很多，可能要做的工作是非常基層的，要做好吃苦的準(zhǔn)備。努力提高和提升自己，才是未來(lái)幾年要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題，掙錢的多少還不是最重要的。

首先，很高興回答這個(gè)問(wèn)題。

其實(shí)說(shuō)老實(shí)話，以剛畢業(yè)的程度來(lái)說(shuō)，你已經(jīng)比你90％的同學(xué)或者同齡人好太多了。

我來(lái)和你說(shuō)下國(guó)家電網(wǎng)的待遇水平，你就知道自己現(xiàn)在的幸福程度了。

國(guó)家電網(wǎng)福利待遇有：基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)+公積金+其他福利構(gòu)成。而除了正常的工資還有各種補(bǔ)貼，例如高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)補(bǔ)助，餐補(bǔ)油補(bǔ)等等，工資構(gòu)成中，補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金視工作能力而定，這項(xiàng)收入在工資的整體構(gòu)成中占比較大。

福利方面國(guó)家電網(wǎng)也是嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定最高標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

國(guó)家電網(wǎng)所有新入職員工前期均從基層技術(shù)崗位做起，達(dá)到一定年限后可通過(guò)“競(jìng)聘制”進(jìn)入管理層

實(shí)習(xí)期到手4000元，也就是說(shuō)扣除社保公積金之前你的繳費(fèi)基數(shù)起碼是6000元朝上，而以題主說(shuō)的縣城的國(guó)家電網(wǎng)，應(yīng)該四線小城市而已，這個(gè)數(shù)字有可能就是你們當(dāng)?shù)馗闪耸畮啄甑乃{(lán)領(lǐng)的工資水準(zhǔn)了。恭喜你，起碼起步階段已經(jīng)高人一籌，未來(lái)只要好好干，肯定是大有前途的[耶][耶][耶]。

希望我的回答令你滿意

恭喜題主提前拿到了很多研究生想要的薪資水平。

也就是說(shuō)，國(guó)家電網(wǎng)屬于國(guó)企單位。

國(guó)企單位的福利待遇相對(duì)于私企來(lái)說(shuō)是比較好的，人員招聘流程規(guī)范，勞動(dòng)者保障程度高。

反觀薪資，一般會(huì)在基礎(chǔ)工資之上有各種補(bǔ)貼，如崗位津貼、餐補(bǔ)、車補(bǔ)，節(jié)日福利，當(dāng)然還有年終獎(jiǎng)金。

因此，即便是縣局級(jí)的國(guó)家電網(wǎng)也是一份很不錯(cuò)的工作，和正式的公務(wù)員比起來(lái)也差不到哪里去。

比著私企，這個(gè)工作環(huán)境更有優(yōu)勢(shì)了，而薪資會(huì)隨著自己工齡的增長(zhǎng)不斷提升。

受地域、專業(yè)等不同因素的影響，全國(guó)2019年的平均工資呈現(xiàn)不小的差異。

在一份全國(guó)各省2019年平均工資表格中，我發(fā)現(xiàn)上海地區(qū)2019年的年平均工資為78045元，平均到每個(gè)月也就是6504元。

這是上海地區(qū)的。

根據(jù)另外一份統(tǒng)計(jì)表，月均工資在6000就算是高工資了，畢竟過(guò)了5000就夠得上交稅了。

到此，以上就是小編對(duì)于本科三千五工資的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于本科三千五工資的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。