大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于本科生考專科崗位的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹本科生考專科崗位的解答，讓我們一起看看吧。

公司招聘一般招大專生有能力的還是本科生有學(xué)歷的？

公司招聘到底需要有能力的大專生還是要本科生，這是很多初入職場(chǎng)新人也會(huì)有的疑問(wèn)，根據(jù)十幾年的工作經(jīng)歷及求職血淋淋的教訓(xùn)告訴我，學(xué)歷比能力更重要。

首先能力沒(méi)有一個(gè)衡量的尺寸或標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)無(wú)法判斷的時(shí)候，只能靠學(xué)歷來(lái)判斷，所以很多知名企業(yè)招人的第一條件就是全日制本科。故本科學(xué)歷就比大專學(xué)歷更有競(jìng)爭(zhēng)力。

其次，沒(méi)有本科學(xué)歷，即使你能力多強(qiáng)也很難進(jìn)入知名的企業(yè)。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、知名的各行業(yè)的企業(yè)總部研發(fā)崗位、職能管理崗位招聘應(yīng)屆生必須要求本科學(xué)歷以上，有些企業(yè)甚至要求985、211。比如地產(chǎn)行業(yè)50強(qiáng)企業(yè)招聘應(yīng)屆生從來(lái)不會(huì)去大專院校招聘。

第三，當(dāng)你工作10年以后，自己的能力具備應(yīng)聘或提升為企業(yè)高管總經(jīng)理、副總裁時(shí)，但因你不是本科學(xué)歷，你永遠(yuǎn)只能在當(dāng)部門的二把手，甚至連晉升的申請(qǐng)?zhí)岚蔚臋C(jī)會(huì)都沒(méi)有。我所在的公司每年內(nèi)部競(jìng)聘第一條件要求必須第一學(xué)歷是本科學(xué)歷。其他的自學(xué)本科，研究生不承認(rèn)。其他企業(yè)總監(jiān)級(jí)崗位招聘必須全日制本科學(xué)歷。

第四，工作多年后，也許你的水平比你本科甚至研究生的同學(xué)朋友都厲害，當(dāng)你想應(yīng)聘更高的崗位，如總監(jiān)、副總、總經(jīng)理崗位時(shí)，因?yàn)槟闶谴髮W(xué)歷連面試的基本都沒(méi)有。

第五，國(guó)家公務(wù)員考試、各地的入戶政策、各地的購(gòu)房補(bǔ)貼、各地的人才引進(jìn)政策，第一條件就是要求本科。

我建議還沒(méi)有進(jìn)入職場(chǎng)的人，特別還沒(méi)有參考高考的人，無(wú)論如何也要讀個(gè)本科學(xué)歷，就算重讀一年也要讀個(gè)本科學(xué)歷。不然你會(huì)到處碰壁。當(dāng)然你覺(jué)得我就喜歡做個(gè)普通的打工一族，喜歡隨波逐流的生活，可以不考慮。

首先你怎么知道本科生沒(méi)有能力的呢。據(jù)我所知，公司招聘學(xué)歷占很大影響。在大眾看來(lái)，本科學(xué)歷大都比專科學(xué)歷的能力出眾，但不乏有些專科生確實(shí)能力較出眾些。一般公司在不了解你的話，還會(huì)優(yōu)先考慮學(xué)歷高點(diǎn)的。

即便如此，有能力的專科生可以在之后公司大放異彩，學(xué)歷只是個(gè)敲門磚，決定以后公司職位的還是要靠自己的能力的。

到此，以上就是小編對(duì)于本科生考專科崗位的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于本科生考專科崗位的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。