今天給各位分享本科生去富士康上流水線嗎的知識，其中也會對本科生富士康出來好找工作嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、富士康招工門檻為什么越來越高?背后的原因有哪些?
• 2、本科生去富士康一般是干嘛的?
• 3、富士康招聘也要求學(xué)歷,該工廠的工作壓力有多大?
• 4、本科畢業(yè)一錯再錯,最后去了富士康當(dāng)流水線工人,怎么解救?
• 5、大專畢業(yè)到富士康上班,會被安排到流水線嗎?老員工說出實情
• 6、本科生進(jìn)富士康一般分配去做什么?

富士康招工門檻為什么越來越高?背后的原因有哪些?

1、富士康訂單多，工作很忙很累。富士康是一家著名的公司，主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品，全是流水線工作，富士康的訂單很多。

2、綜合以上4個因素也就不難理解為何富士康擴(kuò)招更傾向于大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生了。而且還有一點值得提一下，大家不要認(rèn)為富士康是純代工企業(yè)，招聘的門檻會很低。

3、而現(xiàn)在的富士康只要沒有犯罪記錄，心態(tài)比較良好，就可以在這里面工作。而這些年輕人要拿出那種勢頭來，拿出勇氣和魄力向前方競爭，必須要不斷的前進(jìn)，不斷的往前走，才能達(dá)到最高的巔峰。

4、首先第一個原因就是因為其實大部分時候富士康對于普工待遇是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比周圍的中小廠好的，各地富士康廠區(qū)基本上都是勞動力磁鐵，不愁招人。

本科生去富士康一般是干嘛的?

本科生去富士康一般是在制造部門，或者坐辦公室。

稽查、巡檢、倉管、儲干都可以做。富士康科技集團(tuán)是中國臺灣鴻海精密集團(tuán)的高新科技企業(yè)，1974年成立于中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。現(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。

我想頂多就是讓你做助手之類的，一般都是從基層做起，然后看你的工作態(tài)度和表現(xiàn)是否讓公司滿意，然后公司會考慮提升你。待遇剛開始不怎么樣，干一年會好點。

分配去當(dāng)工人，富士康需要的是大量的流水線工人，又不需要什么學(xué)歷，最多給你當(dāng)個班長，領(lǐng)導(dǎo)崗位他們自己親戚還不夠分呢。

富士康招聘也要求學(xué)歷,該工廠的工作壓力有多大?

1、奉勸各位一下，不要認(rèn)為可以一邊在工廠打工，一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識，太不真實了，我進(jìn)去的時候也有這個想法，工作幾天后就發(fā)現(xiàn)不可能的，每天工作10個小時，累成了狗熊，哪還有心思時間學(xué)習(xí)，這就是我在富士康工作的真實體驗。

2、富士康的普通工人真實狀況是基本上每天工作在10個小時以上，但是也面臨著工作壓力大，加班時間長。只要有點文憑的，到富士康里面當(dāng)工人一年左右的話，基本上會在生產(chǎn)線上擔(dān)任拉長或者管理崗位。

3、富士康一般都是流水線，所以工作壓力我覺得不是很大的，因為每個人有每個人的崗位，所以對于老員工來說都是特別簡單的。

4、總結(jié)：工廠上班有利有弊，就像做任何事情都有兩面性一樣。富士康適合那些沒有什么遠(yuǎn)大理想，想養(yǎng)老，安逸過日子的人去上班。因為每天的工作就是三點一線，車間食堂宿舍。

5、剛進(jìn)入富士康的員工要接受富士康的培訓(xùn)工作，一旦培訓(xùn)完畢后就開始上崗了。一般是由老員工帶著新員工上崗位，但部分老員工也會欺負(fù)新員工。

本科畢業(yè)一錯再錯,最后去了富士康當(dāng)流水線工人,怎么解救?

一但錯過了校招的機(jī)會，就直接進(jìn)入社會，公司必定會按照社招要求去卡應(yīng)聘者，所以只是工作三個月的他，想要找份心儀的工作無疑是難上加難。盲目聽從他人說法 先是聽從了家人建議，直接進(jìn)了一家國企。

已經(jīng)27歲的年齡在要不了幾年可能就需要成家立業(yè)，如果年輕人有理想可以選擇辭去工作，做一些小生意或者是考慮送外賣送快遞，這樣的一些工作行業(yè)也都比較有發(fā)展前景。

主動權(quán)在自己手中掌握，自己有什么想法可以及時溝通提出要求，能否達(dá)到是另回事。

確立目標(biāo)。在流水線上工作并不可怕，可怕的是你的認(rèn)知里自己的人生一如這般無變化，認(rèn)為沒有文化，只能去工廠打工，被困在流水線永無出頭之日。

大專畢業(yè)到富士康上班,會被安排到流水線嗎?老員工說出實情

1、對于一個剛從學(xué)校畢業(yè)的大專生，應(yīng)聘到富士康之內(nèi)的公司首先要看你學(xué)的是什么專業(yè)，在富士康有沒有你對口的專業(yè)工作，如果沒有很有可能會被安排到流水線上面去。我曾經(jīng)也進(jìn)過電子廠，哪個廠還是有點大。

2、瞎搞. 門口那些都是去流水線的.富士康最好的部門的就是鴻準(zhǔn)。大專生進(jìn)去3千的底薪 但是 要進(jìn)去 這個。。

3、富士康里面工資還算可以，一般是1200的底薪，每天7點40去集合，然后到另一個7點40下班，分白班跟夜半。其實不管你是什么專業(yè)的，去了全部是流水線。這個還看你運氣，去了你就知道了，人在富士康就不是人，你就是個機(jī)器。

4、大專應(yīng)屆生去富士康，咋樣 大專生去了 不用說 先下3個月產(chǎn)線在說 基本工資有2000左右吧 每天都有伙食補貼 不吃可以拿到商店去換等價的商品 除了鞋子 襪子 內(nèi)衣自己洗以外 別的衣服都幫你洗 不要錢的。

本科生進(jìn)富士康一般分配去做什么?

1、稽查、巡檢、倉管、儲干都可以做。富士康科技集團(tuán)是中國臺灣鴻海精密集團(tuán)的高新科技企業(yè)，1974年成立于中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。現(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。

2、本科生去富士康一般是在制造部門，或者坐辦公室。

3、分配去當(dāng)工人，富士康需要的是大量的流水線工人，又不需要什么學(xué)歷，最多給你當(dāng)個班長，領(lǐng)導(dǎo)崗位他們自己親戚還不夠分呢。

4、富士康本科工資2000，工作一年加200-300元，包住宿，吃飯每天補助10元。 應(yīng)屆畢業(yè)生從學(xué)校應(yīng)聘進(jìn)去的就成為了新干班成員，QC.稽查.巡檢.倉管.儲干都可以做。

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