大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于本科士兵提干貼吧的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹本科士兵提干貼吧的解答，讓我們一起看看吧。

剛畢業(yè)在浪潮集團(tuán)找到一個(gè)非常普通的崗位，我應(yīng)該去嗎？

您好，作為IT行業(yè)資深員工和浪潮資深員工，想在這和大家交流一下。

首先，您是一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生。根據(jù)現(xiàn)在浪潮集團(tuán)的要求，應(yīng)屆畢業(yè)生是要求985和211工程大學(xué)。所以校招的畢業(yè)生起點(diǎn)就高，如果猶豫也是很正常的。因?yàn)槟憧赡苡泻芏噙x擇的機(jī)會(huì)，浪潮并不是唯一的選擇。如果哪個(gè)機(jī)會(huì)比較好，待遇薪資以及發(fā)展前景比較高，您可以選擇哪個(gè)方面，其實(shí)都可以。

第二，要看您的專業(yè)，比如你是計(jì)算機(jī)專業(yè)的，比較建議你在浪潮，如果是其他專業(yè)，比如會(huì)計(jì)、行政之類，就像你說的，在浪潮集團(tuán)找到一個(gè)非常普通的崗位。這個(gè)非常普通是對于什么來說呢，比如和你的專業(yè)及未來發(fā)展方向不匹配，或者是因?yàn)楣べY待遇低，您可以再考慮一下其他的公司。

第三，關(guān)于浪潮的介紹我就不說了，說說員工的實(shí)際情況吧，浪潮的加班次數(shù)非常多，基本上每天都要加班，標(biāo)準(zhǔn)的996，白加黑。每天到11點(diǎn)很正常，周六也會(huì)加班，周天會(huì)不定時(shí)加班。所以，如果你想過有周末的生活就不要考慮浪潮了。

第四，有苦就有甜，浪潮的優(yōu)勢就是平臺(tái)比較大，而且很放得開手讓你干。如果你積極努力工作的話上升的途徑很多，而且能夠接觸的項(xiàng)目和層次都會(huì)很高。這樣對于自身的提高來說是很重要的。

所以，綜上所述，如果你有更好的機(jī)會(huì)，當(dāng)然可以選擇更好的。如果沒有的話， 浪潮集團(tuán)也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

謝邀。

記得左宗棠寫過這樣一付對聯(lián)：發(fā)上等愿，結(jié)中等緣，享下等福; 擇高處立，尋平處住，向?qū)捥幮小Ｓ梦掖直傻目捶ǎ褪欠彩露家氨M最大的努力，做最壞的打算”。

不知你現(xiàn)在是剛畢業(yè)還是有一定資歷的職場人士？浪潮集團(tuán)是你的高處，還是僅僅是個(gè)備胎，或者連備胎都不算？

如果是剛畢業(yè)，那么浪潮集團(tuán)可以作為平處立，即使是普通崗位也沒關(guān)系，畢竟浪潮作為一個(gè)流程正規(guī)管理規(guī)范的公司，還是提供了一個(gè)良好的平臺(tái)和職業(yè)基礎(chǔ)，新人從中可以學(xué)習(xí)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)流程、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)開展、以及本專業(yè)知識的培養(yǎng)，算是個(gè)很好的舞臺(tái)。

不過，大公司也有大公司的弊端，由于各種框架已經(jīng)形成，所以留給新人的機(jī)會(huì)有限，基本不太可能出現(xiàn)三級跳式的發(fā)展，只需要一個(gè)蘿卜一個(gè)坑去填就行，這也就意味著員工重在穩(wěn)定性，業(yè)務(wù)能力反倒在其次，所以，員工的招聘要求會(huì)相對寬松，對應(yīng)的薪資也趨于正常。

如果是有一定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)甚至小有成就的職場精英，那么不太建議接受浪潮公司的一般職務(wù)。畢竟跳槽的目的是為了更好的發(fā)展前景，如果只是原地踏步甚至薪水也無波瀾的話，跳槽便無任何意義。有機(jī)會(huì)的話，應(yīng)該向行業(yè)頂尖的企業(yè)看齊，這樣才能保證自己的職業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

話說回來，不管你最后是選擇浪潮也好，海潮也罷，都要盡自己最大的努力做到最好，不單單為公司，也不單單為自己，還是在最美好的青春時(shí)光里，努力是對自己最好的交待。

說點(diǎn)實(shí)在的吧，剛畢業(yè)，能被浪潮選中，看來學(xué)歷背景不錯(cuò)，干嘛不去北上廣呢。

其一，本著鍛煉自己能力，北上廣BAT京東美團(tuán)華為小米這種企業(yè)，機(jī)會(huì)多多，他們的企業(yè)環(huán)境，互聯(lián)網(wǎng)思維領(lǐng)先浪潮好幾條街

其二，從待遇上看，北上廣這些大企業(yè)比濟(jì)南的浪潮好了不止一倍，趁年輕多掙點(diǎn)，哪怕過幾年再回濟(jì)南呢

其三，如果你是想不要太累，少加班，那浪潮就更不是好的選擇了，不但加班多，而且不記加班，BAT加班也多，但至少周六日正常休，至少加班能倒休，浪潮可是真正的無償加

最后，從環(huán)境上看，北上廣跟濟(jì)南，不用多說了吧，雖然很多人說北上廣節(jié)奏快，壓抑，但機(jī)會(huì)多，資源相對公平，BAT跳槽了你還有很多選擇，浪潮跳槽了你再去哪兒

每個(gè)人對普通的定義不一樣，不知道題主所認(rèn)為的普通是有多普通，但即便普通，個(gè)人覺得還是可以考慮去的。

浪潮集團(tuán)屬于大型國企，成立有一定年頭了，發(fā)展前景好，從當(dāng)下來看，到浪潮集團(tuán)工作具體有以下幾個(gè)好處：

1.工資會(huì)按時(shí)發(fā)放，不會(huì)出現(xiàn)拖欠工資或任意克扣工資的問題。

2.公司文化氛圍好，也能從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到很多東西，周圍同事學(xué)歷高、素質(zhì)高，相處起來舒心。

3.制度更完善更系統(tǒng)，工作流程規(guī)范，職責(zé)明確，出了問題能夠避免互相推卸責(zé)任。

4.定期給員工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，有利于更快成長。

總之，工作起來會(huì)很省心，不用擔(dān)心自己白付出，也不用為流程不規(guī)范頭疼，主要精力都能用在如何提高自己上。

浪潮集團(tuán)的招聘要求高，因此，題主去了以后不僅能耳濡目染，受到熏陶，而且周圍如果都是比自己厲害的人，會(huì)想努力跟上他們的步伐。反過來說，要是去了一個(gè)人人都不如自己的地方，自己的發(fā)展可能就停滯不前了。

此外，題主日后若是想跳槽，這份工作經(jīng)歷會(huì)是一個(gè)很好的跳板，同時(shí)在這家公司學(xué)到的東西，包括積累的人脈資源，都是潛在的無形財(cái)富，對自己有幫助。

若題主不想跳槽，想在這家公司有所發(fā)展，可能性也比較大。

到此，以上就是小編對于本科士兵提干貼吧的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于本科士兵提干貼吧的1點(diǎn)解答對大家有用。